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增效秘籍:企业AI转型落地实战

生成式机器智能的迅猛演进,正深刻重构全球商业生态和个体事务模式。从ChatGPT到DeepSeek,运行层面,从生成式对话到多模态推理,AI技艺不仅促成技艺范式迁移,更成为公司拉升核心竞争力的要害动能。面对这一变革,许多公司却陷入“知易行难”的困境:一方面对AI趋势认知不足,难以把握技艺本质和演进推演;另一方面缺乏架构化的落地办法,抓手采用流于表面,无法真正融入业务链路、破解实际问题…

授课时长
1天
授课方式
讲师讲授+实例拆解+实操上手
建议人数
20–40 人
主讲
雷曼
课程编号
PX-T14883
增效秘籍:企业AI转型落地实战
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课程背景

生成式机器智能的迅猛演进,正深刻重构全球商业生态和个体事务模式。从ChatGPT到DeepSeek,运行层面,从生成式对话到多模态推理,AI技艺不仅促成技艺范式迁移,更成为公司拉升核心竞争力的要害动能。面对这一变革,许多公司却陷入“知易行难”的困境:一方面对AI趋势认知不足,难以把握技艺本质和演进推演;另一方面缺乏架构化的落地办法,抓手采用流于表面,无法真正融入业务链路、破解实际问题。

为此,我们系统炼就《AI增效秘籍》实战课程,锁住生成式AI在公司中的高频刚需情境。课程从大模型原理和提示词工程切入,覆盖公司学识库构筑、事务流程自动化、资料智能拆解以及合规安全架构,借助DeepSeek等等国产化先进抓手的实际操作,支援参训者掌握从学识管控、智能体开发到资料看板搭建的全链路本领。

本课不仅提供可立即运用的AI办法论和实操招数,更致力于练就具备AI思路、抓手实战和业务融合本领的新型英才,助力公司达成认知升级、效率跃迁和组织赋能。

课程收益

• 领会AI技艺脉络和模型选型:掌握生成式AI核心原理和演进趋势,具备判别和选项适用大模型的本领,支持技艺决策和抓手落地

• 掌握提示词规划和高阶调优:运用CO-STAR等等结构化办法精准规划提示词,能够借助示例带出、定位设定等等招数拉升生成质量,化解复杂差事情境

• 促成公司学识库构筑和智能运用:学会搭建公司学识库,达成学识高效萃取和复用

• 精通资料智能拆解和可视化呈现:运用AI抓手迅速开展多维度资料拆解、生成可视化看板和洞察报告,促成资料驱动决策

• 树立AI合规和安全实践意识:识别常见AI运用隐患,掌握公司级AI治理轮廓和合规操作办法,确保AI运用安全、可控、可信

课程大纲

导入:AI的颠覆性力量,运行层面,引了大模型的潜力

降本增效:让AI接管重复性和流程性差事

迅速产出:缩短内容、报告、创意类差事的交付时间

智能决策:从“人+心得”转向“资料+AI洞察”

一、生成式AI技艺演进和核心原理

1. AI演进脉络和技艺底层推演

2. 大模型三大核心:算力、算法、资料

3. 生成式AI的原理拆解

从概率模型到认知突破

二、AI在烟草业界的典型运用情境

1. 生产资料智能拆解

2. 质量检测和异常预警

3. 装置维护和故障诊断

4. 公文和报告自动化生成

5. 新人培训和学识传承

三、提示词规划和调教办法论

1. 揭秘提示词冠 军的万 能公式

万 能公式:CO-STAR

2. 推理模型提示词

招数一:反问Deepseek

招数二:示例带出Few-shotprompting

招数三:定标的,直抒胸臆,但注意细节

招数四:说人话

3. AI时代的认知升级——乔哈里视窗运用

o 提示规划中怎样采用乔哈里视窗

o 四类问题化解打法

o 碰头:AI认识升级后的乔哈里视窗会为何形状

一、公文写作效率跃迁

1. 公文自动化:1分钟撰写各类公文

重点:格式合规性,权威语气生成、政策术语库调用

招数:政策文件要害词锁定技艺+自动润色,思想高度拉升招数

公文写作推演:为何,为何,怎么做?

