AI内训热门课题 公司相关管人人员 可定制大纲

Ai(爱)上课程开发—用AI工具快速开发好课程

随着AI技艺深度赋能,课程开发正从“心得驱动”迈向“智能共创”的新阶段。传统开发模式耗时费力,具体来看,而借助DeepSeek等等AI抓手,可系统化萃取个人心得、融合业界智慧,达成高效优质的内容生产…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
邓世超
课程编号
PX-T15620
Ai(爱)上课程开发—用AI工具快速开发好课程
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

随着AI技艺深度赋能,课程开发正从“心得驱动”迈向“智能共创”的新阶段。传统开发模式耗时费力,具体来看,而借助DeepSeek等等AI抓手,可系统化萃取个人心得、融合业界智慧,达成高效优质的内容生产。

《AI课程开发实战》课程,就一线经验说,助您掌握智能开发全流程。原本需3-5天的开发周期,借助AI赋能可压缩至2天内完成,在拉升效率、降低成本的同时,更保障课程质量和教学实效。让AI成为您的课程方略伙伴,轻松炼就专精并且动人的好课。

•

课程评价

•

授课对象:

公司内部教练,课程开发师,对Ai抓手感兴趣的人

•

课程亮点:

亮点一:课程产出架构化

• 系统输出4大课程文件:PPT课件、心得萃取表、课程结构大纲思路导图、课程素材包;

• 形成完整课程开发闭环,覆盖从规划到交付全流程

亮点二:AI指令抓手化

• 掌握15种即用型课程开发AI指令,开箱即用

• 达成课程内容批量化、准则化高效生产

亮点三:开发效率革命化

• 利用AI抓手将课程开发周期缩短90%

• 从传统数天开发压缩至高效智能化的迅速产出

亮点四:抓手资源集成化

• 获赠精心筛选的30款国内可用AI抓手集

• 覆盖内容生成、规划精进、效率拉升多情境

亮点五:质量成效可量化

• 在拉升开发效率的同时保障课程专精质量

• 构筑AI辅助下的课程成效评核和精进制度

课程大纲

时间安排

研习内容

内容产出

第 一天

1.确定选题——2.搭建结构——3.制作课件

1. 确定选题

3. 心得萃取表

第二天

4.收集素材——5.选项教法——6.包装课程

1. PPT课件

2. 课程素材包

3. 课程模型

• 授课对象:

公司内部教练,课程开发师,培训管人者

• 教学办法:

实例拆解+小组研讨+定位担当+实地上手+视频拆解+分组PK

• 课程模型:

导入:为何要采用AI抓手做课程开发?

1. AI会取代人类吗?

2. AI的强大支持再哪里?

3. AI课程开发相对于传统课程开发的4大优势?

4. AI课程规划和开发的流程:

课程规划:1.确定选题——2.搭建结构——3.选项教法——4.收集素材

课程开发:5.制作课件——6.包装课程

一、 确定选题:怎样用AI迅速明晰课程开发的选题

1. 方式1:“3度法”确定选题(业务需要度、参训者急需度、个人擅长度)

2. AI选题实战1: 运用“3度法指令”一键确定选题

3. 抓手:课程选题评分表,迅速锁定急需开发的选题

一、 搭建结构:怎样用AI迅速搭建课程结构?

1. 课程结构的四级目录:根目录,干目录、支目录、叶目录

2. 搭建课程结构3步骤:选项结构——萃取大纲——生成内容

3. 选项结构:时间结构、要素结构、WWH结构,线索结构

4. 萃取大纲: 运用“道、法、术、器”心得萃取表萃取出色心得

5. 生成内容:怎样用AI搭建结构?(询问办法——调整大纲——撰写指令——生成内容)

1. AI实战1:运用AI“结构指令法” 高效搭建课程结构和撰写内容

2. AI实战2:运用AI一键将课程纲要生成“思路导图”

一、 制作课件:怎样利用AI制作PPT课件

导入:怎样利用AI抓手高效制作高质量PPT课件(导入文本——调整大纲——选项模板——精进PPT)

1. 导入文本:在AI制作PPT软件中,实操中,导入课件所有的大纲和文本内容

2. 调整大纲:在AIT制作PPT软件中,查验和调整课程纲要内容,确保生成内容和原大纲一致

3. 选项模板:在AI制作PPT软件中,选项合适的模板,迅速生成PPT

4. 精进PPT: 修改内容——增加素材——增加交流——增加开关

5. AI实战1:利用AI迅速修改PPT课件(精简/扩写/缩写/润色/排版PPT)

6. AI实战2:利用AI增加课程素材(图片、实例、金句、故事、资料等等)

7. AI实战3:利用AI对各单元课程内容增加交流(AI增加课程交流指令)

8. AI实战4:利用AI增加开关(AI规划开场指令、AI规划结尾指令)

一、 选项教法:怎样用AI选项教学办法?

1. 怎样正确的选项教学办法?明晰要则——弄懂办法——区分内容——选项教法

2. 明晰要则: 教学规划4大要则(少即是多、多做操练、让他参与、多重刺激)

3. 弄懂办法:11种常见的课程教学法(讲授法、问题带出法、实例拆解、小组碰头、视觉教具、定位担当、实地实操等等)

4. 区分内容:学识类内容、态度类内容、招数类内容(软本领+硬本领)

5. 选项教法:针对不同的课程内容选项不同的教学办法

6. AI实战:利用AI抓手(教学办法指令)迅速选项教学办法

一、 收集素材:怎样利用AI收集培训素材?

1. 出色课程要害推演——面条理论(课程规划的缺失不在面条而在佐料)

1. 课程佐料的4大类型:教学形式、培训环节、教学办法、培训素材

2. 课堂情绪线和培训素材规划的关系:峰终定律炼就课程极 致体验

3. 10种培训素材:故事/经过、视频、音乐/音频、实例、游戏、图片、实物/道具、名句/典故、新闻经过、专精资料……

4. 培训素材收集的4大途径和实操:向AI取经、向网络取经、向课程取经,向书本取经。

5. AI实战:用AI迅速收集和规划培训素材(AI规划和收集培训素材指令)

一、 包装命名:怎样利用AI包装课程名字?

1. 课程的哪些部分需要开展包装?(课程名字)

2. 好的课程名字3个要则:准确——亮点——价值

3. AI实战1:利用AI迅速包装课程名字(课程命名包装AI指令

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|邓世超老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询