高层管理者(经营决策层) :公司董事长总经理 可定制大纲

从合规到价值——AI时代风险内控合规一体化实战训练营

近年来,国内监管规则持续完善,国资、财税、证券等等领域监管力度持续加大,穿透式督导、责任追溯制度周全推行。数字经济高速演进下,AI等等新技艺广泛运用,公司隐患形态趋于多元化、隐蔽化,对风控、内控,合规的系统化、智能化建设提出更高准则…

授课时长
2天
授课方式
:理论讲授+实例拆解+分组上手+教练式带练 课程抓手清单: 编号 抓手名称 用途 1 《公司管控架构痛点自查清单》 自我诊断 2 《隐患热力图模板》 隐患识别和分级 3 《RCM(隐患将控矩阵)模板》 内控-合规-隐患关联 4 《放权审批架构模板》 岗位权限规划 5 《问题整改闭环台账》 整改五步法落地 6 《风控合规绩效考核指标库》 KPI规划 7 《Excel查舞弊三将斧操作指南》 资料拆解 8 《90天落地施行规划表》 行动路线图 9 《内控合规缺陷认定准则指引》 缺陷分级 10 《常态化自查事务方
建议人数
20–40 人
主讲
王海勃
课程编号
PX-T16103
从合规到价值——AI时代风险内控合规一体化实战训练营
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

近年来,国内监管规则持续完善,国资、财税、证券等等领域监管力度持续加大,穿透式督导、责任追溯制度周全推行。数字经济高速演进下,AI等等新技艺广泛运用,公司隐患形态趋于多元化、隐蔽化,对风控、内控,合规的系统化、智能化建设提出更高准则。

众多公司风控、内控、合规架构分散建设,职能交叉、准则不一、协同不畅,造成管控资源浪费;全业务链路隐患识别本领不足,无法达成隐患量化分级;内控整改缺乏准则化流程,同类问题反复出现;数智化风控运用不足,难以适配智能化监管要求,整体管控水平无法匹配公司经营演进诉求。

本课紧扣最 新监管政策和业界演进趋势,以风控一体化风车模型为核心,融合COSO轮廓、AI风控技艺和实战实例。借助讲授、分组上手、教练式带练等等多元教学形式,传授一体化架构搭建、全业务隐患管控、缺陷整改、审计督导、数智化查错舞弊等等专精本领,并配套准则化抓手模板。支援参训人员补齐本领短板,促成公司整合三大管控架构,构筑“识别—管控—合规—审计—整改”全闭环长效制度,周全拉升公司综合风控合规水平。

课程收益

学会架构重构:

理清隐患、内控、合规三者推演,掌握一体化管控架构搭建办法,彻底破解“三张皮”乱象。

精通隐患管控:

熟练运用隐患识别、量化评核抓手,可独立绘制隐患热力图,精准分级公司各类隐患。

掌握流程融合招数:

学会运用RCM隐患将控矩阵,精进审批、业务链路,精简冗余制度,拉升运转效率。

吃透全业务风控:

掌握资金、采购,销售、税务、合同五大核心业务循环的管控要点、合规底线和审计办法。

习得闭环整改本领:

掌握缺陷认定准则和整改五步法,搭建自查、审计、复盘全流程长效管将控度。

玩转数智化风控:

学会Excel舞弊排查招数,掌握AI在穿透监管、合规审查、客商管控、舞弊识别中的落地用法。

课程大纲

一、当前中大型公司管控的五大致命痛点

痛点一:“三套”架构独立运行

痛点二:重制度、轻落地

痛点三:监管隐患加剧

痛点四:业务和管控脱节

痛点五:整改流于形式

二、核心概念厘清(统一公司管控语言)

1. 隐患管控

2. 内部将控

3. 合规管控

三、轮廓参考:COSO-ICvsCOSO-ERM

1. 隐患分类和识别:参考COSO-ERM(2017)

