AI内训热门课题 各单位中高层领导各单位宣传部人员 可定制大纲

AI赋能品牌宣传实战

在机器智能技艺深度渗透的新媒体时代,品牌宣传和内容创作正经历颠覆性变革。从DeepSeek,Midjourney到Seedance2.0,各类AI抓手如雨后春笋般涌现,为内容生产带来无限可能。短视频、直播等等新兴业态持续爆发,市场对内容的诉求呈指数级攀升,传统人工创作模式在效率、成本和革新性上面临严峻挑战…

授课时长
1天
授课方式
讲师讲授+实例拆解+实操上手
建议人数
20–40 人
主讲
雷曼
课程编号
PX-T14927
AI赋能品牌宣传实战
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课程背景

在机器智能技艺深度渗透的新媒体时代,品牌宣传和内容创作正经历颠覆性变革。从DeepSeek,Midjourney到Seedance2.0,各类AI抓手如雨后春笋般涌现,为内容生产带来无限可能。短视频、直播等等新兴业态持续爆发,市场对内容的诉求呈指数级攀升,传统人工创作模式在效率、成本和革新性上面临严峻挑战。

兴芮科技作为农牧和制造领域的多元化公司,同样面临三重困境:创作效率瓶颈——专精队伍人力成本高昂,爆款内容倚重心得积累,难以达成规模化复制;技艺运用障碍——AI抓手层出不穷,却缺乏系统化整合路径,多停留在单点试用阶段;方略认知断层——中高层管人者对AI的赋能潜力认知不足,换个角度看,难以从集团层面规划AI落地路线,导致技艺和业务“两张皮”。

本课应需而生,围绕兴芮科技“品牌宣传实战”标的,构筑“认知破局-抓手落地-方略布局”的完整赋能架构。支援宣传部人员掌握热点捕捉、智能写作、AI绘画、视频生成等等核心本领,达成内容产能倍增;同时,带出中高层管人者纵深领会AI在财务、人力、采购、风控等等职能领域的落地路径,构筑“人机协同”的组织本领,最终形成“智能创作-精准分发-资料决策”的可持续增长闭环,抢占AI+品牌宣传的方略高地。

课程收益

• 掌握AI内容创作全流程本领:从爆款选题、智能写作、AI绘画到短视频生成,达成一人即内容军团,就一线经验说,宣传物料生产效率倍增。

• 精通提示词工程核心办法:掌握CO-STAR轮廓,让AI输出精准可控的专精内容,彻底告别“智障”回复。

• 熟练主流AI抓手组合运用:构筑个人以及队伍的AI抓手箱,结合算法推荐制度,拉升内容曝光和流量获取。

• 获得集团AI方略视野:掌握子公司业务融合路径,为构筑兴芮“决策大脑”奠定基础。

• 构筑AI运用隐患防范意识:规避资料泄露、版权侵权、模型幻觉等等红线,炼就安全合规的AI护城河。

课程大纲

引言: 品牌宣传的本质是争夺注意力,就一线经验说,而AI是这个时代最锋利的杠杆。此讲带你从0到1构筑AI认知,打通人机协同的第 一道关卡——让AI听懂兴芮的话。

一,认知跃迁:AI能为兴芮做什么?

1. 开场震撼Demo

• 从“概率预测”到“推演推理”的突破。

1. 认知升级

• AI的本质:从概率模型到认知突破

• 超越搜索引擎:生成式AI的范式迁移

• 要害突破——多模态

1. AI能为我们做什么?

• 降本增效:让AI接管重复性差事(周报、海报、排版)。

• 迅速产出:从“熬一夜”到“改10分钟”——爆款内容的生产效率革命。

• 智能决策:用资料洞察用户喜好,告别“我以为”,拥抱“资料说”。

二、情境重构:新媒体常用AI抓手全景扫描

1. 智能创作类:DeepSeek,Kimi、ChatGPT、Claude,Gemini、千问、文心一言等等大模型的特点和适用情境。

2. 视觉规划类:可画,即梦,Midjourney, Seedance2.0,可灵、Runway等等图片视频生成抓手。

3. 数字人类:HeyGen,剪映数字人,即梦。

4. 办公效率类:办公小浣熊,WPS AI、飞书、秒哒。

三,提示词工程——驾驭大模型的核心办法论

1. 提示词规划的底层推演

明晰性、结构化、定位设定

2. 揭秘提示词冠 军的万 能公式

• 万 能公式:CO-STAR

1. 进阶招数

• 零样本/少样本研习/进阶指令

引言:深夜雕琢的文案,往细里说,阅读量不及加班时长的零头。爆款并非玄学,往细里说,此讲拆解AI写作底层推演,迁移爆款结构,搭建量产引擎,具体来看,一人即成内容军团。

