课程背景
全球经济格局深度调整,公司外部环境呈“三高”特征:高波动性、高复杂性、高竞争性;供给链管控从“后台支持职能”跃升为公司核心竞争力的“方略枢纽”—其中,采购成本管控作为供给链的“入口端”,直接决定公司利润弹性、营运效率和市场响应速度。
同时,公司内部面临传统成本管控模式失效等等多维挑战:成本结构失控(原材料价格波动,物流成本攀升、隐性成本占比拉升)、部门协同割裂(采购和产研、品管、财务等等部门背离,各自为战,形成内耗)、数智化本领薄弱(决策倚重心得而非资料,难以及时识别成本异常、精进采购打法;方略定位偏差:多数公司仍将采购视为“成本中心”,具体来看,忽视其“价值创造”潜力;
上述痛点暴露了公司采购队伍的核心本领缺口:A. 思路层面:仍停留在“砍价思路”,缺乏“TCO总成本视角”和“供给链生态思路”;B. 办法层面:缺少系统性成本拆解抓手、跨部门协同制度、数智化运用本领;C.方略层面:不懂怎样借助供应商分级分类管控)、长期携手关系构筑,将采购从“执行定位”升级为“业务伙伴”,支撑公司长期方略落地。
课程收益
● 认知、办法和抓手:领会成本结构,掌握价格拆解和成本精进六大核心办法,运用TCO/VA/VE)等等抓手,识别隐性成本,达成全链路、全周期降本等等;
● 管控本领跃迁:从“成本将控”到“价值创造者”,从“单点砍价”转向“全链路成本精进”,从“事务执行者”到“方略赋能者”本领跃迁;
● 组织效率拉升:借助采购-产研-财务-业务标的对齐,构筑端到端成本管将控度,打破部门墙,形成方略协同;
● 方略价值激活:以方略寻源、协同革新、SRM(分级分类营运)、采购打法施行全链路协同,最终达成“成本领 先/差异化竞争”的方略标的;
● 韧性供给链炼就:赋能公司,在“成本-效率-隐患”三角中寻找动态平衡,取代“单纯低成本”成为新标杆
课程大纲
一、认知破局:重新定义采购成本
采购成本:
主流采购成本观比对
采购成本管控:
全周期成本(TCO)、TCO成本管控的本质
1. 采购成本管控的误区
误区一:关注事务性支出,执行层面,忽视协同效率
误区二:关注显性采购成本,忽视隐性成本
实例:
某家具厂板材招标,选品质猫腻板材
实例:
某公司降本忽视隐性成本,换个角度看,导致TCO不降反升
2. 全周期成本(TCO)
1)TCO 和传统采购成本管控的区别
TCO模型拆解:
四个阶段,覆盖12个要害成本项(以系统、装置购入为例)
2)模型构筑四个要害要素:成本核算、隐性成本、差异化建模、时间窗口
二、构筑护城河:采购成本管控方略
1. 公司方略管控的核心层级:三级架构
1)公司层方略(Corporate Strategy)
2)业务层方略(Business Strategy)
3)职能层方略(Functional Strategy)
2. 核心业务方略:成本领 先方略
本质:
全链路成本最小化 (非单纯压价)
——三大达成打法:规模锁价(集采)、协同降本、流程精进
3. 核心业务方略:采购差异化方略
核心推演:
差异化≠不计成本,而是“有打法的成本倾斜”
方略本质:
是借助独特货品/服务获取溢价
——差异化类别和达成路径:
1)货品差异化:采购“稀缺资源+定制本领”支撑独特卖点
2)模式差异化:采购“可持续/柔性/生态化”模式创造新价值
三,杠杆效应:采购成本竞争力怎样撬动业务?
1. 采购成本是业务的“隐形杠杆”
杠杆效应:
“双轮驱动”模型
演示:
采购成本节约和毛利以及销额的联动关系
2. 四维影响:采购成本竞争力怎样影响业务
1)财务维度
2)市场维度
3)营运维度
4)方略维度
实例:
名创优品全球集采
实例:
某跨境大卖采购降本为方略转型输血
3. 达成杠杆效应的要害打法办法
打法1:锁住“高杠杆成本项”——TCO精进
实例:
某装置维护:TCO 识别和决策
抓手:
TCO计算器(Excel/成本结构拆解抓手-CBD
打法2:放大“规模效应”——集中采购和供需协同
办法1:集采
实例:
沃尔玛全球集采
办法2:联合研发降本
实例:
丰田联合开发
办法3:数智化赋能
实例:
海尔卡奥斯数智化平台
抓手:SRM系统(比价、合同管控)/智能招标(自动评标)/BI看板(实时监控)
打法3:规避“杠杆陷阱”——防止短期行为削弱长期价值
误区1:单纯压价
对策:
TCO权重设置
误区2:单一供应
对策:
多源供应
一,组织架构(COF):构筑采购成本管控的组织保障
1. 跨职能组织核心架构:“成本管控铁三角”
2. 执行保障:设定要害定位职责
3. 法规保障:组建风控稽核部门
小组碰头:
成本组织架构在采购成本管控中的作用为何?采购成本管控的最 大挑战为何?
