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AI赋能企业实战训练营-10节课

机器智能正在深刻改变每一个业界、每一个岗位。可是,多数公司面临的困境不是“要不要用AI”,就一线经验说,而是“不知道怎么用”“用在哪”“谁来用”。本课架构的规划遵循以下核心理念:…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
孙存瀚
课程编号
PX-T15917
AI赋能企业实战训练营-10节课
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课程背景

机器智能正在深刻改变每一个业界、每一个岗位。可是,多数公司面临的困境不是“要不要用AI”,就一线经验说,而是“不知道怎么用”“用在哪”“谁来用”。本课架构的规划遵循以下核心理念:

1.

少理论、多实操

:每个学识点都配有实地演示和动手操练,确保参训者“听得懂、做得出、带得走”。

2.

分层分类、按照岗施教

:从全员通识到部门专精,每堂课都有明晰的适用人群和情境。

3.

由浅入深,螺旋上升

:从“会用AI”到“用好AI”,再到“创造AI运用”,形成完整研习路径。

4.

问题驱动、学以致用

:每堂课锁住真实业务痛点,就一线经验说,输出可直接落地的产物(提示词、文档、PPT、Agent等等)。

5.

安全合规贯始终

:每章都强调资料隐私、资讯涉密、伦理规范,练就负责任的AI采用者。

二、教学培训方式

•

解说(30%)

:核心概念、办法论、实例,尽量用比喻和故事,防止术语堆砌。

•

演示(30%)

:实地操作AI抓手,展示从诉求到结果的全进程。

•

实操(30%)

:参训者跟随操作或者分组操练,讲师巡回指导。

•

交流(10%)

:问答、碰头、结晶展示,助推反思和深化。

课程收益

【三、课程标的】

完成全部10堂课后,参训者将能够:

• 熟练采用至少5种国内主流AI抓手(DeepSeek、Kimi、豆包、秘塔、WPS AI等等)。

• 独立撰写高质量的提示词,执行层面,高效完成写作、搜索、翻译、拆解等等差事。

• 利用AI迅速生成PPT、海报、短视频、数字人等等多媒体内容。

• 搭建简单的AI智能体(Agent)和事务流,达成业务链路自动化。

• 识别AI幻觉、隐私隐患、伦理问题,并采取有效化解措施。

• 领会OPC模式,探索AI加持下的本领边界或者创业的第二曲线。

• 管人者能运用AI精进标的设定、资源协调、跨部门协同。

四、章节目录以及学识点

堂课

标题

面向人群

核心产出

第 一章

AI通识和思路破冰

全员

注册并采用第 一个AI抓手

第二章

万 能提示词和高效办公

全员

掌握提示词公式,往细里说,10分钟完成邮件/周报

第三章

AI时代的文档和演示专家

行政/文秘/培训

生成报告,PPT、一键排版

第四章

资料拆解和图表智能化

财务/营运/拆解

AI辅助Excel,从实践看,自动生成报表和图表

第五章

AI多模态内容创作

市场/规划/新媒体

生成海报、视频,数字人

第六章

AI智能体从0到1

技艺/IT/数智化

搭建第 一个客服Agent、事务流

第七章(上)

AI赋能业务和销售队伍

业务/销售/客服

销售话术,客服Agent、跨境电商

第七章(下)

AI赋能产研和新立项项目组

货品/研发/新项目

可行性拆解、Vibe Coding、技艺文档

第八章

用AI重塑管控和协同

中层/高层管人者

AI标的拆解、智能会议纪要、多维表格协同

第九章

拥抱OPC和未来展望

全员(进阶)

OPC思路,OpenClaw实践,第二曲线规划

第十章

AI时代的个人成长和合规伦理

全员

职业规划、家庭教育、法律伦理、隐患防范

【五、课程获益】

对象

核心收益

普通员工

事务效率拉升30%~50%,减少重复劳动,锁住高价值事务

业务/销售

迅速生成买方方案、话术、文案,具体来看,拉升转化率

行政/文秘

文档处理时间缩短50%以上,执行层面,PPT制作从半天降到10分钟

财务/营运

资料拆解和报表生成自动化,决策有据可依

货品/研发

迅速验证想法,降低原型开发成本,AI辅助编程提效

管人者

掌握AI驱动的标的管控和协同抓手,拉升组织效能

公司整体

练就AI信念,降低培训成本,促成数智化转型落地

课程大纲

时长: 2小时课程标的:

