课程背景
《AI赋能：炼就高转化率的公司金牌课程》实战工作坊（2天版
）
课程核心标的：
本课旨在赋能公司内部教练，掌握以AI为驱动、以业务转化为导向的课程开发和规划办法。参训者将在2天内，运用AI抓手完成一门高质量、可交付、具备高转化潜力的品牌课程，并掌握要害授课招数，确保培训成效能切实促成业务增长。
课程特色：
1.
结晶导向
： 全程以产出“高转化率金牌课程”为核心差事，将AI抓手深度嵌入选题、规划、开发、呈现各环节。
2.
转化锁住
： 强调课程内容和业务情境的精准对接，研习怎样规划能直接驱动行为改变和绩效拉升的教学活动。
3.
AI全流程赋能
： 从市场拆解、内容生成到课件美化，系统教授利用Deepseek等等AI抓手大幅拉升课程开发效率和专精度的实战办法。
课程大纲
第 一天：AI驱动——精准定位和高效开发
模块一：破局——定义高转化率的“金牌课程”
1. AI时代对公司培训和内部教练本领提出的新要求
2. “金牌课程”的黄金准则：业务价值、研习体验、品牌辨识度
3. AI赋能实战： 运用Deepseek迅速拆解业务痛点和培训诉求，生成课程价值主张草案
模块二：筑基——以终为始的课程方略规划
1. 精准定位： 基于“二户拆解”（买方/用户）确定课程业务标的和教学标的
2. 科学破题： 运用推演推导，将业务问题转化为可培训的解题打法
3. AI赋能实战：
运用Deepseek撰写符合ABCD法则的精准教学标的
生成课程核心破题图，清晰展示课程价值推演
模块三：构筑——AI助力课程结构和内容开发
1. 金牌课程的结构美学：“根-干-支-叶”四级大纲构筑法
2. 高转化内容规划： 运用MECE要则、金字塔原理确保内容推演严谨
3. AI赋能实战：
运用 Deepseek + Xmind 迅速生成并精进课程四级大纲
运用Deepseek为要害学识点匹配故事、实例、资料等等高冲击力培训素材
模块四：规划——炼就沉浸式研习体验
1. “三子”教学规划轮廓（钩子-架子-楔子）：瞬间抓住注意力，带出深度研习
2. 高转化率交流规划： 基于五星教学法等等模型规划促开展为转化的操练和反馈
3. AI赋能实战：
运用Deepseek为各模块生成革新的“钩子”开场和“楔子”结尾规划
精进课程交流环节，拉升参训者参与度和学识留存率
第二天：智能呈现——从优质内容到卓越交付
模块五：包装——练出课程品牌和专精样貌
1. 金牌课程命名“七字法则”： 炼就精准、优雅、有冲击力的课程IP名称
2. 课程品牌化包装的核心要素
3. AI赋能实战：
运用Deepseek生成多个符合品牌调性的备选课程名称以及Slogan
模块六：呈现——内部教练的专精授课招数
1. 专精台风塑形： “三气”练出、握麦招数、动作黄金框、建场五步法
2. 高情商表述和交流： 语音语调规划、共振原理、提问和应答招数
3. 实战上手： 要害模块1分钟试讲，结合AI抓手/同伴反馈开展精准精进
模块七：制程——AI加速课件美化和结晶固化
1. 课件规划的核心要则（色彩、版式、动画）
2. AI赋能实战：
运用 讯飞智文等等抓手迅速生成符合公司VI的PPT初稿，并开展智能美化
完成个人品牌课程的准则化课件包（大纲、PPT、讲师指引雏形）
模块八：收官——课程路演和行动规划
1. 金牌课程路演： 小组代表展示课程蓝图和核心价值
2. 专家点评和精进建议
3. 拟定个人行动规划： 将所学办法运用于实际事务中，持续迭代精进课程
课程交付结晶：
参训者在课程结束时，将带走的不仅是办法论，更是一套完整的个人课程开发结晶：
一份 清晰的课程定位和价值主张
一套 结构完整的课程四级大纲
一个 符合“七字法则”的品牌课程名称
一份 初步美化的PPT课件原型
一个 包含要害交流点的教学规划方案
一份 个性化的课程开发和精开展动规划
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|姚大川老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。