二、流程架构(SOP):“五阶闭环流程”驱动成本精进
1. 采购成本精进的五个阶段:五阶闭环流程
标的设定→打法拟定→执行落地→绩效监控→迭代精进
2. 对应各阶段的五大要害动作
1)按照物料类型分解成本标的
2)集采招标(杠杆型)、降本打法、TCO拆解(全周期拆解)
3)集采招标、降本措施施行(替代材料导入)、TCO监控(月度偏差拆解)
4)跟踪成本达成率,TCO构成变化、供应商履约质量
5)复盘未达标项,更新打法
3. 对应各阶段五大核心输出
1)《年度采购成本标的责任书》
2)《品类成本管控打法地图》
3)《集采中标通知书》《降本措施台账》
4)《成本绩效记分卡》《TCO动态看板》
5)《成本管控迭代报告》
抓手:
卡拉杰克矩阵/TCO拆解/VE/VA
三、制度架构:保障执行的可持续作战制度
1. 政策制度类
1)拟定成本管控办法
2)设定降本标的
3)三种激励类型:物质激励 B.非物质激励 C. 负向激励
2. 准则红线类
1)集采招标准则:《招标评标准则》
2)降本红线:《降本争议处理准则》、《成本动因分类指南》。
3)协同权重
3. 绩效考核类
1)KPI:“成本标的达成率”“TCO精进贡献度”纳入KPI
2)激励措施:成本标的达成率”“TCO精进贡献度”纳入KPI
一、经年之痛:公司面临的成本精进痛点
1. 采购成本精进的常见困境
误区1:只控单价,忽视隐性成本
实例:
某大厂采购低价物料导致质量损失
误区2:分散采购无规模效应
实例:
某冲压厂分散原材采购,实操中,单价虚高
误区3:缺乏协同,研发/采购/生产“各自为战”
实例:
某家具大卖货品规划冗余功能推高成本
2. 办法论:从心得压价到系统化驱动降本
——业界资料警示(麦肯锡研究)
3. 核心定位:降本办法是“杠杆效应的支点”
回顾:
采购成本精进的“杠杆效应”
二、破壁裂界:六大核心办法驱动采购成本精进
核心办法一:穿透单价幻觉的全周期降本TCO
TCO公式:
TCO=采购价+物流费+采用能耗+维护费+质量损失+报废成本
办法论:
“四步拆解法”
实例:
TCO运用和决策:某家电公司空调压缩机采购
实例:
TCO运用和决策:某冲压公司采购自动化产线
——TCO各阶段成本测算
实例:
TCO成本拆解运用:某印刷厂装置采购实例
核心办法二:集中采购——用“规模效应”砍向单价
办法论:
“三级集采模型”
避坑指南:
隐患和对策
实例:
某线上家居大卖集采材料锁价实战(海绵PPG/TDI)
抓手:
SRM系统(供应商比价、诉求汇总)/智能招标平台(自动评标)
核心办法三:供应商协同降本—从“博弈”到“共生”
——两大协同打法和实操
1)联合研发(Co-R&D)
——
源头降本
实例:
丰田和电装推新联合开发零部件(DFM / DFT),量产准备两件事
2)VMI(供应商管控库存)
——
降库存和物流成本
实例:
海尔VMI
避坑指南:
IP & 协同KPI
抓手:
供应商协同平台(SRM共享诉求规划)/Co-R&D项目管控
核心办法四:数智化赋能—让降本“自动化、可复制”
四大数智化抓手
:SRM系统、TCP拆解软件、智能比价平台
实例:
亚马逊“一键采购”系
核心办法五:成本动因拆解——精准打击“高成本开关”
三大动因:
结构性动因,执行性动因、作业性动因
实例:
某车企钢材采购TCO拆解:动因/打法/结果
抓手:
技艺ROI拆解 / 流程穿行测试/物流路径算法/ABC作业成本法
核心办法六:差异化成本打法—防止“一刀切”的智慧
四大物料类型:
方略型,杠杠型、瓶颈型、常规型
三,降本奇迹:混搭组合拳
混搭原因:
诉求多样化
实例:
70s石油危机丰田需降本保利润,采购成本精进组合打法
组合打法:
TCO+协同+数智化
实例:
名创优品全球零售优质低价的组合打法
组合打法:
集采+差异化+数智化
一、决策之痛:为何采购成本决策常陷入“两难”
1. 痛点共鸣:采购决策的“三大困境”
1)资料过载 vs 资讯孤岛
2)常识误用 vs 心得失灵
3)决策犹豫 vs 盲目拍板
2. 高效决策:资料+常识“双轮驱动”
1)核心标的:掌握“资料量化+常识校准”的决策轮廓,“快而准、准而稳”作采购成本决策
2)底层推演:资料是“客观标尺”,常识是“心得导航”,避开“资料陷阱”和“心得盲区”
二、核心概念:资料和常识在采购决策中的定位
1. 资料的“能和不能”
1)资料的三大核心价值:量化成本、揭示规律、支撑谈判
