AI内训热门课题 • 安徽电信10000号客服中心质检班组储备英才主力质检员 可定制大纲

智审·数析·赋能——AI时代客服质检骨干赋能实战

在周全推进数智化转型和高质量演进的来由下,电信营运商面临服务体验升级和营运成本精进的双重压力。10000号客服中心作为要害的服务窗口和资料富矿,其质检事务正面临深刻挑战:海量通话导致“人工抽检”覆盖率低、隐患盲区大;质检准则倚重人为主观判断,难以统一并且效率低下;传统的“听后反馈”模式滞后,无法达成事前预警和事中干预。和此同时,AI大模型和资料拆解技艺的成熟,为质检模式从“人海战术”向“人机协同”…

授课时长
2天
授课方式
• 核心办法:四阶收益式工作坊(差事驱动、实战上手)。 • 教学抓手: ◦ 数智化抓手:大模型平台(如文心一言/通义千问)、在线SQL上手平台、PPT/简易BI抓手(如简道云)、剪映专精版。 ◦ 研讨抓手:A0/A1海报纸、彩色记号笔、定制化“质检情境”扑克牌、小组碰头带出卡。 • 最终产出:各小组完成的《XX业务线智能化质检拆解报告》以及《人机协同质检情境SOP(草案)》。
建议人数
20–40 人
主讲
冰洋
课程编号
PX-T15332
智审·数析·赋能——AI时代客服质检骨干赋能实战
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课程背景

在周全推进数智化转型和高质量演进的来由下,电信营运商面临服务体验升级和营运成本精进的双重压力。10000号客服中心作为要害的服务窗口和资料富矿,其质检事务正面临深刻挑战:海量通话导致“人工抽检”覆盖率低、隐患盲区大;质检准则倚重人为主观判断,难以统一并且效率低下;传统的“听后反馈”模式滞后,无法达成事前预警和事中干预。和此同时,AI大模型和资料拆解技艺的成熟,为质检模式从“人海战术”向“人机协同”的智能化变革提供了要害抓手。本次培训旨在直面这些痛点,赋能主力,将资料和AI转化为实实在在的提质增效生产力。

本课严格遵循成人研习的“721法则”和“四阶收益式教学法”规划,摒弃理论堆砌,全程以“完成一个智能化质检拆解项目”为主线开展差事驱动。课程推演清晰递进:

第 一天“AI提效”

,重点破解“怎样用AI抓手(如大模型)辅助人工,达成批量、精准的初筛和拆解”,将参训者从重复劳动中解放;

第二天“资料洞察”

,核心攻克“怎样用SQL自助获取资料,并用拆解思路和可视化抓手,从业务视角深化洞察、驱动决策”。两大模块环环相扣,换个角度看,最终融合为一份高质量的《智能化质检拆解报告》,确保所学即所用。

对

参训参训者

而言,将从“被动执行者”转变为“主动拆解者”和“抓手驾驭者”,掌握一套未来岗位的核心竞争力本领组合。对

安徽电信

而言,借助此次培训将点燃质检智能化转型的“星星之火”,形成的准则化事务办法、提示词模板和资料拆解实例,可在内部迅速复制推广,为炼就“智慧客服”架构、沉淀高质量服务资料资产、进而精进营运和营销打法奠定坚实基础。

课程收益

1.

掌握

一套从提示词编写、结果校准到安全采用的

AI辅助质检全流程办法

,能独立运用AI完成特定情境的批量初筛。

2.

获得

SQL开展资料查询和拆解的

核心实战本领

,能够从业务资料库中自助提取质检所需的要害样本和指标资料。

3.

运用

多维拆解轮廓和可视化抓手,完成从资料到洞察的

业务拆解闭环

,产出可直接用于管控决策的质检复盘报告。

4.

构筑

“AI+资料”融合革新的思路,能够

规划

将视频剪辑等等抓手革新性运用于质检带练、实例沉淀的事务新情境。

课程大纲

课程导入:破冰和差事发布

• 破冰活动:绘制“我的质检事务挑战”地图,小组分享。

• 课程全景和研习公约:引见2天“项目式”研习路径和最终产出。

• 终 极差事发布:以小组为单位,围绕一个真实业务主题(如“套餐升档营销”,“故障紧急处理”),在2天内协同完成一份智能化质检拆解报告。

• 研习小组组建:确定组长、记录员、演说者、计时员定位。

• 学识模块:

◦ 学识点一:范式转变:从“人工全量”到“AI初筛+人工精审”的必然性。

◦ 学识点二:核心原理:大模型怎样“听懂”语音和“读懂”文本?提示词(Prompt)就是给AI的“事务指令”。

◦ 学识点三:安全红线:AI辅助事务中的资料安全、隐私保护和内容合规底线。

• 实例研讨:

◦ 实例名称:《某省营运商利用AI达成“服务禁语”自动筛查,覆盖率拉升至100%》

◦ 实例来由:怎样借助规划精准的提示词,让AI批量、迅速完成通话记录文本的合规性初筛。

◦ 碰头问题:1. AI筛查的准确率怎样保证?2. 人工质检员后续的定位发生了什么变化?

