管理直通车(新任、中高层) 金融科技公司安全管控员开发工程师 可定制大纲

企业内部网络安全

随着公司数智化、移动化、云化和平台化建设持续纵深,网络安全已经不再只是资讯科技部门的专精事务,而是和每一位员工、每一条业务链路、每一个外部携手伙伴都密切相关的组织级隐患管控本领。办公终端、电子邮件、移动装置、业务系统、供应商接入、外包服务、资料平台和云端资源,都可能成为攻击者进入公司内部的入口。网络攻击也不再局限于单点漏洞利用,往细里说,而是更多地围绕人员习惯、业务链路、供给链关系和资料资产开展持…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
张振中
课程编号
PX-T14208
企业内部网络安全
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

随着公司数智化、移动化、云化和平台化建设持续纵深,网络安全已经不再只是资讯科技部门的专精事务,而是和每一位员工、每一条业务链路、每一个外部携手伙伴都密切相关的组织级隐患管控本领。办公终端、电子邮件、移动装置、业务系统、供应商接入、外包服务、资料平台和云端资源,都可能成为攻击者进入公司内部的入口。网络攻击也不再局限于单点漏洞利用,往细里说,而是更多地围绕人员习惯、业务链路、供给链关系和资料资产开展持续渗透。

从监管要求看,落地时,《网络安全法》和等级保护

2.0 已经对网络营运者的安全保护义务、监测记录、日志留存、经过处置、系统定级、测评整改和持续营运提出了明晰要求。公司在开展网络安全培训时,不能只停留在制度宣贯或者技艺概念层面,而要将法规要求、管控流程、技艺将控和员工日常行为结合起来讲清楚,具体来看,使安全要求能够转化为岗位动作、流程规范和营运闭环。

本课结合公司内部网络安全管控实践,围绕

“身边的安全威胁、安全威胁的变化、安全重管控、资料驱动的新安全架构、网络安全新战场”等等主题展开。课程借助法规解读、典型实例、情境碰头和落地动作,支援参训者领会网络安全为何要害、隐患从哪里来、公司应怎样管控、员工应怎样参与,促成公司从被动防护走向主动识别、协同处置和持续改进。

课程收益

●

熟知等等保

2.0和《网络安全法》的合规底线,明晰网络营运者安全保护、监测记录、经过处置三大核心义务,将法规要求转化为系统的定级备案、测评整改和日常运维的岗位责任

●

识别邮件投毒,

U盘植入、水坑攻击、鱼叉攻击等等身边常见威胁手段,规避账号共享、链接误点、陌生附件打开等等高隐患行为,切实防范社工攻击和终端入侵

● 掌握密码复杂度规划、补丁自动更新、移动存储规范擦除、邮件加密收发等等实操动作,构筑个人资讯防护、办公环境管控和终端安全扫描三位一体的日常操作规范

●

领会

“三同步”建设要则和网络安全滑动标尺模型,构筑基于威胁驱动的防御思路,掌握云端威胁情报、平台拆解预警、低位传统防护的高中低位协同拆解本领

●

弄懂云平台、移动办公、远程接入、供给链等等新战场隐患特征,明晰安全营运技艺

+英才+流程的架构筑设,把握三类安全英才的练就方向和持续营运本领拉升路径

课程大纲

导入篇

:网络安全法和等级保护解读

一、弄懂法律法规,防微杜渐

1.

法律基础:《网络安全法》,等级保护

2.0要求

2. 核心义务:安全保护、监测记录、经过处置

3. 重点对象:网络营运者、要害资讯基础设施

二、法规

重点

关注

1. 网络营运者落实安全管将控度,研习已有的规章制度,规划新规范

2. 弄懂要害系统的定级、备案、测评、整改流程

3. 组织需对日志,监测、应急预案要形成闭环,拟定长期方略

第

一

讲:身边的安全威胁

一、新型攻击的出现

实例拆解:

解密

APT攻击,针对国际性质的网络安全行动

真实实例复盘:

《美金融机构的磁盘擦除

KillDisk新变种》《

SWIFT之殇——针对越南先锋银行的黑客攻击技艺初探》

1. 新型攻击

常见入口

1)邮件投毒

2)U盘投毒

3)网站投毒

真实实例复盘:

孟加拉国央行

U盘植入木马,实操中,导致8100万美元被转移

2. 各种类型隐患

1)账号隐患

:不要将账号提供给身边的同事

/亲人/朋友开展登录采用

2)终端隐患:钓鱼短信中的链接经过混淆,千万别点

3)移动隐患:来电资讯伪造,看似好朋友的来电,却是诈骗电话

真实实例复盘:

