课程背景
随着AI技艺的迅速演进,尤其是像DeepSeek这样的抓手的出现,许多人感到焦虑和不安。无论是职场新人还是资深员工,都面临着技艺冲击带来的职业不确定性和心理压力。本课旨在支援参训者领会AI时代的挑战,掌握情绪压力管控的实用办法,拉升心理韧性,找到和AI共生的平衡点。
课程收益
认知标的:
破除“AI会淘汰所有人”的认知误区,领会人和AI的协同关系,而非对立关系。
本领标的:
掌握迅速减压的实用招数,拉升个人情绪调节本领。
行动标的:
拟定个人抗隐患规划(财务、本领、心理),找到适合自己的AI时代生存打法。
课程大纲
一、 年龄焦虑:“学不动新技艺”vs“必须学”的矛盾
二、 职业危机:公司裁员,收入不稳定的真实故事
三、 自我怀疑:和AI比效率,在实际应用里,越比越没信心
破除认知误区
“必须成为技艺专家才能生存”→真相:会用抓手就行
“焦虑是由于自己不够努力”→真相:大环境变化太快
“AI会让所有人失业”→真相:新职业正在诞生
四, 调整心态——和AI做同事,在实际应用里,而不是敌人(2h)
1.重新认识AI的作用
五、 实例:家庭主妇用AI做自媒体月入过万
六、 抓手演示:用AI写事务收束、PPT
七、 找到自己的不可替代性
八、 人类独有的3种本领:
情感共鸣:安慰买方、调解矛盾
灵活应变:处理突发经过
跨界革新:将传统手艺变成网红货品
九、 成长型思路训练
将“我学不会”改成“我能够先试试第 一步
将“AI太可怕”改成“AI能帮我省时间”
实地挑战:用AI抓手完成一个小差事
十、 迅速减压——5分钟就能用的情绪急救包(1.5h)
十一, 身体调节法
4-7-8呼吸法:吸气4秒→屏息7秒→呼气8秒(实地集体操练)
耸肩放松术:肩膀用力上提→保持3秒→突然放松(重复3次)
1. 注意力转移法
十二、 情境还原:焦虑时对自己说“停!先做眼前这件事”
十三、 抓手:手机备忘录设置“焦虑暂停区”
十四、 社交支持法
十五、 定位担当:向家人/同事表述压力的3句有效话术
“我现在遇到个难题,换个角度看,你能听我说说吗?”
“这件事让我有点压力,你觉得能够怎么办?”
“谢谢你的建议,我感觉好多了”
(1) 定位担当:还原向家人/同事求助的情境
十六, 职业转型——普通人也能抓住的AI机会(1h)
十七、 本领升级三步走
十八、 第1步:盘查现有本领(交流本领、手工本领)
十九、 第2步:嫁接AI抓手(如用AI写文案+自己修改润色)
二十、 第3步:炼就个人标签
二十一、 避坑指南
二十二, 警惕“AI速成班”骗局
二十三, 不要盲目辞职做自由职业
二十四, 副业启动资金不要过大
二十五, 长期防护——建造你的心理安全屋(0.5h)
二十六, 财务防护网
二十七、 存够3个月“救命钱”的实操规划
二十八、 低成本研习渠道推荐(免费AI课程平台)
二十九, 人际关系网
三十、 构筑“研习组织圈”:找到能互相支持的伙伴
三十一, 心理健康维护
三十二, 每月1次“数字排毒日”(全天不用智能装置)
三十三、 设置焦虑预警信号:失眠超过3天就要寻求支援
三十五, 模块1:看清压力来源——AI时代到底在焦虑什么?(3h)
1. 技艺冲击的真实实例
◦ 客服、规划师、文员等等岗位被AI替代的新闻解读:纵深剖析近期各大媒体报道的AI替代人工岗位的典型实例,在实际应用里,如某知名电商平台大规模裁员客服人员,转而采用智能客服系统,拆解这一转变对从业者的影响以及背后的业界趋势。
◦ 资料对比:哪些事务容易被AI取代?哪些本领更值钱?:引用权威机构发布的资料报告,展示不同业界、岗位被AI取代的概率,如制造业流水线工人、资料录入员等等岗位隐患较高;同时列举在AI时代更具价值的本领,如资料拆解、创意规划、复杂问题破解本领等等,并结合实际实例说明这些本领怎样在事务中发挥作用。
1. 心理压力的三大根源
◦ 年龄焦虑:“学不动新技艺”vs“必须学”的矛盾:邀请不同年龄段的参训者分享自己在研习新技艺进程中的困难和感受,组织小组碰头怎样克服年龄带来的研习障碍,如拟定适合自己的研习规划、寻找研习伙伴互相督导等等。
◦ 职业危机:公司裁员,收入不稳定的真实故事:邀请有过类似经历的嘉宾分享亲身经历,从实践看,讲述在面临公司裁员、收入减少时的心路历程和化解办法,如怎样利用业余时间拉升自己、寻找新的职业机会等等。
