课程背景
后疫情时代,在市场竞争加剧各业界内卷严重的情况下,众多公司陷入了外部竞争本领跟不上对手,内部管控本领带不动队友的经营困境,而是否能够顺利脱困决定了公司的生死存亡。究其原因,在公司被市场逼进了演进快车道的情境下,其流程架构不健全、流程和方略弱相关、要害流程规划不科学、各级流程建设不完善、流程管控不系统、流程落地促成不彻底等等问题的凸显是症结所在。
• 怎样建构独特的公司流程轮廓、规划流程清单?
• 怎样将方略落实到流程中确保方略的有效达成?
• 怎样梳理并规范现有流程架构?
• 怎样规划出高质量的流程?
• 怎样借助流程精进拉升货品质量、降低成本、拉升市场份额、增强买方满意度?
• 怎样建设有效的流程管控架构?
就是我们公司管人者当下最要害的课题,也是本课的内容所在。
课程锁住流程轮廓的梳理、各级流程规划和精进的具体实操和流程管控本领的培育。借助大量的实例和抓手,支援参训者公司达成其自身独特流程基因的激活,建构适应其演进特点的优质,从而达成公司的整体管控效能的蜕变升级,让公司持续重复自己的成功。
课程收益
• 系统领会流程的价值,拉升参与到流程建设事务中的热情;
• 借助对LTC流程拆解领会流程建设的事务的要害点和收益;
• 掌握流程规划实操以及流程文件的编制办法;
• 掌握精进流程的五步法和流程精进的八个招数;
• 弄懂流程管控的常态化措施以及拉升流程力的管控循环;
• 系统化弄懂流程建设是构筑公司竞争力的要害
【课程特色】
实战,一线心得;实用,学之能用;实效,立竿见影。
有用,抓手落地;有趣,课堂活跃;有料,实例充实。
课程大纲
一、怎样认识流程?
1、流程的价值
• 流程是买方价值的创造载体
• 流程和方略落地
• 流程打破部门壁垒
• 流程推进精细化管控
实例:IBM实例
2、流程的架构
• 流程架构轮廓
• 流程架构的建设进程和公司演进阶段
• 流程架构轮廓规划
• 流程的分类和分层
实例:施乐、摩托罗拉、GE
3,流程的定义
• 流程的六要素
• 流程的六个特点
• 高效流程的准则
实地上手:绘制一个事务中的流
二、怎样规划流程?
1、流程规划的要则
• 以买方为中心
• 构筑统一准则
• 流程规划事务要层层开展
2、流程规划的办法
• 基本资讯描述的三个维度
• 拟制流程图的两个要害
• 流程规划的两个细节
• 流程规划的要害要素
3、流程规划的抓手运用
• 规划语言的统一
• 流程规划的常用抓手
实地上手:规划抓手VISIO的运用
4、流程文件的准则模板
• 流程文件四要件
实地上手:流程文件的规范化撰写
三、怎样开展跨部门流程的精进?
1、用流程穿透部门墙
•
精进跨部门流程是流程型组织的要害事务
•
组建跨部门流程精进队伍
•
岗位是穿透部门墙的要害要素
2、选项待精进标的流程
• 选项标的流程的四个维度
• 选项标的流程的五个抓手
小组碰头:T公司流程文件出台很久,不过效率依然没有明显拉升,倘若要精进应该从哪里开始?
3、现有待精进流程建模
• 现有流程建模面谈的准备事务
• 创建现有流程模型的面谈问题
• 综合资讯构筑现有流程模型
小组碰头:怎样创建现有流程模型的面谈问题?
4、流程诊断拆解
• 提炼流程绩效指标,确定流程对标的参数
• 流程问题诊断拆解的两个抓手
• 构筑新流程的绩效标的
小组碰头:优质流程应该具备哪些准则?
5、新流程规划
• 八个流程精进招数
实地上手:支援杭州S餐饮集团开展餐厅服务流程精进。
6、新流程的试运行、修订以及发布
• 新流程试运行五步法
• 流程文档化
实例:常州A公司的流程文档管控——“管控剧本“让流程管控更鲜活。
四、怎样构筑一套能够助推流程有效落地和持续精进的流程管将控度?
1、流程促成要则
• 流程促成的流程
• 流程促成和治理结构
• 流程促成和管控架构
• 确定流程责任矩阵
2、流程成功施行的要害因素
• 高层的重视和信念的促成
• 高效的交流
• 流程绩效考核制度的构筑
3、系统性拉升流程力的管控循环
• P-规划规划
• D-流程试运行
• C-指标拆解和架构审核
• A-流程改进以及精进激励
4、流程管控的组织保障
• 公司高层促成资源支持
• 业务负责人主导流程的持续精进
• 流程管控职能部门开展具体施行
5、流程管控的常态化措施
• 借助流程架构管控平台开展流程的日常动态维护
• 借助长效激励制度助推流程精进的日常化
• 借助流程审计助推流程的有效执行和持续精进
• 持续将例外问题例行化,固化流程结晶
实例:东莞T公司的流程精进长效管将控度,让公司降本增效保持业界竞争力。
五、基于标杆公司的业务链路规划实例分享——从线索到现金LTC流程
1、LTC概述
• LTC为何
• 公司为何需要LTC变革
2、LTC流程运作管控架构
• 以CC3为核心的组织运作模式
• 业务贯通和集成营运模式
• 销售决策模式
3、LTC阶段详细流程引见
• LTC流程整体引见
• 管控线索流程
• 管控机会点流程
• 管控合同执行流程
1、
LTC流程IT平台引见
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|丁云峰老师
适合谁听
公司中高层管人者、行政/HR负责人、总监、事业部总经理、流程负责人、储备干部。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