某移动账号地理以及登录资讯泄露

——移动终端木马植入

——针对军工领域的鱼叉攻击

——

海莲花(

OceanLotus)的水坑攻击

次讲:安全意识的拉升

一、

资讯

的特点

资讯:

消息、信号、资料、情报和学识

1. 资讯本身是无形的,借助于资讯媒体以多种形式存在或者传播

1)存储在计算机、磁带、纸张等等介质中

2)记忆在人的大脑里

3)借助网络、打印机、传真机等等方式开展传播

2. 资讯借助媒体而存在,对现代公司来说具备价值,就成为资讯资产

1)计算机和网络中的资料

2)硬件、软件、文档资料

3)要害人员

——组织提供的服务

3. 资讯具备价值的资讯资产面临诸多威胁,需要妥善保护

二、解构资讯安全

资讯安全:

一般指的是保护计算机资讯系统中的资源

2. 资讯系统的安全的两部分组成

1)计算机系统的安全

2)网络的安全

3. 资讯系统的安全是一项很要害的事务,关系到个人、单位、国家

三,常见的病毒攻击手段

1. 口令破解

2. 漏洞攻击

3. 木马攻击

4. ddos攻击

5. arp攻击

6. 社会工程学攻击

四、安全隐患

1. 个人电脑隐患

2. 手机隐患

3. 办公环境隐患

4. 个人隐私隐患

实例拆解:

Sony用户的密码采用习惯

——

微软

MVP Troy Hunt拆解了索尼用户密码习惯,结果显示

:

1)93%的用户采用6位到10位密码

2)50%的密码低于7位

3)67%的Sony和Gawke的帐号采用相同密码

4)82%的密码采用的是九个小写字母字符

5)99%的密码不包含一个非字母数字字符

——密码复杂度要求举例:

1)hold?fish:palm鱼和熊掌不可兼得

2)FLZX3000cY4yhl9day 飞流直下三千尺,往细里说,疑似银河下九天

五、

资讯安全防护

措施

1. 病毒防护

1)设置自动更新

2)查验补丁安装情况

3)定期扫描

2. 个人资讯防护

1)不要将手机号告知陌生人

2)不要轻易采用手机连接公共场所的无线网络

3)不要轻易打开网友发来的链接

4)不要轻易安装陌生运用程序

5)安装手机安全软件

3. 办公安全防护

1)请勿随意采用U盘等等移动存储装置

2)采用完后开展擦除或者粉碎操作

3)不要长期、大量存放涉密文件

4)采用加密方式收发邮件

5)对陌生人发来的邮件,落地时,不要轻易打开附件

第

三

讲:资料驱动的新安全架构

核心思想:

资料驱动安全

实例拆解

1:

国家政务资讯系统整合共享

实例拆解

2:

某能源央企基于海量资料平台的资讯系统

实例拆解

3:

某部委海量资料规划项目

一、网络安全新思路轮廓

1.

三同步

1)同步规划

2)同步建设

3)同步营运

模型:

网络安全滑动标尺模型

2. 高中低位一体的安全本领模型

1)高位:云端本领——威胁情报、云沙箱、云查杀

2)中位:拆解平台,NGSOC,UEBA

3)低位:传统防护软件,防护装置

二、新安全架构规划办法

模型:

威胁驱动的拆解模型

1. 基于威胁驱动规划防御架构

2. 纵深防御、资源服务化的云安全防护架构

3. 生命周期为核心的资料安全保护

4. 自适应安全营运架构

第

五

讲:网络安全新战场

一、海量资料时代安全新战场

1. 新情境:云平台、移动办公、远程接入、供给链

2. 新对象:资料资产、接口服务、智能终端

3. 新本领:零信任、持续验证,自动化响应

4. 新要求:协同防御,主动发现、持续改进

二、安全营运架构建设

1. 架构筑设

公式:

技艺

+英才+流程

2. 安全营运机构和人员保障

——在规划安全营运中心时,创建安全专家委员会于不同组别组织,定义其岗位职责和编制,构筑考核制度,增加配套设施

3. 流程建设

——构筑4项管控流程:

1)日常类流程

2)安全保障类流程

3)平台技艺类流程

4)安全运行管控类流程

4. 安全本领演进

——稳步推进3种本领:

第一步:拉升基础设施和平台本领

第二步:拉升拆解和营运本领

第三步:拉升流程打通和持续营运本领

5. 英才队伍建设

——着重练就3类英才:

1)架构和运维人员

2)拆解和响应人员

3)攻防和渗透人员

方式:

攻防上手

研习收束和落地行动:

1. 落地一张本部门网络安全隐患清单

2. 规划一个发现挖矿病毒后的处理流程

3. 规划一个自己专属的密码单

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|张振中老师

适合谁听

金融科技公司安全管控员、开发工程师、测试工程师、运维工程师、系统架构师、项目经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询