一,AI写作 —— 品宣核心生产力

1. 公众号/新闻稿创作

• 重点:怎样让AI模仿兴芮的公司文风。

• 招数:喂给AI3篇兴芮过往出色文章,构筑风格模板,就一线经验说,然后一键生成。

1. 小红书爆款笔记

• 重点:正确的姿势仿写高传播笔记,运行层面,不被判定搬运和侵权

• 招数:拆解对标笔记爆款密码+加入人设化仿写术(爆款创意迁移)

• 实战上手:仿写有自己人设的图文笔记

1. AI改写和润色

• 重点:将技艺文档变为人人爱看的科普文。

• 招数:复杂术语转大白话、资料可视化描述、加入故事化实例。

• 实操上手:将一段饲料配方说明改写成朋友圈传播文案。

1. 爆款视频文案

• 重点:仿写爆款文案

• 招数:人设化仿写二阶法: 元素迁移 + 人设注入

• 实操上手:买方情境爆款视频文案的人设注入式改写

二,选题策划和选题库

1. AI助力新媒体热点捕捉

• 重点:掌握运用 AI 抓手精准发现新媒体热点趋势,而非盲目跟风。

• 招数:借助 AI 资料拆解平台特征筛选功能 + 利用 AI 内容监测抓手实时追踪热点话题。

1. 挖掘历史资料引爆新媒体营销话题

• 重点:怎样从海量历史资料中精准定位出有爆火潜力的选题方向。

• 招数:爆过的选项还会爆。

• 实战上手:小红书平台,执行层面,利用历史资料挖掘出 3 - 5 个可能爆火,具体来看,自动完成写作。

1. 爆款标题炼金术

• 重点:抓住眼球,就一线经验说,拉升打开率。

• 招数:用AI拆解对标账号的高传播标题,具体来看,提取“悬念式”“痛点式”“数字式”结构。

• 实操上手:输入一篇关于“兴芮饲料新品”的文章,换个角度看,让AI生成10个不同风格的标题。

引言:视觉是品牌的第 一印象,而规划曾是专精壁垒最 高的领域。此讲让每个人都能具备“规划总监级”的产出本领,从Logo到海报,AI助你迅速迭代品牌视觉。

一、品牌视觉升级

1. 队伍 Logo 规划

• 重点:规划高辨识度和视觉勾住力的专属 Logo。

• 招数:选适配色彩字体,注重简洁。

• 实战:结合理念和特色,经构思、选色等等出方案并精进。

1. 活动海报生成

• 重点:迅速产出吸睛并且精准传达活动要点的海报,有效勾住标的人群。

• 招数:突出要害资讯,像活动主题、时间地点等等。 =

• 实战:为一篇“智慧农业”主题的海报

1. 货品展示图

• 重点:借助图像鲜活展示货品,勾住潜在顾客,拉升货品勾住力和认知度。

• 招数:把握货品独特卖点,运行层面,选合适拍摄情境、角度和光线。后期用修图抓手增强色彩、清晰度,在实际应用里,巧妙融入品牌元素,确保简洁直观,突出重点。

1. 活动来由图/PPT配图

• 重点:规划出契合活动或者 PPT 主题,能增强视觉成效、辅助资讯传达的图。

• 招数:把握主题,提取要害元素。依据活动性质和受众选风格,如文艺活动用淡雅风。注重色彩搭配,确保和谐并且突出文字。元素简洁,防止繁杂。

• 实战:生成“兴芮年度盛典”活动来由

1. 职业照片

• 重点:清晰传递职业特征和个人素养,为职场演进助力。

• 招数:采用参考图

• 实战:为自己规划凸显专注、革新的职业样貌。

二,勾住人的封面

1. 10个爆款封面招数

2. 爆款封面6个板式

3. AI生成小红书封面

引言:脚本仿写,AI解说、数字人制作,图文转视频——打通短视频生产全链路。此讲带你掌握高质量视频生成招数,实操中,用AI抓手达成内容创作的十倍效率拉升。

一,高质量视频

1. 文本直接生成高质量视频

• 首帧定调:用精准提示词定义视频开场风格和基调

• 分镜将控:借助要害帧提示词将控视频节奏和转场

• 多轮打磨:基于初版视频开展细节精进和风格强化

1. 让图片动起来

• 技艺原理:AI识别图片主体,自动添加运镜、转场,动态成效

• 运用情境:货品展示、活动回顾,品牌故事讲述

• 实操实例:将兴芮养殖基地静态照片转化为动态宣传片

