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AI TTT-成为AI武装的培训专家

AI 大模型已成为各领域的热门话题,并在培训领域展现出巨大的运用潜力。本课旨在破解这些问题,支援培训专家周全掌握 AI 大模型驱动的培训课程开发本领,从而拉升培训成效和质量,以适应迅速演进的培训业界诉求。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
丛兴飞
课程编号
PX-T15204
AI TTT-成为AI武装的培训专家
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课程背景

AI 大模型已成为各领域的热门话题,并在培训领域展现出巨大的运用潜力。本课旨在破解这些问题,支援培训专家周全掌握 AI 大模型驱动的培训课程开发本领,从而拉升培训成效和质量,以适应迅速演进的培训业界诉求。

课程收益

】

学识和本领方面:

• 纵深领会 AI 大模型的核心原理

• 熟练掌握 AI 大模型的运用基本功

• 精通培训课程开发各环节的 AI 运用办法

进程和办法方面:

• 借助大量实际实例的拆解,纵深弄懂 AI 大模型在培训课程开发不同环节的运用办法

• 参与实践操作环节,亲自运用 AI 抓手开展诉求调研问卷规划、课程纲要生成、课件制作等等差事

【培训收益:】

• 在学识层面,掌握 AI 大模型的原理和运用招数,

• 在本领方面,熟练掌握了 AI 驱动的培训课程开发本领,拉升培训成效

• 为参训者在培训领域的职业演进提供了新的思路和办法

• 有助于参训者和业界前沿技艺接轨

课程大纲

一、AI 大模型原理以及运用基本功(1 小时)

1.AI 机器智能的核心要素

• 算法:引见算法的定义和在 AI 中的要害作用

• 算力:阐述 AI 对算力的倚重

• 资料:强调资料是承载资讯的分子和原子。

2.AI 大模型的运用情境引见(20 分钟)

• 智能文档处理:展示怎样利用 AI 大模型开展事务日报、文章写作、培训日程安排等等智能文档处理差事。

• 内容生成和调校:解说怎样运用 AI 开展内容生成,如生成货品培训话术、培训方案等等。引见 AI 投喂和调校的办法,如怎样给 AI 提供合适的输入,以拉升生成内容的质量和准确性。

二、AI 和诉求调研以及课题选项(1 小时)

1.运用 AI 大模型开展诉求调研问卷规划(30 分钟)

• 问卷规划要则:解说运用 AI 大模型规划诉求调研问卷时应遵循的要则,如问卷的针对性、科学性、合理性等等。

• 问卷规划办法:引见怎样利用 AI 大模型生成问卷题目,如借助输入相关主题和要求,在实际应用里,让 AI 生成一系列符合条件的题目。

• 问卷拆解办法:引见怎样利用 AI 大模型对问卷结果开展拆解。

2.运用 AI 大模型,制作培训咨询顾问,开展诉求拆解和诊断(30 分钟)

• 制作AI培训咨询顾问:制作AI培训咨询顾问,提供专精的培训建议和解题打法等等。

• 诉求拆解办法:,让 AI 生成诉求拆解报告,包括买方的培训诉求、存在的问题、建议的解题打法等等。

• AI诊断简介:引见怎样利用 AI 大模型对培训诉求开展诊断,如借助对诉求拆解报告的进一步拆解,判断买方的培训诉求是否合理,是否存在潜在的问题,以及怎样破解这些问题。

三、AI 课程纲要开发(1 小时)

1.运用 AI 大模型,开展培训课程纲要开发(40 分钟)

• 大纲生成办法:让 AI 生成准则轮廓的大纲。解说怎样根据成年人研习习惯,在大纲中罗列要害的学识点、研习实例、本领实践和章节重点。

• 大纲调整招数:引见怎样根据课程的实际情况,对大纲的章节顺序开展调整,对学识点的详略程度开展调整,以确保大纲的推演性和实用性。

2.掌握对课程纲要开展调整的招数(20 分钟)

• 推演结构调整:解说怎样对大纲的推演结构开展调整,如借助对章节之间的关系开展拆解,确定合理的章节顺序,使大纲的推演结构更为清晰。

• 内容详略调整:引见怎样根据课程的重点和难点,对大纲中的内容开展详略调整,如对重点内容开展详细阐述,对非重点内容开展简要引见,以确保大纲的实用性。

四,AI 课件制作(1 小时)

1.AI 做 PPT 的核心元素和办法(30 分钟)

核心元素:

解说怎样利用 AI 生成一份包含章节标题、学识点、研习实例等等内容的大纲。

引见怎样利用 AI 生成一份符合要求的 PPT。

2.结合文档提炼大纲,从实践看,生成 PPT 的运用(30 分钟)

运用情境:引见结合文档提炼大纲,生成 PPT 的运用情境,利用这种办法拉升制作效率和质量。

五、AI 实例撰写(0.5 小时)

1.运用基于深度研习的全新搜索引擎,获取全网实例(15 分钟)

2.掌握运用 AI 大模型撰写 “故事型” 实例的招数(15 分钟)

六、AI 研习活动规划(1 小时)

1.运用 AI 大模型,规划并且规划培训中的研习活动(40 分钟)

研习活动类型:详细引见培训中常见的研习活动类型以及其适用情境。

包括: 定位担当,小组碰头,实例拆解,还原项目等等

七、收束提炼:掌握基于ADDIE课程开发办法论的AI招数(50 分钟)

培训收束

本课借助系统的理论解说和充实的实践操作,使参训者周全掌握了 AI 大模型驱动的培训课程开发本领。参训者在课程研习进程中,借助实例拆解拉升了问题破解本领,借助实践操作增强了动手本领和对 AI 运用的熟练度,借助小组碰头练就了携手精神和革新思路。希望参训者在今后的事务中,能够将所学学识和本领运用到实际培训课程开发中,拉升培训成效和质量,助推自身职业演进。

老师简介

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博闻智咨询|丛兴飞老师

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