AI内训热门课题 宜春鹰潭移动三级经理 可定制大纲

智联未来:AI与通信前沿技术及创新应用

当前,通信业界正经历从“流量红利”向“数智红利”的要害转型期。一方面,AI大模型技艺日新月异,对传统运维、营销模式带来颠覆性冲击;另一方面,政企买方诉求正向“算网一体化”升级。作为宜春移动的中层主力,怎样在这一轮技艺浪潮中找准定位、规避隐患、带领队伍达成数智化突围,是本课的核心理念。

授课时长
1天
授课方式
授课天数:
建议人数
20–40 人
主讲
冰洋
课程编号
PX-T15399
智联未来:AI与通信前沿技术及创新应用
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课程背景

当前,通信业界正经历从“流量红利”向“数智红利”的要害转型期。一方面,AI大模型技艺日新月异,对传统运维、营销模式带来颠覆性冲击;另一方面,政企买方诉求正向“算网一体化”升级。作为宜春移动的中层主力,怎样在这一轮技艺浪潮中找准定位、规避隐患、带领队伍达成数智化突围,是本课的核心理念。

课程收益

拓宽宏观视野:洞察AI以及通信技艺演进趋势,领会国家方略和中国移动“AI+”行动路径。

掌握核心概念:通俗领会大模型、算力网络、5G-A等等前沿技艺以及其商业价值。

激发业务革新:探索AI在网络运维、买方营销、内部管控以及ToB/ToH货品中的运用。

拉升管控效能:学会采用AI抓手辅助决策和日常办公,防范AI运用中的资料和合规隐患。

课纲详情

模块一:破局和重塑——宏观趋势和通信AI变革

教学标的:构筑宏观认知,打破技艺恐惧,激发研习动力。

一、 洞悉时代脉搏:全球AI和通信融合大势

从ChatGPT到Sora:全球AI大模型演进脉络和核心启示

国家“机器智能+”方略和国资委对央企数智化转型的要求

中国移动“AI+”行动规划解读:从“5G+”向“AI+”的跨越

二、 通信业界的“iPhone时刻”:AI带来的深层冲击

传统营运模式面临的困境(高能耗、人员老化,增量不增收)

AI重构通信价值链:从“连接提供商”向“智能服务商”演进

【实例拆解】 某省级营运商引入AI大模型后的降本增效成绩单

三、 前沿技艺雷达:不止于AI

5G-A(5.5G)要害技艺和通感一体化前景

算力网络和边缘计算:怎样支撑未来AI运用落地

模块二:内核和引擎——AI核心技艺通俗解密

教学标的:用大白话讲透黑科技,让非技艺来由管人者也能听懂。

一、 拨开AI迷雾:核心概念一扫而空

机器智能、机器研习、深度研习的关系和区别

大模型究竟为何? 参数、Token,预训练的通俗比喻

生成式AI(AIGC):文生文、文生图、文生视频的本领边界

二、 “百模大战”下的选项:国内外主流大模型巡礼

国际代表:OpenAI (ChatGPT),Google (Gemini),Anthropic (Claude)

国内代表:九天大模型(中国移动),百度文心一言、阿里通义千问等等

怎样选项适合营运商业务的AI模型?(开源vs闭源,通用vs垂直)

三, 算力:AI时代的“新石油”

何为GPU?为何它比CPU更适合AI?

智算中心、超算中心和普通资料中心的区别

模块三:赋能和变现——AI在通信业界的革新运用

教学标的:锁住移动实际业务,探讨怎样用AI赚钱和省钱。

一、 对外变现:政企和家客市场的AI新货品

ToB侧(算网赋能):AI+工业质检,AI+智慧矿山/港口(结合宜春本地业界特色,如锂电、建材等等)

ToH侧(智家生态):AI大模型加持下的全屋智能、家庭安防和健康看护

准则化货品革新:AI秘书、AI数字人客服、智能营销外呼系统

二, 对内降本:AI重塑内部营运流程

网络条线:AI+智能运维(预测性维护、根因拆解、自动排障)

市场条线:AI精准营销(买方画像洞察、离职预警、套餐推荐)

综合/人力条线:AI+智能公文,会议纪要自动生成、招聘简历智能筛选

三, 研讨环节:寻找宜春移动的“AI+”突破口

结合本部门实际,碰头1-2个最迫切能够用AI破解的痛点问题

模块四:驾驭和避险——管人者的AI实战和隐患防控

教学标的:拉升个人AI素养,构筑公司级AI运用的红线意识。

一、 管人者必备的AI提示词(Prompt)工程

为何说“提问即命令”?——提示词的底层推演

万 能公式:定位设定 + 来由资讯 + 差事标的 + 约束条件

【实战上手(可选)】 实地用AI抓手起草一份“宜春移动某乡镇5G基站建设推进通知”或者“季度经营拆解报告大纲”

二、 触及灵魂的拷问:AI会取代中层管人者吗?

未来属于“会用AI的人”淘汰“不会用AI的人”

管人者怎样利用AI延伸脑力,做好更高维度的决策和人际协调

三、 悬在头顶的达摩克利斯之剑:AI隐患和合规

资料泄露隐患:员工用外网AI处理内部敏感文档的惨痛教训

AI幻觉:当大模型“一本正经地胡说八道”时,怎样交叉验证?

宜春移动构筑私有化AI学识库的必要性探讨

课程结语:拥抱变化,在实际应用里,做数智时代的领航者

核心学识点回顾

答疑和行动规划拟定

? 讲师建议:

为了让培训成效最 大化,建议培训前收集3-5个宜春移动各部门当下遇到的实际业务痛点(如:乡镇宽带营销难、网络故障排查耗时久等等),讲师可在“模块三”的研讨环节将这些真实实例融入开展拆解,这样落地性会更强!

