高层管理者(经营决策层) 分中心科创分管领导各部门机构负责人 可定制大纲

价值运营专题 — 创新驱动型服务营销战略

营运商分中心在数智化转型深水区面临“革新和业务脱节”的困局。一方面,国家“机器智能+”行动对服务智能化提出新要求;另一方面,传统服务营销倚重人工心得,缺乏架构化的革新办法论。云网融合来由下,海量用户资料未被有效转化为营销打法,导致服务同质化严重,革新项目因缺乏顶层规划而难以落地…

授课时长
1天
授课方式
核心办法:实例复盘 + 架构规划工作坊 + 小组沙盘推演
建议人数
20–40 人
主讲
冰洋
课程编号
PX-T15349
价值运营专题 — 创新驱动型服务营销战略
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课程背景

营运商分中心在数智化转型深水区面临“革新和业务脱节”的困局。一方面,国家“机器智能+”行动对服务智能化提出新要求;另一方面,传统服务营销倚重人工心得,缺乏架构化的革新办法论。云网融合来由下,海量用户资料未被有效转化为营销打法,导致服务同质化严重,革新项目因缺乏顶层规划而难以落地。

本课采用

“政策解读—办法论构筑—资料驱动—流程落地”

的推演架构。从宏观政策切入,系统解说规划思路和敏捷办法在营运商情境的运用,重点剖析用户行为资料和云网本领的结合点,最终输出可执行的情境化革新流程。课程强调架构师视角,确保技艺方案和商业标的对齐。

参训者将构筑“技艺驱动业务”的系统思路,掌握从用户痛点到技艺解题打法的转化路径。公司将拉升革新项目的成功率,缩短从创意到落地的周期,借助资料驱动的精细化营运拉升用户生命周期价值(LTV),直接支撑分中心的KPI达成。

课程收益

1.

掌握政策导向

:纵深领会科技革新政策对营运商服务营销的具体要求和指引。

2.

精通革新办法论

:熟练运用规划思路和敏捷开发,构筑结构化的革新解题打法。

3.

具备资料洞察力

:能够借助用户行为资料拆解,拟定精准的服务体验精进打法。

4.

输出落地路径

:规划并推演一套完整的“在线服务营销革新施行路线图”。

课程大纲

时间

模块

上午

模块一:方略和理论筑基

1. 政策和趋势解读 “机器智能+”行动和营运商服务转型的方略关联。 云网融合来由下,服务营销的新范式。2. 革新办法论架构 规划思路(Design Thinking):同理心地图和问题定义。 敏捷办法(Agile):Scrum轮廓在服务迭代中的运用。 用户中心规划(UCD):从功能导向转向体验导向。

实例研讨:xx智慧营业厅重构拆解怎样借助用户旅程地图识别触点痛点,并利用云网本领重构服务流程。

下午

模块二:资料驱动和实战推演

3. 用户行为和资料打法 在线服务中的要害行为资料采集(埋点打法)。 基于AARRR模型的资料驱动增长推演。 云网资料和服务资料的融合运用。4. 情境化革新工作坊 实战差事:针对“5G套餐存量经营”或者“宽带服务体验升级”开展流程规划。 架构输出:绘制包含“触发情境-交互流程-技艺支撑-资料反馈”的革新蓝图。

沙盘上手:革新流程规划分组完成从痛点诊断到MVP(最小可行性货品)规划的全进程,讲师开展架构可行性评审。

七、课程收束和行动规划

回顾“政策-办法-资料-落地”学识链。

各组展示革新规划方案,明晰试点推进规划。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|冰洋老师

适合谁听

分中心科创分管领导、各部门机构负责人、革新管控员、革新事务室成员、革新主力、开发人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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