1. 生成长视频

• 要害帧提示词撰写规范

• 长视频连贯性保障:定位一致性

• 实操上手:生成一个跟过去自己拥抱的视频

二,数字人生成

1. 技艺达成三要素

• 样貌,语音、口型

2. 低成本生成方案

• 模板化数字人

• 定制IP数字人

3. 实操上手:做一个数字人解说视频

三、视频平台算法推荐制度和流量营运

1. 揭秘算法推演:打开流量拉升之门

• 重点:纵深领会各大平台算法的底层推演,知晓其怎样筛选和推荐内容。

• 招数:研究平台官方发布的算法说明,从实践看,结合实际热门内容反向推导算法偏好。

• 实战上手:拆解某一平台热门视频,依据算法推演收束其成功要素。

1. 用户交流带出:激活算法推荐引擎

• 重点:借助带出用户和内容交流,触发算法更广泛推荐,拉升流量规模。

• 招数:在内容中设置交流话题、提问等等,鼓励用户评论、点赞和分享。

• 实战上手:为一个短视频规划交流环节,勾住用户参与,在实际应用里,促成算法推荐。

引言:直面资料泄露、版权争议、模型幻觉三大隐患,划定安全边界;同时站在集团高度,看清AI赋能财务,人力、采购的方略路线,抢占人机协同时代先机。

一,执行层面,实战上手和结晶展示

1. 综合实战

• 完成一个完整的“兴芮假日促销”宣传

• 一条朋友圈文案+配图

• 一个15秒短视频脚本

1. 小组展示和点评

二,实操中,兴芮AI赋能落地路线图

2. 集团职能智能化

• 智能财务: AI发票识别,自动对账、费用合规审核

• 智能人力: 招聘简历筛选,人员匹配、培训推荐

• 智能采购: 供应商智能评核,从实践看,价格波动预警

• 智能风控: 生产合规巡检(养殖/品控),舆情监控

• 集团决策大脑: 全业界链资料可视化、经营异常预警

1. 子公司业务线融合

• 打法: 抓高频情境、迅速试点落地、和业务系统深度融合

• 路径: 由各子公司主导业务情境挖掘,集团提供技艺平台和办法论支撑

1. 怎样布局AI以保持兴芮竞争力

1) 基础先行:炼就AI-ready的数字底座

o 资料方略:非结构化资料的治理和价值挖掘

o 算力方略:混合云和本地化部署的权衡

1) 审慎合规的施行路径

o 非核心业务试点,渐次推广

o 合规前置,从实践看,隐患可控

1) 构筑“人机协同”的组织本领和主力后备链

o 拉升员工AI素养

o 鼓励“人+AI”协同

1) 核心建议:把握趋势,实操中,构筑长期竞争力

o 将AI融入核心方略,而不只是技艺抓手

o 开放携手,融入AI生态,保持敏捷性

三、AI采用红线和注意事项

1. 资料安全隐患:

• 实例拆解:某研究所资料泄露经过(借助AI导致规划泄露)

• 敏感资讯识别和防护:买方资料、财务资讯、核心技艺文档

1. 合规和法律隐患:

• 实例拆解:采用Deepseek生成虚假实例

• 学识产权隐患:AI生成内容的版权归属和侵权认定

• 业界合规要求:金融、医疗、政务等等业界的特殊监管政策

1. 模型和输出隐患:

• 幻觉(Hallucination)问题:错误资讯的生成和辨别

• 偏见和歧视:训练资料偏差导致的输出问题

• 提示词注入(Prompt Injection)攻击和防范

四,具体来看,AI演进和未来

1. AI走出屏幕进入物理世界

• 具身智能:机器人,自动驾驶、智能工厂

1. 机器智能+

• 不是“AI替代人”,落地时,是“AI + 人 = 新物种”

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博闻智咨询|雷曼老师

适合谁听

各单位中高层领导、各单位宣传部人员、核心主力人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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