课程大纲

——专为江西地方移动三级经理以及助理量身炼就

准则课时:1天(6小时授课 + 1小时研讨/实操,实操中,共7小时)

课程缘起

当前,通信业界正经历从“流量红利”向“数智红利”的要害转型期。一方面,AI大模型技艺日新月异,对传统运维、营销模式带来颠覆性冲击;另一方面,政企买方诉求正向“算网一体化”升级。作为宜春移动的中层主力,怎样在这一轮技艺浪潮中找准定位、规避隐患、带领队伍达成数智化突围,是本课的核心理念。

课程标的

拓宽宏观视野:洞察AI以及通信技艺演进趋势,领会国家方略和中国移动“AI+”行动路径。

掌握核心概念:通俗领会大模型、算力网络、5G-A等等前沿技艺以及其商业价值。

激发业务革新:探索AI在网络运维、买方营销、内部管控以及ToB/ToH货品中的运用。

拉升管控效能:学会采用AI抓手辅助决策和日常办公,防范AI运用中的资料和合规隐患。

课纲详情

模块一:破局和重塑——宏观趋势和通信AI变革

教学标的:构筑宏观认知,打破技艺恐惧,激发研习动力。

一、 洞悉时代脉搏:全球AI和通信融合大势

从ChatGPT到Sora:全球AI大模型演进脉络和核心启示

国家“机器智能+”方略和国资委对央企数智化转型的要求

中国移动“AI+”行动规划解读:从“5G+”向“AI+”的跨越

二、 通信业界的“iPhone时刻”:AI带来的深层冲击

传统营运模式面临的困境(高能耗、人员老化,增量不增收)

AI重构通信价值链:从“连接提供商”向“智能服务商”演进

【实例拆解】 某省级营运商引入AI大模型后的降本增效成绩单

三、 前沿技艺雷达:不止于AI

5G-A(5.5G)要害技艺和通感一体化前景

算力网络和边缘计算:怎样支撑未来AI运用落地

模块二:内核和引擎——AI核心技艺通俗解密

教学标的:用大白话讲透黑科技,让非技艺来由管人者也能听懂。

一、 拨开AI迷雾:核心概念一扫而空

机器智能、机器研习、深度研习的关系和区别

大模型究竟为何? 参数、Token,预训练的通俗比喻

生成式AI(AIGC):文生文、文生图、文生视频的本领边界

二、 “百模大战”下的选项:国内外主流大模型巡礼

国际代表:OpenAI (ChatGPT),Google (Gemini),Anthropic (Claude)

国内代表:九天大模型(中国移动),百度文心一言、阿里通义千问等等

怎样选项适合营运商业务的AI模型?(开源vs闭源,通用vs垂直)

三, 算力:AI时代的“新石油”

何为GPU?为何它比CPU更适合AI?

智算中心、超算中心和普通资料中心的区别

模块三:赋能和变现——AI在通信业界的革新运用

教学标的:锁住移动实际业务,探讨怎样用AI赚钱和省钱。

一、 对外变现:政企和家客市场的AI新货品

ToB侧(算网赋能):AI+工业质检,AI+智慧矿山/港口(结合宜春本地业界特色,如锂电、建材等等)

ToH侧(智家生态):AI大模型加持下的全屋智能、家庭安防和健康看护

准则化货品革新:AI秘书、AI数字人客服,智能营销外呼系统

二、 对内降本:AI重塑内部营运流程

网络条线:AI+智能运维(预测性维护、根因拆解、自动排障)

市场条线:AI精准营销(买方画像洞察、离职预警、套餐推荐)

综合/人力条线:AI+智能公文,会议纪要自动生成、招聘简历智能筛选

三, 研讨环节:寻找宜春移动的“AI+”突破口

结合本部门实际,碰头1-2个最迫切能够用AI破解的痛点问题

模块四:驾驭和避险——管人者的AI实战和隐患防控

教学标的:拉升个人AI素养,构筑公司级AI运用的红线意识。

一、 管人者必备的AI提示词(Prompt)工程

为何说“提问即命令”?——提示词的底层推演

万 能公式:定位设定 + 来由资讯 + 差事标的 + 约束条件

【实战上手(可选)】 实地用AI抓手起草一份“宜春移动某乡镇5G基站建设推进通知”或者“季度经营拆解报告大纲”

二、 触及灵魂的拷问:AI会取代中层管人者吗?

未来属于“会用AI的人”淘汰“不会用AI的人”

管人者怎样利用AI延伸脑力,做好更高维度的决策和人际协调

三、 悬在头顶的达摩克利斯之剑:AI隐患和合规

资料泄露隐患:员工用外网AI处理内部敏感文档的惨痛教训

AI幻觉:当大模型“一本正经地胡说八道”时,怎样交叉验证?

宜春移动构筑私有化AI学识库的必要性探讨

课程结语:拥抱变化,运行层面,做数智时代的领航者

核心学识点回顾

答疑和行动规划拟定

? 讲师建议:

为了让培训成效最 大化,建议培训前收集3-5个宜春移动各部门当下遇到的实际业务痛点(如:乡镇宽带营销难、网络故障排查耗时久等等),讲师可在“模块三”的研讨环节将这些真实实例融入开展拆解,这样落地性会更强!

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|冰洋老师

适合谁听

宜春、鹰潭移动三级经理、三级经理助理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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