◦ 自我怀疑:和AI比效率,越比越没信心:借助定位担当,还原在事务中和AI竞争的情境,让参训者亲身体验这种压力,然后组织碰头怎样正确看待AI和人类的优势和劣势,落地时,具体来看,树立正确的自我认知。
1. 破除认知误区
◦ 误区1:AI会淘汰所有人:借助实例展示AI在创造新岗位和新机会方面的作用,如AI训练师,资料标注员等等新兴职业的兴起,在实际应用里,说明AI并非只会带来负面影响。
◦ 误区2:必须成为技艺专家才能生存:邀请非技艺领域成功转型的人士分享心得,讲述他们怎样在不精通技艺的情况下,利用AI拉升事务效率、开拓新业务,如利用AI辅助营销策划、买方关系管控等等。
◦ 误区3:焦虑是由于自己不够努力:解说焦虑产生的多种原因,包括社会环境、业界变革等等外部因素,让参训者认识到焦虑并非完全是个人问题,具体来看,具体来看,从而减轻自我责备。
一, 模块2:调整心态——和AI做同事,往细里说,而不是敌人(3h)
1. 重新认识AI的作用
◦ 实例:家庭主妇用AI做自媒体月入过万:详细讲述一位家庭主妇怎样利用AI抓手开展内容创作、粉丝营运,最终达成月入过万的故事,拆解她在这个进程中怎样巧妙运用AI拉升效率、降低成本。
◦ 抓手演示:用ChatGPT写事务收束、用AI绘图抓手做海报:实地演示怎样采用ChatGPT迅速生成事务收束轮廓,并开展润色修改;采用AI绘图抓手如Midjourney根据不同诉求生成海报,从实践看,就一线经验说,让参训者直观感受AI抓手的便捷性和强大功能。
1. 找到自己的不可替代性
◦ 人类独有的3种本领:
①情感共鸣(比如安慰买方):借助定位担当,还原买方投诉情境,让参训者展示怎样运用情感共鸣招数安抚买方情绪,和AI客服的准则化回应形成对比。
②灵活应变(比如处理突发经过):设置各种突发经过情境,如会议装置故障、要害买方临时变更诉求等等,让参训者分组碰头并演示怎样灵活化解,凸显人类在复杂情境下的应变本领。
③跨界革新(比如将传统手艺变成网红货品):分享一些将传统手艺和现代科技、营销手段相结合,成功炼就网红货品的实例,如用3D打印技艺改进传统木雕工艺,组织参训者碰头怎样在自己的领域开展跨界革新。
1. 成长型思路训练
◦ 操练:将“我学不会”改成“我能够先试试第 一步”:组织参训者开展小组操练,互相督导将消极的自我对话转换为积极的成长型思路表述,分享在实际生活中遇到困难时怎样运用这种思路方式克服障碍。
◦ 实地挑战:用AI抓手完成一个小差事(比如生成旅行攻略):给参训者设定一个具体的旅行目的地和预算、时间等等限制条件,让他们在规定时间内采用AI抓手生成旅行攻略,并开展展示和分享,评选出最 佳攻略。
一,实操中, 模块3:迅速减压——5分钟就能用的情绪急救包(3h)
1. 身体调节法
◦ 呼吸训练:478呼吸法(吸气4秒→屏息7秒→呼气8秒):实地示范478呼吸法的正确操作办法,让参训者两两一组互相督导操练,感受呼吸对身体和情绪的调节作用,并分享操练后的体验。
◦ 动作操练:耸肩放松术(3分钟缓解肩颈压力):详细解说耸肩放松术的动作要领,带领参训者一起开展3分钟的操练,播放轻松的音乐营造氛围,操练结束后让参训者交流肩颈放松的感受。
1. 注意力转移法
◦ 情境还原:焦虑时对自己说“停!先做眼前这件事”:设置还原焦虑情境,如面临要害项目截止日期的压力,让参训者在情境中操练运用“停!先做眼前这件事”的指令转移注意力,专注于具体差事,然后分享在这个进程中的心理变化。
◦ 抓手:手机备忘录设置“焦虑暂停区”:实地指导参训者怎样在手机备忘录中设置“焦虑暂停区”,当感到焦虑时,实操中,将自己的想法和感受记录下来,暂时放下焦虑情绪,回归当下差事。
1. 社交支持法
◦ 定位担当:向家人/同事表述压力的3句有效话术:规划不同的社交情境,如向家人倾诉事务压力、向同事寻求支援等等,让参训者借助定位担当操练采用3句有效话术,落地时,实操中,如“我最近事务压力很大,感觉有点喘不过气来,具体来看,能和我聊聊吗?”,并互相给予反馈和建议。
◦ 实例:宝妈互助群怎样分担育儿焦虑:分享宝妈互助群的成功实例,拆解群内成员怎样借助分享心得、互相支持缓解育儿焦虑,具体来看,运行层面,组织参训者碰头怎样在自己的社交圈子中构筑类似的支持架构。
一, 模块4:职业转型——普通人也能抓住的AI机会(3h)
1. 低门槛转型方向
