中层管理者(运营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

魅力从何来-银行青年干部表达能力训练

青年干部埋头苦干、听说读写应付事务…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
卓文涛
课程编号
PX-T15980
魅力从何来-银行青年干部表达能力训练
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课程背景

青年干部埋头苦干、听说读写应付事务

不是摸鱼胜过摸鱼、职场魅力势在必行

不善表述魄力何在?不愿动笔研究革新从何谈起?青年干部应该深思。

“语言是品质的标志,实操中,写作是高情商的表述,表述本领是青年干部应该具备的基本素养”,换个角度看,习 近 平同志提出干部尤其是年轻干部需要拉升七种本领,七种本领的拉升都需要语言表述本领和文字表述本领的训练,训练青年干部良好的语言和文字表述本领,不仅能够拉升青年干部的个人职业样貌,让年轻干部在怯场繁忙的事务差事和复杂的人际关系间游刃有余,拉升事务效率,为事务添彩,为自己加分。

课程收益

何为沉浸式?沉浸式≠沉默式,两天的带出教学+情景实例训练让青年干部从会说、会写到愿意说,擅长写的转变。

银行青年干部五大语言本领训练

1、 青年干部谈心谈话本领

2、 和买方交流本领

3、 向上级呈报事务

4、 当众演说讲话本领

5、 公共情境演说和朗诵的语言艺术本领

银行青年干部文字本领训练

1、 基础公文写作

2、 党政论文写作

3, 业务文体写作训练

4、 个人风格练出类文字本领训练(

新媒体方向

)

10个银业界务常用的运用情境、5种迅速驾驭公开演说和公文写作的办法、用实例说话,用训练达成。

课程十分锁住在青年干部的语言本领和文字魅力练就的操练,课程产出充实,多种训练办法学识点、多份方案输出、一份视觉化输出,在实际应用里,按照岗位要求的训练贯穿课程,边学边练,周全掌握学识点。

【教学形式】

交流操练教学50%+学识点解说20%+视频拆解10%+定制教学10%+新媒体产出10%

课程大纲

导论

1、为何要重视青年团干部表述本领练就?

2、怎样认知语言本领和文字魅力的赋能作用?

3,你想成为一名有魅力的银行青年干部吗?

模块一、职场语言本领的基本功【还原训练:我是行长】

1、 语言表述的三大基本要素加操练

2、 语言本领的四种魔法

3、 语言表述在银行事务中的运用情境加操练

4、 在银行首先要学会准确表述资讯

模块二、银行干部语言本领的四大职业情境训练【还原训练:说话惊艳到你】

1、银行干部谈心谈话招数和训练

2、银行干部呈报事务语言招数训练

3、银行干部研习交流金句训练

4、银行干部怎样向领导高效恰当呈报事务

模块三:让青年干部走上舞台【还原训练:我在舞台中央】

1、青年干部舞台语言本领的训练

2、青年干部当众演说语言训练的三种办法

3、演说和朗诵的语言本领拉升

模块四、怎样让语言成为你的魅力【还原训练:大声说出来】

1、 不敢上台的原因拆解、不愿交流的情境碰头

2、 逼自己学会说话的办法训练

3、 从本领到魅力的语言训练法

4、三组训练和集中展示和点评

5、小组复盘和收束

模块五、练就写作兴趣不是空谈【还原训练:我笔写我心】

1、 银行需要写作的3大情境剖析

2、 不愿动笔的原因拆解

3、 怎样练就文字表述心声兴趣点

4、 三种训练迅速拉升文字精准表述本领

1.

模块六、党务宣传和业界论文写作的特点和革新【还原训练:文字使我进步】

2. 1,党务宣传的基本要求

3. 2、金融业界论文和调研报告的死穴

4. 3、面对枯燥的文字,我们怎样革新?

5. 4、新媒体文字表述,我们不能略过的风景

课程收束:

1、不经过科学训练很难改变一个人的表述习惯

2、表述本领需要自我拉升和他人带练相结合

3、表述成为你的事务魅力不是不可逾越的高山

4、千里之行始于足下,执行层面,现在开始每天训练自己

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|卓文涛老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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