2. 内控规划和评核:遵循COSO-IC(2013)

3. 中国落地规范:《公司内部将控基本规范》+18项运用指引(高频6项见附录)

四,2025年最 新监管风向解读

1. 穿透式监管

2. 智能化管控

3. 责任穿透

五、三位一体架构核心推演和建设价值(一套架构承接六大诉求)

1. 经营隐患防控

2. 流程内控落地

3. 合法合规经营

4. 审计督导验收

5. 税务隐患规避

6. 财报质量管控

实战上手:

围绕选定情境用文氏图画出隐患、内控、合规的交集和盲区景

一、主流公司三类管控模式对比

1. 传统分散模式

2. 归口管控模式

3. 一体化整合模式

实例

:某上市公司从分散模式到一体化整合,在实际应用里,跨部门扯皮时间减少60%

二,三位一体核心架构:“一个中心、两层制度、三套融合、闭环运行”

1. 一个中心:以公司方略和经营标的为中心

2. 两层制度:事前隐患预判、事中流程管控、事后督导整改

3. 三套融合:制度融合、流程融合、台账融合,考核融合

三,部门权责重构

1. 业务部门

2. 风控/内控部

3. 合规部

4. 内审部

5. 财务部

抓手:

中大型公司核心隐患全景图谱

一、实战隐患识别办法

1. 流程穿行测试

2. 底稿复盘法

3. 业务断点排查

4. 资料异常筛查

5. 历史问题追溯法

实例:

讲师用底稿复盘法发现某公司连续三年同一问题未整改

二、隐患量化评核落地

1. 隐患矩阵(热力图)

2. 隐患值=概率×影响

实战上手:选定一个核心业务(资金/采购/销售/税务/合同),识别6-8个隐患点,按照概率

×影响打分,制本公司隐患热力图,选出Top3红色隐患点,提出初步改进思路绘。

抓手:《隐患热力图模板》

碰头:

内控流程怎样承接隐患、落地合规要求

抓手:

RCM(隐患将控矩阵)实操

实例:

某公司“采购舞弊隐患”怎样借助RCM转化为将控活动

一、制度流程精简精进

1. 废除重复制度

2. 整合交叉流程

3. 简化低效将控

实例

:某公司采购审批从7个节点减到4个,效率拉升40%

二、要害职位管控

1. 不相容岗位分离

2.

放权审批架构

3. 强制轮岗和休年假制度

实战上手:

热力图的Top3隐患中选1个,填写RCM模板(隐患点→将控点→合规要求→责任

岗位),每组产出

一份《RCM初稿》。

抓手:

《RCM(隐患将控矩阵)模板》

一、资金管控循环

1. 核心隐患点梳理(现金、银行账户、网银、票据、借款、资金调拨六大类隐患)

2. 分层将控措施(事前审批、事中监控,事后核对全流程动作)

3. 合规底线(现金管控条例、账户监管、外汇管控、反洗钱相关硬性要求)

4. 审计核心要点(抽查方向,凭证核查、流水比对、函证执行)

实例:

某知名外企出纳挪用资金案

二、采购和付款循环

1. 核心隐患点梳理(供应商准入、询比价、招标,合同、验收、付款、发票全链条隐患)

2. 分层将控措施(准入管控、价格管控、质量管控,付款管控)

3. 合规底线(招投标法、发票管控、反商业贿赂,关联交易管控要求)

4. 审计核心要点(供应商资质核查、价格对标、入库单和发票匹配、账龄核查)

实例

:某上市公司采购经理吃回扣120万

三、销售和收款循环

1. 核心隐患点梳理(买方准入、定价、信用政策、发货、回款、返利、坏账隐患)

2. 分层将控措施(信用管控、发货管控、对账管控,回款催收)

3. 合规底线(价格管控、收入确认准则、返利合规、买方资讯保护)

4. 审计核心要点(收入截止性测试、往来对账,返利核算、坏账计提核查)

