课程背景
数字科技飞速迭代，AI已从辅助抓手升级为公司提质增效、驱动转型的核心生产力，人人用AI、行行融AI的时代周全到来，依托AI革新赋能成为公司突围争先的要害。而内部教练作为公司学识沉淀、英才培育的核心力量，其数智化本领升级，是公司AI落地的要害抓手。
当前传统内训事务普遍存在诸多痛点：课程干货不足、研发周期长、落地成效差；优质心得实例萃取难、灵感匮乏、要害职位配合度低；课件制作耗时费力、质量参差不齐，部分内部教练存在制作短板；授课模式单一单向，参训者参与感弱、课堂效率低下。
为破解内训难题、适配数智化演进诉求，本课《AI赋能-内部教练心得实例&课程开发和授课招数》，内容锁住内部教练真实事务情境和核心痛点，依托全方位AI赋能模式，系统化教授AI抓手和办法，助力内部教练高效萃取岗位心得、科学开发适配参训者的优质课程、革新升级授课招数。让课程内容更贴合公司实际、授课形式更鲜活高效，精准落地培训标的，最 大化拉升内训质量和效率，达成公司主力练就事半功倍的成效。
课程收益
●
学会各类AI抓手的实操招数：
研习并运用各类AI抓手（DeepSeek、豆包、千问等等）实操办法、提示词招数、运用到课程开发和教学环节等等；
●
运用AI赋能拟定课程选题和课程标的方向：
利用AI+赋能启迪课程选题思路，拟定课程的方向以及教学标的的拟定；
●
运用各类AI抓手完成课程开发的要害环节
：借助Deepseek、豆包等等各类AI抓手，挖掘课程心得，迅速制作教学材料，借助AI规划精准的课题命名。
●运用AI助力教学规划：
掌握多种新颖的教学导入、结尾方式，借助各类AI抓手生成充实并且贴合课程的教学规划。
●AI赋能搭建课程纲要完成课件PPT以及讲稿规划：
借助AI迅速生成课程纲要并完成精进课件PPT的整体风格和内容布局，达成一键美化，并且生成课件逐字稿。
●
运用AI抓手生成讲师指引、参训者指引、课件实例指引、试题试卷
等等全套课程配套资料。
●借助AI拟定课堂开场、结尾等等多种授课招数：
运用AI拟定课堂授课打法，开场、中间、结尾、交流等等多环节规划，增强课程的影响力和记忆点。
课程大致安排：
日期
具体内容
第 一天
课题精进：针对已选的内部教练课题精进推演
课程命名：六种办法取好名
教学标的：以始为终写标的
心得萃取：内萃外取挖内容
实例开发：公司出色实例成课
1. PPT美化和成型：PPT的精进制作
第二天
2. 内部教练讲师指引规划：讲师指引讲稿
3. 内部教练参训者指引规划：参训者版指引
内部教练课程实例SOP：课程的文字实例
内部教练课程配置表：课程时间和教学细节规划
4. 课程的结构性思路规划：课程的结构轮廓精进
课程大纲
第三天
7. 课堂的结构性思路表述招数：结构化解说招数
参训者登台试讲考核，讲师点评评审
产出结晶（包括但不限于）
8. 教学大纲、PPT课件、课件讲稿、参训者指引、课件测试题，
9. 课程时间配置表、参训者登台展示结晶等等
一、AI+课程诉求-借助AI拟定课程诉求
1. AI式参训者诉求
2. AI式参训者期望
3. AI式寻找期望
4. 介定课程内容
AI赋能课程问题探索：告知AI具体的课程问题，在实际应用里，匹配AI回答的内容用于探索
AI赋能课程期望探寻：用AI小程序规划课程调查表，匹配参训者期待和参训者自身的基础
实例碰头：精品课程诉求拆解表
内容操练：AI拟定课程诉求表
二、AI+准则选题-以终为始选好题
1. AI找要点
2. AI找细点
3. AI找控点
4. AI找落点
实地交流：借助AI+好课程的准则开展课程选题，引发思索
内容操练：选题评分表
三、AI+命名-借助AI生成课程标题
1. AI+单标题
2. AI+双标题
3. AI+比喻法
4. AI+数字法
5. AI+对象+内容
6. AI+对象+内容+收益
7. AI+赋能课程命名实操运用
1）AI的底层推演
2）AI采用的优缺点
3）Deepseek、豆包、千问等等各类AI的特点
实例展示：各类AI抓手展示，借助某精品课程的展示加深参训者的领会
内容操练：AI赋能课程命名
