新员工培养 :公司青年员工等等 教学办法:讲授法视频教学 可定制大纲

企业青年建功奋进新时代

课程缘起…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
刘彩霞
课程编号
PX-T16000
企业青年建功奋进新时代
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课程背景

课程缘起

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青年是公司的生力军,是国家的未来,民族的希望。公司青年建功奋进新时代有着要害意义:

• 对于国家来说,青年是民族的未来和希望

• 对公司来说,青年是公司演进的强大动力

• 对个人来说,青年时期是个人演进的要害阶段

不过我们发现,在当前社会环境影响下,当代公司青年员工呈现出不同的思想意识形态,表现出不同的事务状态:

• 对人生幸福的新定义

• 更看重新时代品质

• 看重集体利益又维持自我意识

• 职业意识、职业行为淡化

• 公司归宿感降低

怎样根据公司需要,围绕公司中心事务,统一青年职工的思想和行动,就一线经验说,更好地发挥青年的生力军作用?建设一支听党话,跟党走,有理想、有担当、能吃苦、肯奋斗的时代新青年?本课从加强青年思想政治教育、加强技艺本领研习、发挥青年生力军作用等等方面阐述青年怎样拉升青年素质,发挥自身作用,适应公司改革演进要求。

课程收益

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明晰新时代赋予公司青年新的历史使命;

剖析基层单位青年员工的现实状况;

把握公司青年怎样奋进建功新时代的要害点。

课程大纲

导入:视频教学:《青年向上》,阐述标的的意义

一、公司青年建功奋进新时代的要害意义

1. 对于国家来说,青年是民族的未来和希望

2. 对于公司来说,青年是公司演进的强大动力

3. 于个人来说,青年时期是个人演进的要害阶段

一、 剖析公司青年员工的现况

1. 对人生幸福的新定义

2. 更看重新时代品质

3. 看重集体利益又维持自我意识

4. 职业意识,职业行为淡化

5. 公司归宿感降低

交流:你认为你所在的公司青年队伍是一种什么样的现况?有哪些优势和不足,应怎样改进?准备4分钟演说,老师点评。

三、青年怎样建功奋进新时代

1. 锁住铸魂提能,筑牢思想根基

1) 认真研习党的二十大精神凝聚奋斗力量

2) 深刻领会习 近 平新时代中国特色社会主义思想精髓

1. 锁住自身素质,拉升研习本领

1) 青年加强研习的意义

2) 研习的主要内容

3) 拉升研习成效的办法

视频教学:看过的书一转眼就忘,怎样破解?

1. 锁住使命差事,主动担当作为

1) 自觉服从组织分配

实例:新员工去艰苦的基层一线事务

2) 学会上下交流

3) 带头吃苦耐劳

实例:劳模焊工王爱芳的事迹

4) 练就过硬本领

实例:小木工成长记

1. 锁住知行合一,推进公司演进

实例解说:青年应该怎样围绕中心,服务大局,就一线经验说,发挥作用

1) 青年岗队手号----某公司青年突击队活动

2) 青年安全示范岗----某团支部制作安全吊装作业视频指导书

3) 实地服务活动----某公司团支部大型机械红旗装置评比

4) 劳动竞赛---某规划院发电项目团支部五个载体保规划

5) 主题团日---某供电公司分乡工程所团支部主题党日+活动

视频教学:某供电公司分乡工程所团支部主题党日+活动

课程结尾:学识回顾;强调公司青年建功新时代的意义,围绕公司中心事务发挥作用几种常见的青字号品牌。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|刘彩霞老师

适合谁听

:公司青年员工等等 教学办法:讲授法、视频教学、情景还原、小组交流等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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