◦ AI抓手培训师(教大叔大妈用手机AI):讲述一位退休教师转型成为AI抓手培训师,从实践看,实操中,专门为老年人提供手机AI采用培训的故事,拆解这个职业的市场诉求,培训内容和收入情况。
◦ 个性化服务者(宠物殡葬师、收纳整理师):引见个性化服务业界怎样借助AI拉升服务质量和效率,如宠物殡葬师利用AI规划个性化纪念方案,收纳整理师借助AI规划空间布局,换个角度看,落地时,展示这些职业的演进前景和入门途径。
◦ 小而美创业实例:用AI开线上小店(日赚500元的真实流程):详细拆解一个利用AI开线上小店的成功实例,包括怎样选品、利用AI规划店铺页面、开展营销推广等等,展示日赚500元的具体操作流程和资料支撑。
1. 本领升级三步走
◦ 第1步:盘查现有本领(如交流本领、手工本领):组织参训者开展小组碰头,互相分享自己现有的本领,制作个人本领清单,并拆解这些本领在AI时代的价值和运用情境。
◦ 第2步:嫁接AI抓手(如用AI写文案+自己修改润色):实地演示怎样将AI抓手和现有本领相结合,如利用AI生成文案后,怎样根据自己的风格和诉求开展修改润色,让参训者开展实际操作操练。
◦ 第3步:炼就个人标签(“最懂老人的AI采用教练”):带出参训者思索怎样根据自己的本领和兴趣,结合市场诉求,炼就独特的个人标签,执行层面,实操中,借助小组碰头和实例拆解,支援参训者明晰自己的定位和品牌样貌。
1. 避坑指南
◦ 警惕“AI速成班”骗局:分享一些“AI速成班”骗局的实例,如虚假宣传、教学质量差等等问题,提醒参训者怎样辨别正规培训机构,如查看资质、参训者评价等等。
◦ 不要盲目辞职做自由职业:邀请有过自由职业经历的参训者分享心得,讲述在没有充分准备的情况下盲目辞职做自由职业可能面临的隐患,落地时,实操中,如收入不稳定、缺乏保障等等,探讨怎样在转型进程中保持稳定的收入来源。
◦ 保留主业的同时试水副业:提供一些在保留主业的前提下开展副业的成功实例,具体来看,如利用业余时间做电商兼职,自媒体创作等等,拆解怎样平衡主业和副业的时间和精力,防止顾此失彼。
一, 模块5:长期防护——建造你的心理安全屋(3h)
1. 财务防护网
◦ 存够3个月“救命钱”的实操规划:根据参训者的不同收入水平,拟定个性化的存钱规划,将存够3个月“救命钱”的标的细化到每月、每周、每天的金额,如每月收入5000元的参训者,运行层面,每天需存55元左右,具体来看,并分享一些存钱招数,如强制储蓄、减少不必要开支等等。
◦ 低成本研习渠道推荐(免费AI课程平台):推荐一些知名的免费AI课程平台,往细里说,如Coursera、edX上的部分AI课程,引见课程内容、研习方式和证书获取情况,让参训者能够在不花费大量资金的情况下研习AI学识和本领。
1. 人际关系网
◦ 构筑“转型盟友圈”:找到3个能互相支持的伙伴:组织参训者开展实地交流活动,让他们互相认识、弄懂,鼓励参训者在课程结束后构筑“转型盟友圈”,分享资源、互相鼓励,共同化解职业转型进程中的挑战。
◦ 实例:出租车司机组队开AI导航培训班:分享出租车司机们怎样借助携手,在实际应用里,运行层面,利用自己对城市道路的熟稔和驾驶心得,结合AI导航技艺,开展AI导航培训班的实例,拆解队伍携手在职业转型中的意义和优势。
1. 心理健康维护
◦ 每月1次“数字排毒日”(全天不用智能装置):解说“数字排毒日”的概念和意义,从实践看,鼓励参训者在课程结束后每月设定一天为“数字排毒日”,具体来看,分享在这一天能够开展的活动,如阅读纸质书籍、户外运动、和家人朋友面对面交流等等,执行层面,让参训者提前规划自己的“数字排毒日”活动。
◦ 设置焦虑预警信号:失眠超过3天就要寻求支援:引见常见的焦虑预警信号,实操中,如失眠、情绪低落,注意力不集中等,让参训者弄懂当这些信号出现时怎样及时察觉并采取行动,如开展自我调节、寻求专精心理咨询支援等等。
一, 课程配置
• 适合人群:
◦ 担心被AI淘汰的职场人
◦ 想用AI增收的宝妈/自由职业者
◦ 传统业界管人者
老师简介
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适合谁听
职场新人:希望拉升AI协同本领和心理韧性。 中年职场人:面临职业转型、需要心理重建和本领升级。 公司管人者:为队伍提供AI时代的心理支持。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