四、AI+教学标的-借助AI拟定学识点标的
1. ABCD标的法则
2. 动词宾语法则
3. AI路径
4. AI标的
5. AI赋能课程命名要点
1）设定定位
2）交代来由
3）细化要求
4）反馈迭代
实操运用：Deepseek探索标的，输入指令要求，匹配课程标的
抓手运用：以某实际精品课程为实例，让参训者碰头拆解
内容操练：用Deepseek等等AI，结合课程特点梳理课程标的
一、AI+心得萃取-AI生成学识点内容
1. AI+萃取要则
2. AI+萃取类型
3. AI+素材时间
4. AI+课程内容
5. AI心得和实例内容分类
6. AI心得实例的外取
实例碰头：DeepSeek、豆包等等AI+课程内容、哪些内容需要深度搜索
AI的运用操作：输入“[课程主题]规划内容”，匹配课程主题的轮廓内容，达成外取的成效
内容操练：用AI开展课程的心得萃取搭建
二、AI+实例内容练出-让解说纵深浅出
1. 实例提概念
2. 实例造金句
3. 实例建模型
4. AI+要素提炼
5. AI+推演整理
6. AI+内容包装
课程要点：课程素材上传到AI喂养+AI输出内容模型
内容操练：用AI给课程实例建模型
实地交流：小组分享和点评
三、AI+课程素材-培训的佐料规划
1. AI+事例、文献
2. AI+配图，视听
3. AI+游戏、道具
4. AI+才艺，其他
课程要点：ocam视频素材录制+AI播客+AI图片
实例展示：挖掘课程多类素材
内容操练：AI+挖掘课程素材操练
四、AI+心得萃取成型PPT课件
1.封面
2.目录
3.内页
4.封底
5.AI+PPT课件
1）AI思路导图列大纲
2）AI一键速生成
3）AI之迅速排版
4）AI之课件美化
1. 6，AI智能体课件PPT创作
2. 1）搜寻智能体
3. 2）智能体指令创作
4. 3）AI+PPT美化成型
7，AI+PPT课件逐字稿讲义生成
1）一键编写PPT大纲
2）一键编写PPT讲义
3）一键编写PPT演说稿
课程操练：用AI+的方式制作PPT课件并开展美化
一、内部教练台风练出招数
1. 握麦范
2. 定场范
3. 动作范
4. 讲台范
实例展示：《7 38 55定律》
内容操练：握麦训练、讲台训练
二、内部教练的心态呈现篇
1. 怯场的原因
2. 不要怕
3. 不要脸
4. 不要懒
5. 讲台意外处理
1）小错 2）中错 3）大错 4）卡壳
实例拆解：名人演说
内容操练：某集团内部教练克服讲台恐惧训练
三、内部教练表述交流招数
1、 表述分类条理
2、 数字推演条理
3、 正反推演条理
4、 交流的四动要则
5、 交流提问的方式
6、 交流约定口号式
实例拆解：《答记者问》《实地交流实例》
内容操练：实地交流操练
四、AI+教学规划-四步内容步步为赢
1. AI铺垫内容
2. AI解说内容
3. AI运用内容
4. AI复盘内容
AI训练：课程素材AI喂养模板
（铺垫+解说+运用+复盘、五星教学等等等等）
实地交流：小组分享和点评
内容操练：AI+课程教学规划
五，AI赋能-教学课程的开场导入
1. 悬念式
2. 道具式
3. 游戏式
4. 临场式
5. 资料式
6. 故事式
7. 讲师自我引见
AI赋能要点：课程开场导入招数喂养+AI输出课程开场授课招数
实例拆解：AI+课程开场的实例
内容操练：AI+课程开场训练
六、AI赋能-教学课程的结尾招数
1. 单字结尾
2. 金句结尾
3. 模型结尾
AI赋能要点：课程结尾导入招数喂养+AI输出课程结尾招数
内容操练：AI+赋能课程收束教学操练
一、AI+内部教练结晶展示
1. 参训者上台试讲
2. 讲师评审点评
3. 准则课程考核
4. 颁发奖品证书等等
课程形式：参训者上台每人讲10-15分钟，讲师点评并打分
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|毛剑老师
适合谁听
公司内部教练、业务主力、岗位绩优者、管人者等等。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。