课程背景
机器智能正经历一场前所未有的范式跃迁。从ChatGPT,DeepSeek掀起的对话式AI热潮,在实际应用里,到如今以WorkBuddy为代表的"执行型"智能体,具体来看,AI已不再仅仅是一个"回答问题"或者"生成内容"的抓手,而是进化成为能够自主规划、调用抓手、执行复杂差事的"数字同事"。这种从"概率预测"到"推演推理"的突破,正在深刻重塑公司营运的底层推演,尤其对商务、企划、财务、采购等等核心业务职能而言,AI已从锦上添花的辅助抓手,转变为驱动招投标、方案编制、合同管控、采购协同、财务拆解和管控呈报等等要害业务情境效率倍增的核心引擎。
可是,多数公司在AI落地的实践中面临现实困境。参训者们普遍接触过基础AI办公运用,常规教学已无法带来"认知冲击",运行层面,反而产生"我都知道了"的疲劳感。停留在"对话式"的AI采用,无法破解跨系统、多步骤的复杂业务链路问题——面对一份招标文件,就一线经验说,AI能给出建议,却不能替你完成条款的结构化提取和隐患标注;面对一份经营资料,AI能描述趋势,却不能自动完成从清洗、拆解到形成可视化呈报的完整闭环。更要害的是,资料安全、模型幻觉、学识产权等等合规隐患在业务深度运用中被放大,公司亟需在"敢用"和"安全"之间找到平衡,而非因噎废食。
本课专为此而生。课程锁住商务、企划、财务、采购等等业务部门的高频情境,从职能架构智能化入手,深度训练复杂差事提示词办法,实地实操业务文档处理、资料拆解、经营呈报等等全流程差事,并重磅引入WorkBuddy智能体驱动资料拆解实战——让参训者亲眼见证AI自主完成资料清洗、多维度拆解、异常识别和可视化呈现的全进程。课程采用"学识解说30% + 实例演示30% + 实地实操40%"的混合教学模式,确保当堂掌握、当堂产出,学完即可运用到实际事务中。
课程收益
识别部门流程痛点,找到AI介入机会点
掌握复杂差事拆解,规划可复用的AI事务流
能用AI结构化拆解专精文档,提取要害资讯
借助AI完成业务资料拆解,生成可视化报告
学会用AI提炼管控看法,产出管控层呈报材料
课程大纲
模块一:认知跃迁,职能架构智能化
AI不再只是通用对话抓手,而是能够嵌入每一个业务环节的"流程引擎"。看清AI在核心职能中的位置,落地时,才能找到效率倍增的起点。
一、认知跃迁:推演推理的范式颠覆
• 开场震撼Demo
• 从"概率预测"到"推演推理"的突破——大模型本领的根本跃迁
• AI的本质:从概率模型到认知突破,具体来看,超越搜索引擎的生成式AI范式迁移
• 要害突破——多模态:AI不仅能看懂文字,还能领会图片、拆解文档、执行差事
• AI机遇:个性化、效率化、智能化——公司核心业务的三大演进红利
二、情境重构:AI渗透业务职能的作战地图
• AI融合趋势:从单点抓手到覆盖"输入-处理-拆解-输出"的全链路
• AI怎样嵌入你的业务链路——商务、企划、财务,采购各环节机会识别
• 个人效率革命:内容创作、资料整理、资讯检索的"时薪革命"
• 队伍协同升级:招投标协同、合同管控、采购流程、财务拆解的AI赋能
三、部门级AI运用情境识别
• 业务链路图解:梳理部门核心业务链路的步骤和办法
• 痛点定位:识别流程中的效率瓶颈和重复性劳动环节
• AI机会匹配:将AI本领和业务痛点一一对应,找到落地切入点
• 实训和结晶:绘制部门"流程 — 痛点 — AI机会"简图
• 参训者结合自身岗位,梳理一条核心业务链路,标注痛点环节并匹配AI介入机会点。
模块二:复杂差事提示词
和AI高手的真正差距不在抓手本身,而在"指挥"本领。复杂业务差事需要的是拆解、规划和约束,而非简单问答。
一、提示词基础和进阶办法
• 基础提示词办法回顾——CO-STAR轮廓的底层推演
• 复杂差事的拆解和步骤规划——以招投标文件拆解、采购方案编制为例
• 多材料输入和规则约束招数(合同条款、技艺规范、法律法规等等多源输入)
二、输出准则和模板化事务流
• 输出裁决准则的规划办法——怎样让AI"一次做对"
• 提示词的模板化和事务流化——将高频差事固化为可复用的"AI指令集"
• 从"写提示词"到"规划事务流"的思路升级
• 实训和结晶:将复杂差事拆解为完整AI事务流
• 选项一个业务情境(如"编制采购比价报告"或者"拆解招标文件要害条款"),规划从差事拆解到提示词模板的完整事务流。
模块三:业务文档深度处理
招投标文件,合同、方案——这些是业务部门最常打交道的专精文档。AI能帮你从"逐字逐句读"升级为"结构化洞察"。
一、专精文档的结构化拆解
• 专精文档的结构化拆解办法(招标文件、合同、技艺方案等等)
• 要害条款和核心资讯提取——隐患条款识别、商务条件摘要
• 多版本文档的对比拆解(如投标前后版本差异、合同修订历史)
二、方案构筑和隐患识别
• 方案类文档的轮廓构筑(投标技艺方案、商务方案迅速生成)
• 隐患点识别和提示——合同中的隐性义务,不利条款自动标注
• 文档处理的质量校验和人工复核制度
• 实训和结晶:完成专精文档拆解和要害资讯提取结晶
• 给定一份招标文件或者合同样本,用AI完成结构化拆解,输出要害条款清单、隐患预警点以及摘要。
模块四:业务资料拆解
资料不会自己说话,但AI能让资料"开口"。从财务资料到采购资料,从销售趋势到成本拆解,让AI成为你的资料拆解师。
一、资料清洗和多维拆解