1. 领会机器智能的基本概念和演进简史,破除“AI=机器人”的误解。

2. 掌握大模型,AIGC、涌现、幻觉等等核心术语的通俗解释。

3. 能够独立注册并采用至少一个国内主流AI抓手。

4. 构筑“人不做第 一稿,AI不做最后一稿”的人机协同思路。

详细大纲:

o 开场交流:“你印象中的AI为何样的?”(5分钟)

o 极简AI史:达特茅斯会议→三起两落→大模型时代(10分钟)

o 破除误解:AI≠机器人,执行层面,AI≠编程(10分钟)

o 大模型为何?参数比喻(8分钟)

o AIGC:文生文/图/视频/音频(7分钟)

o 涌现本领:小模型不会的,在实际应用里,大模型突然会了(5分钟)

o 幻觉:一本正经地胡说八道(10分钟)

o 国内主流抓手对比(DeepSeek,豆包、Kimi、文心、千问)(10分钟)

o 实地注册和首次对话(20分钟):自我引见、收束文档

o 体验联网搜索功能(10分钟)

o “人不做第 一稿,换个角度看,AI不做最后一稿”(10分钟)

o 三条安全红线:不上传敏感资讯、不轻信、不倚重(10分钟)

o 课后行动清单(5分钟)

时长: 2小时课程标的:

1. 掌握提示词的“四要素公式”和六大核心招数。

2. 10分钟内完成邮件、周报、会议纪要等等日常文书。

3. 学会用AI开展资讯搜索、摘要收束和翻译。

4. 构筑“先轮廓、后内容、再润色”的事务流习惯。

详细大纲:

o 为何提示词要害?(5分钟)

o 四要素公式:定位+情境+标的+准则(15分钟)

o 六大招数:正写、反写、合并、拆分、仿写、改写(20分钟)

o 事务邮件(10分钟)

o 周报/月报(15分钟)

o 会议纪要(15分钟)

o AI搜索 vs 传统搜索(10分钟)

o 长文档摘要和问答(15分钟)

o AI翻译实战(15分钟)

o 实地生成下周事务规划(5分钟)

o 课后行动清单(5分钟)

时长: 2小时课程标的:

1. 用AI完成调研报告、新闻稿,事务收束等长文写作。

2. 掌握“先目录→逐章写→最后合并”的长文流程。

3. 学会用AI抓手迅速生成专精PPT。

4. 掌握AI文本的格式清洗和一键排版招数。

详细大纲:

o 三大难点和核心办法(5分钟)

o 实操:撰写调研报告(25分钟):生成目录→逐章写→合并

o 新闻稿和事务收束(20分钟)

o AI文本常见“脏资料”(5分钟)

o 一键清洗招数(10分钟):替换,通配符

o 一键排版:样式、目录(5分钟)

o 主流PPT抓手对比(5分钟)

o 四种生成办法:一句话、文档转、PDF转、套模板(25分钟)

o 美化和备注(10分钟)

时长: 2小时课程标的:

1. 掌握用AI辅助Excel(写公式、VBA,透视表建议)。

2. 学会采用“小浣熊”“酷表”等等AI资料拆解抓手。

3. 掌握资料可视化要则,能用AI生成专精图表。

4. 构筑“涉密资料不上云”的安全意识。

详细大纲:

o 让AI写公式(10分钟)

o 让AI写VBA代码(10分钟)

o AI推荐透视表和拆解维度(10分钟)

o 主流抓手对比(5分钟)

o 情境1:销售报表自动生成(15分钟)

o 情境2:异常检测和归因(10分钟)

o 情境3:涉密资料替代方案(10分钟)

o 图表选项要则(10分钟)

o AI生成专精图表:Mermaid、Napkin.ai,爱表(15分钟)

o 思路导图和OPML(10分钟)

o 资料看板综合实例(5分钟)

时长: 2小时课程标的:

1. 学会用AI生成风格一致的系列图片,将控画面细节。

2. 掌握AI修图、抠图、去水印等等实用本领。

3. 初步弄懂AI生成视频和短视频制作流程。

4. 能够采用数字人抓手迅速生成口播视频,掌握零成本录课招数。

详细大纲:

o 文生图抓手引见(5分钟)

o 提示词招数和风格一致性(15分钟)

o 图生图和局部重绘(10分钟)

o 规划抓手AI功能(10分钟)

o AI抠图/换来由(5分钟)

o AI扩图和高清修复(10分钟)

o 电商服装规划专用抓手(10分钟)

o 批量处理招数(5分钟)

o 文生视频初探(10分钟)

o AI音频和配音(10分钟)

o 数字人视频生成(15分钟)

o 零成本录课:Office自带功能(5分钟)

时长: 2小时课程标的:

1. 领会智能体和大模型的核心区别(思索+感知+行动)。

2. 能够在低代码平台(扣子/腾讯元器)上搭建第 一个Agent。

3. 掌握事务流基本概念,能搭建简单的多步骤自动化流程。

4. 弄懂Agent在公司级情境中的运用方向。

详细大纲:

o 大模型的局限性(5分钟)

o Agent的三大本领(10分钟)

o Agent vs 大模型:三大优势(10分钟)

o 主流平台引见(5分钟)

o 实操:劳动法问答助手(20分钟)

o 实操:宠物店服务助手(15分钟)

o 何为事务流?(10分钟)

o 核心节点引见(15分钟)

o 实操:简历筛选助手(15分钟)

o 典型运用情境(5分钟)

o Agent的局限性(5分钟)

o 课后行动清单(5分钟)

