中层管理者(运营决策层) 公司中高层管人者行政/HR负责人 可定制大纲

企业流程管理训练营

后疫情时代,在市场竞争加剧各业界内卷严重的情况下,众多公司陷入了外部竞争本领跟不上对手,内部管控本领带不动队友的经营困境,而是否能够顺利脱困决定了公司的生死存亡。究其原因,在公司被市场逼进了演进快车道的情境下,其流程架构不健全、流程和方略弱相关、要害流程规划不科学、各级流程建设不完善、流程管控不系统等等问题的凸显是症结所在…

授课时长
3天
授课方式
讲授、共创、流程教练、互评修正、方案呈现、后续作业
建议人数
20–40 人
主讲
丁云峰
课程编号
PX-T14121
企业流程管理训练营
内训报价
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课程背景

后疫情时代,在市场竞争加剧各业界内卷严重的情况下,众多公司陷入了外部竞争本领跟不上对手,内部管控本领带不动队友的经营困境,而是否能够顺利脱困决定了公司的生死存亡。究其原因,在公司被市场逼进了演进快车道的情境下,其流程架构不健全、流程和方略弱相关、要害流程规划不科学、各级流程建设不完善、流程管控不系统等等问题的凸显是症结所在。

• 怎样借助建构独特的流程基因拉升公司整体效能,为公司构筑市场竞争优势?

• 怎样借助建构流程管控和精进系统,将方略落实到流程中确保方略的有效达成?

• 怎样借助流程精进拉升货品质量、降低成本、拉升市场份额、增强买方满意度?

• 怎样借助流程的有效管控破解部门间的矛盾和内耗?

• 怎样规划和精进本部门的业务链路?

就是我们公司管人者当下最要害的课题,也是本课的内容所在。

课程锁住流程架构的整体规划、各级流程建设和升级的具体实操和流程管控本领的培育。借助大量的实例和抓手,支援参训者公司达成其自身独特流程基因的激活和复制,建构适应其演进特点的流程力,从而达成公司的整体管控效能的蜕变升级,让公司基业长青。

课程收益

• 掌握流程架构规划以及流程清单梳理的办法;

• 系统掌握部门内部业务链路规划的要则和办法;

• 掌握流程文件的撰写以及流程文件的管控系统建设的办法;

• 系统掌握流程诊断和流程精进的要则和招数;

• 掌握跨部门流程规划和精进以及落地的管控打法;

• 系统掌握流程落地的办法和日常管控的要点;

• 掌握流程绩效架构建设和流程绩效指标规划的办法;

• 激发了从职能型组织向流程型组织转化的意识。

【课程特色】

实战,一线心得;实用,学之能用;实效,立竿见影。

有用,抓手落地;有趣,课堂活跃;有料,实例充实。

课程大纲

后疫情时代,在市场竞争加剧各业界内卷严重的情况下,众多公司陷入了外部竞争本领跟不上对手,内部管控本领带不动队友的经营困境,而是否能够顺利脱困决定了公司的生死存亡。究其原因,在公司被市场逼进了演进快车道的情境下,其流程架构不健全、流程和方略弱相关、要害流程规划不科学、各级流程建设不完善、流程管控不系统等等问题的凸显是症结所在。

• 怎样借助建构独特的流程基因拉升公司整体效能,为公司构筑市场竞争优势?

• 怎样借助建构流程管控和精进系统,将方略落实到流程中确保方略的有效达成?

• 怎样借助流程精进拉升货品质量、降低成本、拉升市场份额、增强买方满意度?

• 怎样借助流程的有效管控破解部门间的矛盾和内耗?

• 怎样规划和精进本部门的业务链路?

就是我们公司管人者当下最要害的课题,也是本课的内容所在。

课程锁住流程架构的整体规划、各级流程建设和升级的具体实操和流程管控本领的培育。借助大量的实例和抓手,支援参训者公司达成其自身独特流程基因的激活和复制,建构适应其演进特点的流程力,从而达成公司的整体管控效能的蜕变升级,让公司基业长青。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|丁云峰老师

适合谁听

公司中高层管人者、行政/HR负责人、总监、事业部总经理、流程负责人、储备干部。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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