• 小组碰头:【工作坊一】规划我们的“AI质检官”提示词

◦ 碰头标的:针对本组选定的业务主题,规划一套用于“服务规范性”初筛的AI提示词。

◦ 碰头时间:30分钟。

◦ 碰头抓手:A1海报纸、提示词规划模板卡。

◦ 产出要求:一套包含“定位设定、差事指令、输出格式、负面示例”的完整提示词。

◦ 展示方式:每组3分钟展示规划思路,接受他组提问精进。

• 抓手交付:《高质量AI提示词规划模板(质检专用)》、《常见质检情境提示词库V1.0》。

• 学识模块:

◦ 学识点一:进阶招数:思路链(Chain-of-Thought)、零样本/少样本研习在复杂质检情境中的运用。

◦ 学识点二:流程规划:怎样将AI拆解结果无缝嵌入现有质检SOP,规划“人机协同”审批和复核流程。

◦ 学识点三:实战上手:在还原平台/抓手上,运行本组规划的提示词,对提供的脱敏通话文本开展批处理拆解,并评核结果。

• 实战差事:

◦ 差事名称:运行你的“AI质检官”,产出初筛报告。

◦ 差事流程:各小组在讲师提供的环境中,采用精进后的提示词,对一批样本开展拆解,收束AI的准确率、误判类型以及原因。

• 小组碰头:【工作坊二】精进我们的“人机协同”SOP

◦ 碰头标的:基于实战结果,规划AI和人工怎样分工协同,绘制本业务情境下的“人机协同质检流程图”。

◦ 碰头时间:40分钟。

◦ 碰头抓手:流程图绘制海报纸。

◦ 产出要求:一幅清晰的流程图,在实际应用里,标明AI环节、人工介入点、复核准则和输出物。

◦ 展示方式:海报解说,阐述流程规划的效率拉升点和质量保障措施。

• 当日收尾:各小组整合上午、下午结晶,形成“AI辅助质检方案(初稿)”。

• 学识模块:

◦ 学识点一:思路构筑:为何质检员必须懂点SQL?——从“等等资料”到“取资料”的自主权跨越。

◦ 学识点二:极简核心:只需4个语句闯天下:SELECT(查什么),FROM(从哪查),WHERE(什么条件)、GROUP BY(怎样分类汇总)。

◦ 学识点三:情境实战:编写SQL,从虚拟的“客服业务资料库”中,提取本组业务主题的“特定时段的话务清单”,“质检得分分布”、“共性问题分类统计”。

• 实例研讨:

◦ 实例名称:《从“满意度下降”现象到“新套餐解释不清”真因——一个质检员的资料溯源》

◦ 实例来由:质检员怎样借助自主查询,将笼统的投诉标签,定位到具体的业务环节和人群。

• 小组碰头:【工作坊三】编写我们的“资料勘探”地图

◦ 碰头标的:基于业务拆解标的,列出需要从业务资料库中提取的要害资料项,并尝试写出核心的SQL语句。

◦ 碰头时间:35分钟。

◦ 碰头抓手:在线SQL上手平台、资料诉求清单表。

◦ 产出要求:一份清晰的《资料诉求清单》以及核心SQL语句草稿。

◦ 展示方式:展示清单,并解释每个资料项对拆解标的的价值。

• 抓手交付:《SQL核心语法“小抄”》、《客服业务资料表要害字段说明》。

• 学识模块:

◦ 学识点一:拆解思路:从描述现象(发生了什么)到诊断原因(为何发生)的拆解轮廓。

◦ 学识点二:可视化呈现:用图表(柱状图、趋势图、饼图)讲好资料故事,用PPT/简易BI抓手迅速生成可视化看板。

◦ 学识点三:革新抓手:怎样将视频剪辑(如剪映)用于制作“出色服务示范片”和“典型问题警示片”,拉升带练成效。

• 终 极工作坊:【结晶汇演】智能化质检拆解报告路演

◦ 差事标的:整合前序所有产出(AI拆解结论、业务资料洞察、精进建议),制作一份面向管控层的8分钟复盘呈报。

◦ 差事时间:90分钟(准备+排练)。

◦ 产出要求:一份结构完整的PPT报告,需包含:业务来由、拆解思路、核心发现(AI发现的问题+资料佐证)、根本原因、改进建议和后续规划。

◦ 展示方式:每组8分钟庄重路演,还原向“管控层”呈报。讲师与其他小组担任评委开展提问和打分。

课程收束、颁奖和行动

• 学识地图复盘:回顾两天从AI抓手到资料拆解的完整本领链。

• 结晶评选和颁奖:根据报告质量、资料洞察深度、方案可行性,评选“最 佳资料拆解奖”、“最 佳人机协同规划奖”。

• 个人行动规划:每位参训者完成“531行动规划表”(5个收获、3个运用、1个下周就能启动的行动)。

• 赋能礼包发放:交付包含所有模板、抓手列表、实例集的电子资料包。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|冰洋老师

适合谁听

• 安徽电信10000号客服中心质检班组储备英才、主力质检员、质检班组长。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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