课程背景
随着机器智能技艺的飞速演进,办公情境正经历着深刻变革。AI 办公软件如雨后春笋般涌现,就一线经验说,它们以强大的自动化、智能化功能,从实践看,重新定义了办公效率的边界。从智能文档处理到自动化资料拆解,从创意规划辅助到流程精进,AI 技艺渗透到办公的各个环节,为职场人士带来了巨大的便利。可是,许多人对这些先进抓手的弄懂仍停留在表面,无法充分挖掘其潜力。本课旨在填补这一空白,支援参训者深度掌握 AI 办公软件,使其成为拉升事务效率的得力助手。
课程收益
1.
拉升办公效率
:熟练运用 AI 办公软件,达成文档处理、资料拆解、PPT 制作等等差事的自动化和智能化,大幅缩短事务时间。
2.
掌握前沿本领
:紧跟 AI 技艺演进潮流,掌握 DeepSeek、ChatExcel 等等热门 AI 抓手的采用办法,增强个人在职场中的竞争力。
3.
精进事务结晶
:借助 AI 的智能辅助,拉升公文写作的规范性、PPT 的视觉成效和资料拆解的准确性,使事务结晶更出色。
4.
激发革新思路
:在研习和采用 AI 抓手的进程中,开拓思路,探索新的事务方式和解题打法,为事务注入革新活力。
1.
课程大纲
(一)DeepSeek 的来由和采用招数
1.
DeepSeek 简介
◦ AI 办公软件演进趋势,DeepSeek 在其中的地位和革新之处。
◦ DeepSeek 的核心功能和运用情境概述。
1.
DeepSeek 基础操作
◦ 软件安装和界面熟稔。
◦ 账号设置和个性化偏好调整。
1.
高效文档处理招数
◦ 智能文本识别和自动排版。
◦ 文档内容迅速提取和收束。
◦ 利用 DeepSeek 开展语法查验和文风精进。
1.
队伍协同功能运用
◦ 共享文档的创建和权限管控。
◦ 实时协同编辑和交流。
◦ 版本将控和历史记录查看。
(二)WPS 公文写作和排版
1.
公文写作规范
◦ 常见公文类型(通知、报告、请示等等)的格式和写作要求。
◦ 公文语言特点和表述招数。
1.
WPS 写作辅助功能
◦ 模板的选用和定制。
◦ 自动目录生成。
◦ 文档校对和纠错功能。
1.
高效排版招数
◦ 页面设置和布局精进。
◦ 段落格式、字体字号的统一设置。
◦ 利用样式和格式刷迅速排版。
1.
图文混排和特殊格式处理
◦ 图片、图表的插入和编辑。
◦ 文本框、艺术字等等元素的运用。
◦ 复杂文档的分栏,分页处理。
(三)PPT 制作
1.
PPT 规划要则和思路
◦ 明晰演示目的和受众诉求。
◦ 内容结构的规划和推演搭建。
◦ 视觉规划要则(色彩搭配、字体选项、页面布局等等)。
1.
PPT 基础操作
◦ 新建演示文稿和幻灯片模板选项。
◦ 文本的输入、编辑和格式化。
◦ 图形、形状的绘制和编辑。
1.
元素动画和交互规划
◦ 元素的进入、强调、退出动画设置。
◦ 动画顺序和时间轴调整。
◦ 超链接和动作按照钮的添加,达成页面跳转和交互成效。
1.
演示招数和注意事项
◦ 演说者视图的采用。
◦ 演示进程中的节奏把握和肢体语言运用。
◦ 化解突发情况的打法。
(四)PPT 来由图制作
1.
来由图规划思路
◦ 根据 PPT 主题和风格确定来由图的色调和风格方向。
◦ 来由图和内容的协调性要则。
1.
素材收集和整理
◦ 图片素材网站引见和搜索招数。
◦ 怎样筛选高质量、合适的来由图素材。
◦ 素材的整理和分类管控。
1.
采用图形软件制作来由图
◦ 以常见图形软件(如 Adobe Photoshop)为例,引见基本操作。
◦ 来由图的裁剪、调色和特 效添加。
◦ 自定义图形和文字在来由图中的融合规划。
1.
来由图和 PPT 的适配调整
◦ 来由图尺寸的调整和适配不同 PPT 页面比例。
◦ 来由图的透明度、填充方式等等设置,使其和 PPT 内容完 美融合。
(五)ChatExcel 做资料拆解
1.
ChatExcel 功能引见
◦ ChatExcel 的基本功能和适用情境。
◦ 和传统 Excel 资料拆解的对比优势。
1.
资料导入和整理
◦ 支持的资料格式和导入方式。
◦ 资料清洗(去除重复值、处理缺失值、纠正错误资料等等)。
◦ 资料的排序、筛选和分组。
1.
资料拆解差事达成
◦ 利用 ChatExcel 开展资料统计(求和、平均值、最 大值、最小值等等)。
◦ 资料透视表和图表的迅速生成。
◦ 基于资料拆解结果的趋势拆解和洞察。
1.
结果展示和运用
◦ 将 ChatExcel 的拆解结果导出到 Excel 或者其他文档中。
◦ 怎样在实际事务中运用资料拆解结果开展决策支持。
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|张凯老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
