AI内训热门课题 国企营销中心市场部销管部 可定制大纲

国企营销人员AI赋能实战工作坊

2026年被称为"AI运用元年",以DeepSeek、Kimi,通义千问为代表的国产大模型已周全渗透公司办公和营销情境。国务院国资委明晰提出"加快推进国有公司数智化转型",将AI抓手运用本领纳入央企数智化本领评核指标架构。在此来由下,AI已从"可选项"变为公司拉升营运效率、增强市场竞争力的"必选项"…

授课时长
1天
授课方式
理论讲授20%+实例拆解20%+AI抓手实操40%+小组研讨20% 课后抓手清单: 四维Prompt公式模板 AI抓手选型对照表 市场调研Prompt库 竞品拆解模板 营销方案生成SOP 买方画像构筑指南 线索挖掘Prompt库 资料拆解模板 周报/月报生成器 复盘报告轮廓 AI采用合规清单 30天落地行动表 课 程 大 纲
建议人数
20–40 人
主讲
彭晓丹
课程编号
PX-T14492
国企营销人员AI赋能实战工作坊
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课程背景

2026年被称为"AI运用元年",以DeepSeek、Kimi,通义千问为代表的国产大模型已周全渗透公司办公和营销情境。国务院国资委明晰提出"加快推进国有公司数智化转型",将AI抓手运用本领纳入央企数智化本领评核指标架构。在此来由下,AI已从"可选项"变为公司拉升营运效率、增强市场竞争力的"必选项"。

可是,国企营销队伍在AI运用落地中普遍面临三大挑战:一是"抓手迷茫"——面对市场上数十款AI货品,不知怎样选项和组合;二是"指令低效"——Prompt撰写缺乏办法论,AI产出质量参差不齐;三是"情境断层"——通用教程无法匹配营销调研、买方开发、方案撰写、资料拆解等等实际业务环节。中后台部门和一线业务员的提效诉求差异大,"一刀切"培训难以见效。

本课专为国企营销中心量身规划,锁住"AI+营销全链路"六大核心情境,提供可即学即用的Prompt模板库和SOP流程。借助"通用模块+分岗实战"的教学规划,支援市场部、销管部、物流部达成办公提效,助力销售部业务员达成买方开发和业绩增长,同步嵌入国企资料安全和合规采用红线,确保AI运用"提效不踩雷"。

课程收益

● 掌握DeepSeek、Kimi、通义千问等等主流国产AI抓手的功能定位和情境适配办法

● 掌握"定位-差事-格式-约束"四维Prompt公式,实操中,能够独立撰写高质量AI指令

● 能够运用AI抓手完成市场调研报告、竞品拆解、营销方案等等5类高频文档的迅速生成

● 掌握AI驱动的买方线索挖掘、买方画像构筑、拜访话术生成等等一线业务提效办法

● 能够运用AI开展销售资料可视化拆解,产出周报/月报/复盘报告

● 掌握国企AI采用合规边界和资料安全红线,规避资讯泄露和合规隐患

课程大纲

一、国产AI抓手全景扫描

1. 2025-2026国产大模型演进现况和趋势

1)从ChatGPT到DeepSeek:AI抓手的"国产替代"进程

2)国资委数智化转型要求和AI本领建设指标解读

实例:海尔集团AI数智化转型实践——从试点到全员普及

2. 主流国产AI抓手功能定位和对比

1)DeepSeek:深度思索和复杂推理的首 选

2)Kimi:长文本处理和文档拆解的利器

3)通义千问:阿里生态下的公司级运用

4)豆包:字节系轻量化日常办公助手

抓手:《AI抓手选型对照表》——按照情境匹配最 优抓手

二、国企AI采用合规边界和安全红线

1. 资料安全三不要则

1)不上传买方隐私资讯(姓名、电话、身份证)

2)不上传公司核心商业机密和财务资料

3)不上传涉密文件和内部决策资讯

碰头:哪些事务情境能够放心采用AI?哪些需要脱敏处理?

2. 合规采用的三道防线

1)输入端:敏感资讯脱敏和替换招数

2)进程端:对话记录清理和隐私设置

3)输出端:AI生成内容的人工审核制度

抓手:《国企AI采用合规自查清单》

一、Prompt的底层推演

1. 为何同样的问题,AI给出的答案千差万别?