• 资料清洗和预处理办法(多源资料合并、异常值处理)
• 多维度资料分类和汇总拆解(采购成本拆解、费用结构拆解、供应商绩效评核)
• 趋势拆解和异常识别(收入波动、成本异常、预算偏差自动预警)
二、资料洞察和可视化呈现
• 资料洞察的提炼和表述——从资料到业务结论的转化
• 可视化呈现思路(柱状图、折线图、热力图等等自动生成)
• 资料拆解报告的完整产出流程和质量将控
• 实训和结晶:完成一份业务资料拆解报告
• 给定一份还原的业务资料(如月度采购成本、部门费用明细或者销售资料),用AI完成从清洗到拆解再到可视化报告的全流程。
模块五:WorkBuddy智能体资料拆解实战
倘若说前面的模块是让AI成为你的"副驾驶",从实践看,那WorkBuddy就是让AI变成你的"自动驾驶执行者"。它不再只是给你建议,执行层面,而是直接替你干活——尤其在海量业务资料的拆解情境中,WorkBuddy的优势无可替代。
一,WorkBuddy核心认知
• 执行型智能体 vs 对话型AI的本质区别——从"建议者"到"执行者"
• WorkBuddy三大核心引擎:Plan(规划拆解)、Craft(抓手调用执行)、Ask(主动提问反馈)
• 领会"差事"、"专家"、"本领"、"自动化"四大核心入口
二、情境实战:资料自动拆解和异常洞察
• 将杂乱的多维度业务报表交给WorkBuddy,往细里说,指令它完成:清洗资料 → 计算要害指标 → 自动生成可视化图表
• 输出"业务健康度拆解收束",自动标注异常波动
• 对比传统人工拆解的时间和质量差异
三、情境实战:智能预测和竞品拆解
• 智能销售预测和打法建议——将历史销售资料投喂给WorkBuddy,拆解季节性规律、预测未来趋势并给出行动建议
• 竞品动态追踪和对比拆解——让WorkBuddy自动抓取竞品动态,从实践看,生成结构化的竞品对比简报
• 自动化定时差事配置——让AI每天自动执行拆解差事,达成无人值守
• 实训和结晶:用WorkBuddy完成一次完整的业务资料拆解和洞察差事
• 给定一份经营资料,用WorkBuddy完成从资料清洗、拆解到可视化报告的全自动执行,对比传统人工拆解的时间和质量差异。
模块六:经营呈报和协同
业务部门最怕"资料很多、结论很少"。AI帮你从繁杂的业务素材中提炼管控看法,将"专精语言"翻译成"管控层语言"。
一、从资料到管控看法
• 从资料到管控看法的提炼办法——识别要害发现、构筑叙事推演
• 结论先行的结构化表述——金字塔原理和AI辅助
• 问题拆解和对策建议的推演轮廓(SCQA模型等等)
二、跨部门协同和呈报呈现
• 专精语言向管控语言的转换——财务/采购术语→管控层可读的决策建议
• 跨部门资讯整合和协同——商务、财务、采购资料的统一视角
• 从业务素材到PPT呈报材料的迅速转化
• 实训和结晶:将业务素材转化为管控层呈报材料
• 给定一份跨部门业务素材(含商务资料、财务资料、采购进度等等),用AI生成一份结构化的管控层呈报材料(Word/PPT大纲)。
模块七:学识库和AI助手
公司最 大的隐性离职,是员工带着心得离职。学识库不是文档仓库,而是部门级AI助手的"大脑"——让心得沉淀为可调用的资产。
一、学识库的价值和搭建
• 公司学识资产的结构化管控(合同模板库、供应商档案、招投标实例库等等)
• 公共模型和公司学识库的差异——为何通用AI回答不了你的业务问题
• 学识库和智能助手的基本原理(RAG:检索增强生成)
二、部门级AI助手规划和评核
• 部门级AI助手的情境规划——如"采购助手","合同审核助手","商务情报助手"
• AI助手的功能定位、学识库来源和核心本领规划
• 运用价值和可行性评核——投入产出比和落地路径
• 实训和结晶:规划一个部门级AI助手概念方案
• 选项本部门一个高频业务情境,规划AI助手的功能定位、学识库来源、核心本领和预期价值。
模块八:AI隐患挑战和未来
AI效能显著,但暗礁同样致命。资料泄露,版权争议、模型幻觉——此模块不渲染焦虑,只为你划定安全边界,构筑未来的方略预见力。
一、资料安全和合规隐患
• 资料安全隐患:实例拆解(某研究所资料泄露经过),敏感资讯识别和防护
• 脱敏的4种办法:字段替换、模糊化处理、摘要化输入、结构化描述
• 合规和法律隐患:AI生成内容的版权归属,金融、医疗、政务等等业界合规要求
二、模型隐患和防范
• 幻觉(Hallucination)问题:错误资讯的生成制度和辨别办法
• 偏见和歧视:训练资料偏差导致的输出问题以及化解打法
• 提示词注入(Prompt Injection)攻击和防范措施
三、AI未来趋势和行动
• AI走出屏幕进入物理世界——具身智能:机器人,自动驾驶、智能工厂
• 机器智能+:不是"AI替代人",实操中,而是"AI + 人 = 新物种"
• 终局思索:未来的组织形态,运行层面,是人+智能体的混合舰队
• 行动号召:课程不是结束,落地时,是开始——挑一件你重复做了3年的事,让AI替你干
老师简介
Introduction to lecturers
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公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