实例

:某公司销售总监和经销商合谋骗取返利

四、税务合规专项三位一体管控

1. 核心隐患点梳理(发票管控、申报纳税、关联交易、税收优惠、税务稽查五大隐患)

2. 分层将控措施(发票全流程管控、账务和税务匹配、涉税资料留存)

3. 合规底线(增值税、公司所得税、房产税等等税种硬性法规要求,具体来看,稽查红线)

4. 审计核心要点(票账税比对,优惠政策适用核查、涉税档案查验)

实例

:某公司因虚开发票被税务局稽查,落地时,补税+罚款超500万

五、合同和法务合规一体化管控

1. 核心隐患点梳理(合同起草、审核、签订、履行、变更、终止全流程隐患)

2. 分层将控措施(分级审核、履约跟踪、档案管控)

3. 合规底线(民法典、业界监管、权责条款,违约责任法定要求)

4. 审计核心要点(合同条款核查,履约记录比对、纠纷处置台账)

抓手

:《合同全生命周期管控指引模板》

实战上手:精进本公司核心业务管控流程,选项一个业务循环,识别当前流程的3个隐患点,规划3条改进措施

一、内控缺陷、合规缺陷、隐患缺陷统一认定准则

1. 重大缺陷

2. 要害缺陷

3. 一般缺陷

二,具体来看,问题整改闭环五步法

第 一步:发现

第二步:定性

第三步:溯源

第四步:整改

第五步:复盘固化

实例

:某公司同一问题连续三年出现,用五步法彻底破解

实战上手:用“五个为何”追溯一个“屡查屡犯”问题。

抓手

:《问题整改闭环台账》

一、内部审计在三位一体架构中的核心督导作用

1. 审计规划拟定

2. 审计执行

3. 审计报告

4. 审计跟踪

抓手:《年度风控合规审计规划模板》

二、公司常态化自查架构搭建

1. 月度自查

2. 季度复盘

3. 年度评审

实例

:某上市公司借助常态化自查,审计缺陷从30+降至18个

抓手

:《常态化自查事务方案》

三、管控和绩效考核融合

——风控指标纳入KPI/OKR

实例:

销售/采购/财务

抓手:《风控合规绩效考核指标库》。

四、构筑“全员风控”信念

——举报保护制度

实战上手:规划1个可量化指标(含公式、标的值、资料来源)

抓手:《风控合规绩效考核指标库》

“三道防线”协同制度深度碰头:

第 一道防线(业务)

第二道(风控/合规)

第三道(内审)

2025年新趋势:

“穿透式风控3. 0”——穿透式督导波及三道防线

一、AI和数智化风控四大落地情境

1. AI穿透式监管——从“人防”到“智防”

实例:

华电煤业AI+穿透式智能管控系统

2. AI合规审查——“合规超脑”智能体

实例:

杭实集团上线“合规超脑”

3. AI客商准入和供给链风控——1人管9万家客商

实例:

某央企药企子公司利用AI+资料智能,自动输出客商隐患评级

4. AI资料挖掘和舞弊识别

实例:

某快消公司拆解POS小票资料,舞弊识别

二、AI隐患的三道防线管控

1. AI隐患

2. AI隐患防范

三、Excel查舞弊三将斧

1. 趋势拆解

2. 异常值拆解

3. 关联方拆解

实例:

某公司用Excel从1000条报销记录中找出5条异常,查实舞弊

实战上手:Excel实战查舞弊:每组收到一份还原报销资料(含舞弊线索),用Excel找出异常记录,形成《资料拆解发现报告》

AI运用专题碰头:公司当下AI运用情况、AI隐患管控空白

抓手

:《Excel查舞弊三将斧操作指南》

实例复盘和90天行动规划

抓手

:《90天落地施行规划表》

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|王海勃老师

适合谁听

:公司董事长、总经理、副总裁、财务总监、审计总监、内控/合规负责人等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询