1)模糊指令 vs. 精准指令的产出对比

2)AI的"领会盲区"和人类表述习惯的冲突

实例:同一营销方案诉求,三种Prompt的产出质量对比

2. 四维Prompt公式

1)定位设定:给AI一个"身份",激活专精学识库

2)差事描述:明晰"做什么",拆解复杂差事为步骤

3)格式要求:规定"怎么呈现",换个角度看,表格/大纲/报告格式

4)约束条件:划定"边界",运行层面,字数/风格/禁忌词

公式:高质量Prompt = 定位 + 差事 + 格式 + 约束

抓手:《四维Prompt公式模板》

二、营销情境Prompt实战上手

1. 中后台提效情境Prompt库

1)会议纪要整理和行动项提取

2)制度文件解读和要点摘要

3)Excel资料清洗和格式转换

实战上手:用DeepSeek将一份30页的业界报告提炼为1页摘要

2. 一线业务情境Prompt库

1)市场调研资讯搜集和整理

2)买方来由迅速调研和画像生成

3)拜访前准备和话术生成

实战上手:输入买方公司名称,5分钟生成完整买方画像

小组研讨:分享你事务中最耗时的差事,共创Prompt解题打法

一、营销调研和竞品拆解

1. AI驱动的市场情报搜集

1)业界趋势迅速扫描和热点追踪

2)政策文件解读和商机挖掘

3)区域市场容量和竞争格局拆解

实例:青岛啤酒区域市场调研——AI辅助下的资讯聚合和洞察提炼

2. 竞品拆解报告一键生成

1)竞品资讯结构化采集轮廓

2)SWOT拆解的AI辅助生成

3)竞品动态监测和预警制度

抓手:《竞品拆解Prompt模板》

实战上手:选项一个竞争对手,15分钟产出竞品拆解报告

二、营销方案和活动策划

1. 营销方案迅速生成SOP

1)方案轮廓搭建:标的-打法-执行-预算四维结构

2)创意激发:AI头脑风暴和方案迭代

3)文案润色:专精表述和领导呈报风格转换

实例:海信集团营销方案AI辅助撰写流程

2. 活动策划的AI提效招数

1)活动主题和Slogan生成

2)执行流程和分工表自动生成

3)隐患预案和应急方案清单

队伍共创:为本公司下季度营销活动生成策划轮廓

三、买方开发和商务洽谈

1. 买方线索挖掘和筛选

1)标的买方画像构筑办法论

2)公开资讯源的AI辅助检索招数

3)线索评分和优先级排序

实例:中国重汽销售队伍——AI辅助的买方线索管控架构

2. 商务洽谈AI辅助抓手包

1)买方诉求预判和痛点拆解

2)货品价值主张和差异化话术生成

3)异议处理和谈判打法建议

抓手:《买方拜访准备Prompt库》

实战上手:还原买方来由,生成拜访准备全套材料

一、销售资料拆解和可视化

1. 资料拆解的AI提效路径

1)销售资料清洗和异常值识别

2)多维度资料透视和趋势拆解

3)资料洞察提炼和结论生成

公式:资料价值 = 资料清洗 + 维度拆解 + 洞察提炼

2. 资料可视化图表生成

1)图表类型选项和适用情境

2)AI辅助的图表描述和解读文案

3)从资料到决策建议的推演链条

实例:某国企销售部月度资料拆解报告——从原始资料到管控洞察

实战上手:上传一份销售资料,用AI生成可视化拆解报告

二,周报/月报/复盘报告高效输出

1. 周报月报的AI写作轮廓

1)结构化模板:业绩回顾-问题拆解-下阶段规划

2)亮点提炼和问题归因的Prompt招数

3)领导视角的呈报语言转换

抓手:《周报/月报生成Prompt模板》

2. 复盘报告的AI辅助撰写

1)复盘四步法:标的-结果-拆解-改进

2)心得沉淀和学识库构筑

3)AI辅助的根因拆解和改进建议

实例:华润集团项目复盘报告AI辅助生成实践

小组研讨:分享各部门报告撰写痛点,执行层面,共创Prompt解题打法

研习收束和落地行动

一、学识回顾

1. AI抓手选型和合规采用要点串讲

2. 四维Prompt公式和情境运用复盘

3. 营销全链路AI提效要害动作清单

二、答疑交流

1. 参训者实际事务情境问题收集和解答

2. 典型问题实地演示和Prompt精进

碰头:回到事务岗位后,你规划首先用AI破解哪个问题?

三、研习落地

1. 个人承诺和宣言

1)明晰个人AI运用提效标的

2)识别3个优先落地的事务情境

2. 30天落地行动规划

1)第1周:完成至少3个高频情境的Prompt调试

2)第2周:构筑个人Prompt模板库

3)第3周:产出第 一份AI辅助的事务结晶

4)第4周:收束心得,分享给队伍成员

抓手:《30天AI落地行动跟踪表》

测评和解读:AI运用本领自评问卷——明晰下一步拉升方向

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|彭晓丹老师

适合谁听

国企营销中心市场部、销管部、物流部等等中后台岗位人员、销售部区域业务员以及业务主管。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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