第七章(上):AI赋能业务和销售队伍(面向业务、销售、客服、电商营运)

时长: 2小时课程标的:

1. 掌握用AI开展买方画像拆解和销售线索排序的办法。

2. 能够迅速生成销售话术、跟进邮件,货品文案。

3. 学会搭建简单的AI客服助手,往细里说,处理常见咨询。

4. 弄懂跨境电商中AI翻译、商品图生成、市场调研的招数。

详细大纲:

o 买方画像和线索挖掘(15分钟)

o 销售话术和邮件生成(15分钟)

o 货品卖点提炼和竞品拆解(15分钟)

o 搭建专属客服助手(15分钟)

o 用AI处理买方投诉(15分钟)

o 多语言文案生成(10分钟)

o AI商品图和模特换装(10分钟)

o 市场调研和选品(10分钟)

第七章(下):AI赋能产研和新立项项目组(面向货品、研发、新项目队伍)

时长: 2小时课程标的:

1. 掌握用AI辅助新项目立项(市场拆解、技艺选型、隐患评核)。

2. 学会用自然语言编程(Vibe Coding)迅速开发原型抓手。

3. 能够用AI生成技艺文档、API说明、代码注释。

4. 弄懂AI在合同审查、学识产权检索中的基本运用。

详细大纲:

o 市场和竞品拆解(10分钟)

o 技艺选型和隐患评核(15分钟)

o 项目立项书自动生成(10分钟)

o Vibe Coding核心理念(5分钟)

o 实操1:资料处理脚本(15分钟)

o 实操2:网页小抓手(15分钟)

o 实操3:自动化报告生成(10分钟)

o 技艺文档生成(10分钟)

o 合同/协议审查(10分钟)

o 学识产权迅速查询(5分钟)

时长: 2小时课程标的:

1. 领会传统标的管控在AI时代的挑战。

2. 掌握AI辅助标的设定、智能匹配和动态调整的办法。

3. 学会用AI+协同抓手拉升跨部门协同效率。

4. 构筑管人者“资料+算法+人文”三维领导力轮廓。

详细大纲:

o 四大痛点(10分钟)

o AI对管控范式的颠覆性影响(10分钟)

o 管人者新定位:从管控者到赋能者(5分钟)

o 智能标的生成和拆解(15分钟)

o 员工-标的智能匹配(10分钟)

o 动态标的调整和预警(15分钟)

o 智能会议纪要+待办自动分发(15分钟)

o 多维表格达成业务协同(10分钟)

o AI辅助跨部门资源协调(10分钟)

o 三维领导力轮廓(10分钟)

o 施行路线图(5分钟)

o 课后行动清单(5分钟)

时长: 2小时课程标的:

1. 领会One Person Company(OPC)的概念、时代来由和核心价值。

2. 掌握OPC创业思路 “先售卖后生产”的MVP办法。

3. 初步弄懂OpenClaw(龙虾)等等自动化抓手怎样成为数字员工。

4. 能够识别自己事务中可转化为OPC货品或者服务的环节。

详细大纲:

o OPC定义和个体户的七大区别(5分钟)

o 为何现在可行?Sam Altman预言和苏州实例(15分钟)

o 交流碰头(10分钟)

o OPC创业五步法(15分钟)

o “先卖后做”的72小时验证法(15分钟)

o 实操演示:OpenClaw能做什么?(20分钟)

o 哪些领域适合OPC?(10分钟)

o 赚钱的真实实例(10分钟)

o OPC vs 自由职业者(10分钟)

o 个人OPC画布填写(5分钟)

o 课后行动清单(5分钟)

时长: 2小时课程标的:

1. 弄懂AI对就业市场的冲击规律,往细里说,定位自己的“不可替代区”。

2. 掌握家庭教育中带出孩子采用AI的办法,构筑家庭采用公约。

3. 识别AI幻觉、偏见、隐私泄露等等隐患,学会交叉验证。

4. 熟稔全球以及中国AI相关法律法规的基本轮廓。

详细大纲:

o 吴恩达“阶梯断裂”模型(10分钟)

o 哪些事务被替代,哪些被创造?(15分钟)

o 个人“三层本领金字塔”(15分钟)

o 孩子的AI采用现况和隐患(5分钟)

o 正确带出四步法(15分钟)

o 实地拟定家庭AI公约(10分钟)

o AI的“天生缺陷”:幻觉,偏见,隐私泄露(10分钟)

o 法律法规必知:欧盟AI法案,中国暂行办法(15分钟)

o 自我保护招数:交叉验证,脱敏,深度伪造检测(15分钟)

o 课程金句回顾(5分钟)

o 个人行动规划(5分钟)

以上为10堂课完整大纲,可根据公司诉求调整实例、抓手和侧重点。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|孙存瀚老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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