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EPC项目全景实战:从策划到执行的精细化之旅

一、课程研习来由:从“承包商”到“综合服务商”的本领跃迁…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
蔺军
课程编号
PX-T14800
EPC项目全景实战:从策划到执行的精细化之旅
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课程背景

一、课程研习来由:从“承包商”到“综合服务商”的本领跃迁

当前,中国交通,建筑业正经历从规模速度向质量效益的深刻转型。工程总承包(EPC)模式作为国际通行的主流建设模式,因其集成化管控、权责利统一、有利于缩短工期和将控总投资的核心优势,已成为国家政策大力推广的方向。可是,业界在从传统的施工总承包向EPC总承包转型的进程中,普遍面临着“形似而神不至”的诸多挑战。许多项目虽以EPC名义发包,但管控思路、组织方式和执行流程仍停留在旧模式,导致项目预期价值——即借助规划、采购、施工的深度交叉和协同所应带来的工期节约、成本精进和品质拉升——难以充分达成。

具体而言,公司普遍面临三大核心痛点:一是规划和管控“两张皮”,规划环节未能发挥引领价值创造的龙头作用,规划和采购、施工脱节,导致后期变更频繁、成本失控;二是进程管控“粗放化”,缺乏贯穿项目全生命周期的精细化管控抓手和办法,对成本、进度、质量的动态将控本领薄弱;三是隐患化解“被动化”,尤其在面对国际工程准则差异、复杂地质条件或者业主严苛要求时,缺乏前瞻性的隐患识别和系统的变更、索赔管控打法。

本课旨在直击上述痛点,系统拆解EPC模式的本质内涵和核心要义。课程不局限于理论宣贯,而是纵深解剖多个业界标杆实例,如中国能建天津电建在安庆火电项目中践行的全链条精益化管控,中建八局在星湖学校项目实践的 “EPC+建筑师负责制”革新协同,以及中国石化在沙特MGS三期管道项目中展现的国际高端市场EPC全链条履约本领等等。借助全景式、实战化的研习,带出参训者完成从被动执行的“承包商”到主动集成,创造价值的“综合服务商”的认知和本领跃迁,为公司真正驾驭EPC模式、达成高质量演进提供清晰的路径和实用的抓手指引。课程集成了当前国内业界一流公司在EPC领域的前沿探索和深厚积淀,借助高强度的思想碰撞和实战上手,为公司锻造一批能策划、善协同、精管控、敢革新的EPC核心主力队伍,真正踏上从“建造”到“智造”的精细化之旅。

二、 课程特点和差异性价值:锁住实战、解剖核心、赋能协同

★ 以多个不同类型(市政,能源、房建、国际工程)、不同挑战(技艺复杂、成本敏感、国际准则)的真实EPC标杆实例/项目问题为蓝本:课程区别于泛泛而谈,聚力沉浸式复盘和推演,让参训者在真实情境中领会理论抓手的运用落地。

★ 以规划管控为价值创造核心的差异化视角:深刻揭示“规划管控是EPC项目的灵魂”。不仅解说规划流程,更重点传授怎样发挥规划的龙头作用,借助价值工程拆解、限额规划、可施工性研究、规划精进等等手段,将规划从“成本中心”转化为“利润中心”。同时,纵深探讨在海外EPC项目中,怎样化解国际准则和严苛审批,将规划隐患转化为竞争优势。

★ 精细化管控抓手和数智化赋能并重:系统讲授EPC项目特有的规划管控(如“全周期全专精规划管控”)、成本将控(如“标前测算-进程核算-结算确权”联动)和合约规划办法。结合实例展示BIM、智慧工地平台、数字孪生、成本管控系统等等数智化抓手怎样为精细化管控提供支撑,达成从“心得驱动”到“资料驱动”的架构转变。

★ 强调协同和组织本领建设:EPC成功的要害在于协同。课程纵深剖析怎样构筑 “规划-采购-施工”深度协同制度,怎样构筑高效的EPC项目管控组织架构(如设立策划专岗、精益工程师等等),以及怎样管控和激励分包商、供应商,形成价值共同体。

课程收益

借助两天高强度、系统化的研习和实战研讨,拉升参训参训者以下多维本领:

1.

系统性构筑EPC管控思路

:领会EPC模式和传统模式的核心区别,构筑以投资将控、价值创造和全周期集成管控为核心的总承包思路。

2.

掌握核心环节的实战办法

:掌握EPC项当下期策划、规划管控精进、合约规划和招采打法、全进程规划和成本精细化管控的核心流程、抓手和办法论。

3.

拉升隐患和变更管控本领

:识别EPC项目各阶段主要隐患,掌握基于合同条款(格外是FIDIC银皮书等等国际合同)的变更、索赔以及商务谈判打法。

4.

促成协同和效率拉升

:获得助推规划、采购、施工深度融合的思路和办法,弄懂数智化抓手在拉升协同效率、达成精益建造中的运用情境。

5.