2)资料的三大局限性:滞后性、片面性、误导性
2. 常识的“能和不能”
1)常识的三大核心价值:推演校验、隐患预警,简化决策
2)常识的三大局限性:直观偏差,认知盲区、群体盲从
3. “资料+常识”FC决策的定义和要则
FC决策的定义:
以资料为基础量化成本和收益,用常识校准推演、预警隐患、简化选项,最终达成“理性+高效”的决策
——四大要则
1)资料打底:要害决策必有资料支撑
2)常识校准:用推演/心得验证资料合理性
3)标的导向:决策始终围绕“降本/增效/控险”核心标的
4)动态迭代:根据新资料/新常识调整决策
三、高效决策:五步法“从资料到行动”
1. 明晰决策标的——用“三问法”锁定核心
——标的设定的“三问法”:
1)问方略:此次决策支撑公司什么方略?(成本领 先/差异化/韧性)
2)问情境:采购物料类型?(方略型/杠杆型/瓶颈型/常规型)
3)问约束:资源/隐患约束为何?(预算上限、交付周期、合规红线)
抓手:决策标的清单
2. 收集有效资料——“三维滤噪”
“三维度”
:成本资料、市场资料、隐患资料
避坑指南:
拒绝“无效资料”
3. 常识校准——“标尺滤项”
“三将尺”
:推演尺、心得尺、标的尺
抓手:
常识校验清单
4. 评核和选项 —“决策矩阵”量化对比
抓手:
加权决策矩阵
流程步骤:
列出可选方案→设定评核维度→维度评分
实例:
芯片采购决策:评分决策
5. 执行和复盘——用“PDCA”闭环精进
1)执行要害:明晰“责任人+里程碑”
2)复盘重点:“资料+常识”双验证
抓手箱:
TCO /BI/行情Webs/供应商KPI/ 决策矩阵/X-mind/甘特图 / 5W1H
一、经年之痛:“知道办法”却“做不到降本”
1. 痛点共鸣:知和行的三大鸿沟
1)标的模糊
2)协同缺失
3)执行断层
麦肯锡资料警示:
仅30%的公司能将降本办法落地,核心原因是“缺乏可执行的行动规划
2. 唯落地论:从“办法论”到“行动地图”
核心标的:
掌握“拟定降本行动规划”的五步法,从实践看,输出可量化、可协同、可监控的个人/部门降本方案
底层推演:
掌控“标的-路径-资源-隐患-迭代”闭环
二、拟定降本行动规划的核心步骤:五步法
1. 标的锚定——从“模糊口号”到“SMART标的”
1)标的设定的“三问法”:问方略、问资料、问可行性
2)SMART标的模板
2. 现况诊断——用“资料+实地”画清“成本地图”
诊断抓手:
“三维扫描法”
实例拆解:
运用三维扫描法:某电子厂“芯片采购”诊断
3. 打法匹配——按照“物料类型+成本动因”选对办法
——打法匹配矩阵(基于卡拉杰克矩阵+成本动因)
实例拆解:
运用组合打法:某塑料大厂PE/PP/ABS原料降本
4. 资源规划——“人财物时”四到位
抓手:
资源清单模板
要害要则:
“小步快跑,迅速迭代”
5. 隐患预案——“预见-化解-监控”三防线
——隐患清单和化解打法
1)供应商隐患
化解预案:
备选供应商库、利益共享
2)内部协调隐患
化解预案:
用TCO资料说服、高层背书
3)执行偏差隐患
化解预案:
价格联动条款、期货对冲
抓手:
《隐患登记册》(Excel模板)
三、执行和监控:让规划“动起来”的四大保障
1. 跨部门协同制度
1)降本铁三角
2)高层站台
2. 数智化抓手赋能:用系统“盯紧”执行
1)SRM系统
2)BI看板
3)AI机器人
3. 动态调整:季度复盘“规划-实际”偏差
1)复盘三问:“哪些打法有效?“哪些打法无效?“怎样调整?”
2)产出结果:《降本规划迭代报告》,更新打法/资源/隐患预案
实例上手:
五步法运用:某汽配厂“轴承采购降本10%”从规划到结果
课后行动差事:
1.个人差事:用《SMART标的设定表》拟定“个人负责的采购降本标的”
2. 队伍差事:运用TCO拆解法,段取新品开发(NPD)采购成本精进上手
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博闻智咨询|沈柳鹏老师
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:采购总监\经理\主管\供给链管人人员\产研\PM\财务成本将控人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
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