课程背景
工会劳动和经济事务的总体要求是:坚持以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导,纵深研习贯彻习 近 平总书记关于工人阶级和工会事务的要害论述格外是在2020年全国劳动模范和先进事务者表彰大会上的要害讲话精神,坚持高举维护职工合法权益旗帜。维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,往细里说,是工会组织的基本职责。习 近 平总书记强调,实操中,工会要坚决维护职工合法权益,将竭诚为职工群众服务作为一切事务的出发点和落脚点。
课程收益
1、弄懂工会权益保障事务的职责、内容、地位以及作用等等内容
2、研习工会权益保障事务面临的新形势、事务重点以及做好新形势下工会权益保障事务的基本办法
3、弄懂工会法律事务的差事、特点以及法律督导、争议预防处理事务、法律援
助、宣传教育等等内容,增强创制法律规范、督导法律规范的执行,在实际应用里,并运用法律手段依法维护职工和工会组织的合法权益。
4、弄懂工会女职工事务的特点、主要内容、宣传等等内容,拉升女职工的素质
建设
5,维护女职工的合法权益和特殊利益,增强女职工在新时代经济社会演进中
的要害职责和差事。
课程形式
50%理论讲授+30%实例+20%研讨交流
课程大纲
导入:来由引见
研习目的、研习形式、情景来由等等
一、社会保障的概念和内涵
(一)社会保障的定义
二、工会权益保障事务的职责、主要内容、地位和作用
(一)工会权益保障事务的职责和主要内容
(二)工会权益保障事务的地位和作用(素材:图片、照片)
三、新时代工会权益保障事务的新演进新差事
(一)新时代工会权益保障事务的主要职责
(二)新时代工会权益保障事务面临的新形势
(三)在党的十九大精神指引下,执行层面,新时代工会权益保障领域的重点事务
(素材:图片、照片)
一、工会法律事务的差事(一)参与立法活动(二)为工会参政议政提供法律依据(三)开展工会的法律督导(四)预防和参与处理劳动争议(素材:图片,照片)(五)为工会和职工提供法律服务(素材:图片、照片)(六)开展工会系统的法治宣传教育(素材:图片、照片)二、工会劳动法律督导事务(一)工会劳动法律督导事务的基本内涵1、工会劳动法律督导事务的含义2、工会劳动法律督导事务的内容3、工会劳动法律督导事务的办法4、工会劳动法律督导的权利和义务(二)工会劳动法律督导的组织机构和制度1、工会劳动法律督导的组织机构以及职责2、工会劳动法律督导员的职责和管控3、工会劳动法律督导的事务制度(三)工会劳动法律督导和 劳动法律督导的关系1、劳动法律督导和社会劳动法律督导的关系2、工会劳动法律督导和立法机关督导的关系3、工会劳动法律督导和行政执法督导的关系4、工会劳动法律督导和司法督导的关系三、劳动争议处理制度(一)劳动争议的概念以及分类1、劳动争议的概念以及分类2、我国劳动争议的现况(二)劳动争议处理的适用范围(三)劳动争议的处理要则和机构
(四)劳动争议处理制度
1、协商、调解、仲裁、诉讼
2、工会在劳动争议处理制度中的作用
(素材:实例解说)
四、工会法律服务以及法律援助事务(一)工会法律服务和法律援助的意义以及依据1、工会法律服务和法律援助的意义2,工会法律服务和法律援助的依据
(素材:图片,照片)(二) 工会法律服务和法律援助的内容、程序以及特点1、工会法律服务和法律援助的内容2,工会法律服务和法律援助的程序3,工会法律服务和法律援助承办人员的职责4,工会法律服务和法律援助的特点
(素材:图片,照片)(三)工会法律服务和法律援助组织机构和人员
1,工会法律服务和法律援助组织机构以及其职责2、工会法律服务和法律援助事务人员的来源五、工会法治宣传教育事务(一)工会法治宣传教育事务的意义(二)工会法治宣传教育事务
(素材:图片、照片)
一、工会女职工事务的特点
(一)女职工事务的特殊性
(二)女职工事务的相对独立性
(三)女职工事务的综合性
二、工会女职工事务的主要内容
(一)维护女职工的合法权益和特殊利益
(二)团结动员和组织女职工在经济社会演进中建功立业
(三)拉升女职工队伍的整体素质
(四)加强女职工组织的自身建设
(素材:实例)
三、工会女职工组织宣传事务
(一)工会女职工组织宣传事务的意义和主要内容
(二)宣传工会女职工事务的基本形式
(三)当下工会女职工事务的主要宣传平台
(四)加强工会女职工组织的宣传事务
(素材:实例)
四、组织动员女职工拉升素质建功立业
(一)拉升女职工素质的意义和必要性
1、拉升女职工素质是纵深贯彻落实习 近 平总书记要害指示的必然要求
2、拉升女职工素质是落实科教兴国、英才强国和革新驱动演进方略的具体实践
(二)拉升女职工素质是达成女职工自身价值的要害举措
(素材:实例)
五、依法维护女职工合法权益和特殊利益
(一)明晰新时代对女职工素质的要求
(二)维护女职工合法权益和特殊利益的意义和必要性
1、维护女职工合法权益和特殊利益是经济社会演进和进步的需要
2、维护女职工合法权益和特殊利益是女职工自身演进的需要
(三)维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责
(素材:图片、照片)
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|罗红老师
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公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