方案:

1)直接生成

2)范例生成

3)多轮提示生成

实例实操:怎样写一个思想政治高的公文

2. 写稿子:怎样去掉AI味

重点:语言自然度校准、情感真实感植入、个性化表述强化

招数:反模板化表述+句式节奏动态调整+立人设

实例实操:怎样AI 写一个人味的演说稿

3. 合同审查:3 分钟排查潜在隐患点

重点: 权利义务平衡性评核,法律隐患评核、拆解对方可能的动机和陷阱招数: 不同角度,不同人设开展分阶段审查,出法律意见书实操上手:审查一份合同的隐患点

二、PPT呈报和会议智能化:全流程提效招数

1. 智能PPT生成——突破创作瓶颈

重点:破解推演断裂、资料缺失导致的创作停滞

招数:内容断层智能填充+资讯密度精准调控+演说剧本自动化

——万字报告→精要PPT:资讯提取术

实操上手:写一个事务收束PPT

2. 打动人的PPT: 理清PPT核心目的

重点:不同的PPT类型,采用不同的思路方式

PPT类型:

1) 呈报型

2) 方案型

3) 宣讲型

4) 教育 / 培训型

5) 宣传 / 营销型

3. 3分钟从业界报告到PPT的转化

重点:锁住核心结论,强化资料说服力

招数:AI 抓取报告核心看法 + 业界模板适配

实操上手:3 分钟完成报告到 PPT

4. PPT页面文字太多——要害词提炼呈现

重点:提取要害资讯,增加可信度

招数:AI萃取主题和要害资讯+视觉化呈现+交互增强

实操上手:1分钟将文字转成图表

5. PPT图太丑还不能删——精进呈现质感

重点:精进视觉呈现,保留核心资讯

招数:AI 辅助美化 + 资讯锁住强化

实操上手:3 分钟让普通图片变专精配图

6.搞定 PPT 排版,往细里说,这 4 招让你的页面秒变高级!:

4个招数:

1) 左右结构: 资讯对比超清晰

2) 环形居中: 焦点一眼被锁定

3) 上下结构: 推演层层递进

4) 方块结构:内容利落不杂乱

实操上手:AI迅速收束你下一本书的思路导图

7. PPT呈报抓住听众注意力

重点:破解内容枯燥难题,落地时,SCQA模型抓住听众注意力

大厂实例:在微软呈报者是怎样勾住听众注意力的

一、资料拆解流程

1. 定义问题:明晰拆解目的

2. 收集资料:识别并收集相关资料

3. 清洗资料:处理资料质量问题

4. 拆解资料:运用拆解办法和抓手

5. 创建可视化报告

6. 验证结果:确保准确性和有效性

7. 迭代和精进

二、资料智能拆解和可视化:从资料到决策

1. Excel复杂公式记不住?——自然语言转函数代码

重点:破解复杂函数记忆和运用难题

招数:精准定位表格+自然语言转公式错误调试

2. HR 资料看板的达成

重点:破解 HR 手动拆解资料耗时长、维度浅、英才潜力和隐患难精准识别的核心痛点

招数:生成人力资本看板

三、AI助力资料拆解办法

1. HR 资料报告制作耗时长、拆解浅?——AI 高效生成 HR 资料报告

重点:破解 HR 资料整合繁琐、报告产出慢、资料洞察不纵深的难题

招数:AI 自动整合HR 资料 + 智能生成可视化报表 + 深度挖掘资料关联

2. 买方反馈量大难拆解?——AI 高效拆解反馈资料

重点:破解反馈资料繁杂、核心诉求难提炼拆解难题

招数: AI 智能提取要害诉求点 + 多维度情感倾向深度研判

一、学识库核心认知

1. 学识库核心价值

o 拉升效率,降低成本

o 弥补专精领域学识不足

o 拉升回复准确性

o 破解大模型幻觉问题

1. ima学识库的优势

2. ima学识库类型

二、学识库搭建全流程实战

1. 学识获取和清洗:多源资料导入(文档、网页、会议记录、聊天记录)

2. 学识结构化:标签架构、权限管控、版本将控

3. 学识库精进招数:

o 防幻觉规划:添加可信来源标注和置信度提示

o 检索增强:基于语义的智能搜索和推荐

o 学识更新:设置定期回顾和自动提醒制度

三、学识库的运用情境和效能拉升

1. 智能问答助手

2. 项目学识沉淀

3. 新人培训加速

4. 实战上手:构筑一个部门学识库

一、大模型技艺盲点和隐患预警

1. 资料安全隐患:

o 实例拆解:三星半导体资料泄露经过(借助ChatGPT导致规划泄露)

o 敏感资讯识别和防护:买方资料、财务资讯、核心技艺文档

1. 合规和法律隐患:

o 实例拆解:美国律所采用ChatGPT生成虚假实例被罚经过

o 学识产权隐患:AI生成内容的版权归属和侵权认定

o 业界合规要求:金融、医疗、政务等等业界的特殊监管政策

1. 模型和输出隐患:

o 幻觉(Hallucination)问题:错误资讯的生成和辨别

o 偏见和歧视:训练资料偏差导致的输出问题

o 提示词注入(Prompt Injection)攻击和防范

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|雷曼老师

适合谁听

公司全员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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