形成初步的行动路线图

:能够结合本公司/项目实际,辨识管控短板,拟定针对性的EPC项目管控本领拉升和改开展动规划。

四、 课程培训对象和培训方式

4.1 培训对象:

本课专为参与EPC项目全进程管控的各层级、各职能核心人员规划,建议以下定位组队参加,以助推跨职能共识:

•

公司以及项目决策层

:公司分管领导,总经理助理、项目经理、项目总监,负责项目方略和资源统筹。

•

规划管控队伍

:规划经理、首席工程师、各专精规划师,是价值创造的源头。

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商务和合约管控队伍

:商务经理、成本将控工程师、合同管控员,负责盈利和风控。

•

施工和生产管控队伍

:施工经理、规划工程师、采购经理,负责方案落地和资源保障。

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核心专精技艺人员

:有志于向复合型管控英才演进的业务主力。

4.2 培训方式:

2天(12小时)集中研修,深度沉浸式实操工作坊:

•

专题精讲

(40%):由具备充实国内外EPC实战心得的专家讲师,系统梳理核心轮廓和运用抓手。

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实例对抗式研讨

(35%):将参训者分组,针对复杂实例(如海外水电站重大地质变更,大型市政EPC项目),分别从业主、总包、规划、分包等等多角度开展定位担当、辩论和决策推演。

•

工作坊和情境上手

(25%):在要害模块(如项目策划、规划精进方案拟定、变更索赔还原谈判),参训者以小组为单位,运用所学抓手完成特定差事并产出结晶。

•

贯穿始终的交流和复盘

:设置多轮问答、小组呈报和导师点评环节,确保学识即时消化和运用落地。

课程大纲

第 一天:谋篇布局——EPC项目的价值策划和协同基石

上午模块:核心理念重塑和项目成功策划

1.1 重新定义EPC:超越“规划施工一体化”的集成化交付和全生命周期价值管控内涵。

1.2 业界现况和核心痛点拆解:“联而不合”、规划施工“两张皮”、成本失控的深层原因。

1.3 政策趋势和公司本领建设方向:解读《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管控办法》等等要害政策,明晰从“资质导向”到“本领导向”转型。

2.1 项目启动和干系人价值拆解:怎样精准识别业主核心诉求(如“千瓦造价最 低,可靠并网”),并将其转化为项目标的。

2.2 EPC项目策划的核心输出:编制《项目规划管控大纲》,明晰总控规划、隐患预案、组织架构和协同规则。

2.3 实战推演:基于某大型公建EPC项目招标文件,往细里说,分组完成项目核心标的界定和总体施行打法策划。

下午模块:规划为魂——驱动价值创造和隐患防控

3.1 规划在EPC中的核心地位:决定项目80%左右的造价和安全本质。

3.2 规划管控全流程实战:从概念规划、初步规划到施工图规划的管控要点、审批流程精进(尤其海外项目)和队伍协同。

3.3 “规划精进”和“规划创效”:实例拆解怎样借助价值工程、限额规划、可施工性精进,在保障功能品质的同时达成降本增效。

4.1 规划阶段的隐患识别和防控:格外是地质隐患、技艺准则隐患、业主诉求变更隐患的化解打法。

4.2 以规划促成采购精准化:怎样拟定技艺规格书、长周期装置采购规划、供应商早期介入(ESI)制度,保障工期和质量。

4.3 实例深潜:复盘沙特MGS三期项目怎样借助规划队伍和采办的深度融合,攻克业主严苛审查,精进路由并大幅缩短审批周期。

第二天:精准执行——EPC项目的精细化管控和履约升华

上午模块:进程将控的精细化和数智化赋能

5.1 多级规划联动管控架构:构筑“里程碑-总控规划-专项规划” 架构,执行规划禁令,强化节点监控。

5.2 全生命周期成本精细化将控:从标前准则化测算、标的成本设定,到进程中的 “四量对比”(预算量、采购量、消耗量、库存量)和动态核算。

5.3 数智化赋能管控升级:武汉市政集团项目实例,利用BIM和成本管控系统,达成异形结构钢材损耗率将控在1%以内;中冶建工实例,借助平台化达成乡村分散EPC项目的成本准则化管控。

6.1 方略采购和分包商协同管控:构筑分包商履约考核和分级管控架构,推行 “月结月清”,达成携手共赢。

6.2 实地精益建造施行:安庆火电项目的“精益即增效”实例实践,消除“七大浪费”、推行准则化作业(SOP)、运用智能装备拉升效率(真空吊管机、数控钢筋加工装置等等)。

下午模块:隐患化解、二次经营和项目收尾

7.1 EPC合同隐患划分和变更管控:纵深解读FIDIC银皮书等等合同条件中关于雇主要求、实地资料、变更程序的要害条款。

7.2 重大变更和索赔实战实例剖析:深度复盘海外水电站项目坝基重大地质变更实例,从技艺论证、合同依据(如援引价值工程条款)到商务谈判的全链条化解打法。

7.3 二次经营和审计化解:探讨在固定总价下,借助精进规划、规范签证、材料调差等等途径开展“开源节流”,并做好全进程审计迎审准备。

8.1 项目收尾和学识管控:规范完成竣工验收、结算、资料归档和合同关闭。

8.2 项目复盘和组织进程资产沉淀:怎样将项目心得(如《火电项目精益化管控施行细则》)转化为公司准则。

8.3 终 极实战工作坊:各小组基于两天所学,在实际应用里,针对预设的典型EPC项目隐患情境,拟定一份涵盖隐患化解、变更索赔打法和内部协同改进的《危机化解和拉升方案》。

课程收束、答疑和行动倡议

● 分享各组方案精华。

● 讲师收束EPC项目精细化管控的成功要诀。

● 参训者拟定个人训后行动承诺。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|蔺军老师

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公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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