中层管理者(运营决策层) 授课形式: 可定制大纲

三级经理培训——训前调研问卷

填写说明:您好!为精准匹配本次培训内容(锁住AI+通信/算力/智能运维/安全,结合江西本地业界情境),请您根据实际情况填写。问卷仅用于课程精进,感谢支持!

授课时长
1天
授课方式
偏好 4. 您更倾向于哪种交流形式? □ 理论解说(30%-40%)+ 交流研讨(60%+) □ 实例拆解 □ 扑克牌推演(情境方案规划对抗) □ 小组共创(输出落地行动清单)
建议人数
20–40 人
主讲
冰洋
课程编号
PX-T15410
三级经理培训——训前调研问卷
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课程背景

填写说明:您好!为精准匹配本次培训内容(锁住AI+通信/算力/智能运维/安全,结合江西本地业界情境),请您根据实际情况填写。问卷仅用于课程精进,感谢支持!

课程大纲

五、开放建议

5. 结合您的事务,您希望本次培训增加哪些具体内容或者实例?(例如:“需补充零信任,从实践看,信创在相关项目中的实操步骤”)

提交截止时间:2026年X月X日

填写说明:您好!为精准匹配本次培训内容(锁住AI+通信/算力/智能运维/安全,结合江西本地业界情境),请您根据实际情况填写。问卷仅用于课程精进,感谢支持!

一、基本资讯(可选填)

您的岗位

入职年限

主要负责领域(可多选)

□网络建设

□网络运维

□资讯安全

□AI/数智化

□管控

□其他____

□3年以内

□3-5年

□5-10年

□10年以上

□网络规划

□故障处理

□安全管控

□算力部署

□政公司务

□家宽/物联网

□其他____

二、事务现况和挑战

1. 您对以下技艺的弄懂程度怎样?(单选)

技艺

十分熟稔

比较弄懂

听说过

不弄懂

6G演进路径

□

□

□

□

AI原生网络

□

□

□

□

算力网络(CFN)

□

□

□

□

2. 您当前事务中最关注的领域是?

□ AI通识(如大模型,生成式AI在通信中的运用)

□ 通信服务(5G-A/6G,通感算智一体化、江西VR/文旅/稀土情境)

□ 算力服务(超节点架构、网络云化,智算/通算部署)

□ 智能服务(AIOps,数字孪生、自智网络运维)

□ AI+安全(零信任、大模型安全、资料安全合规)

3. 您在以下领域的实际事务中面临的挑战是?

模块

具体挑战(可多选)

AI通识

□ 对大模型原理(如Transformer、幻觉/偏见)领会不足

□ 不清楚AI怎样和业务(如客服、运维)融合

□ 缺乏AI伦理和安全认知

通信服务

□ 5G-A/6G技艺在项目中的落地难点

□ 通感算智一体化方案规划心得不足

□ 本地业界诉求对接不畅

算力服务

□ 超节点架构(通算/智算)选型困惑

□ 网络云资源池弹性扩缩容难度大

□ 老旧机房绿色改造和算力适配矛盾

智能服务

□ 故障预测/根因定位准确率待拉升

□ 数字孪生在多厂商装置/复杂地形的落地困难

□ 自智网络L4级达标缺乏路径

AI+安全

□ 大模型安全威胁(对抗样本、资料投毒)化解心得不足

□ 零信任架构在核心网/云基础设施落地难

□ 资料安全法/个保法合规要求不清晰

三、培训诉求和本领拉升

3. 您希望借助本次培训重点拉升哪项本领?

□ AI通识:弄懂大模型核心原理、AI+通信方略以及伦理隐患。

□ 通信服务:能弄懂怎样规划6G+AI本地情境方案。

□ 算力服务:弄懂超节点架构选型、网络云和算力融合。

□ 智能服务:知道AIOps、数字孪生破解运维痛点。

□ AI+安全:构筑零信任防护架构,落实资料安全合规。

四、教学形式偏好

4. 您更倾向于哪种交流形式?

□ 理论解说(30%-40%)+ 交流研讨(60%+)

□ 实例拆解

□ 扑克牌推演(情境方案规划对抗)

□ 小组共创(输出落地行动清单)

五,开放建议

5. 结合您的事务,您希望本次培训增加哪些具体内容或者实例?(例如:“需补充零信任,实操中,信创在相关项目中的实操步骤”)

提交截止时间:2026年X月X日

老师简介

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适合谁听

授课形式:。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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