高层管理者(经营决策层) 采购经理高级采购工程师 可定制大纲

VUCA时代的采购战略重构与变革实战

1. 全球步入VUCA 时代,实操中,经济呈四大特征:Volatility(易变性)/ Uncertainty(不确定性)/Complexity(复杂性)/Ambiguity(模糊性); 采购和供给链面临着巨大挑战, 具体体现为: 地缘政治冲突,极端气候频发,全球供给链断点成为常态; 原材料价格剧烈波动,导致诉求预测失准,库存积压和缺货并存;业界链分工细化,“卡脖子”技艺增多,合规和ESG要求日益…

授课时长
0.5天
授课方式
学识讲授+实例拆解+情境交流 ( 干货分享+定位担当)
建议人数
20–40 人
主讲
沈柳鹏
课程编号
PX-T16156
VUCA时代的采购战略重构与变革实战
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课程背景

1. 全球步入VUCA 时代,实操中,经济呈四大特征:Volatility(易变性)/ Uncertainty(不确定性)/Complexity(复杂性)/Ambiguity(模糊性); 采购和供给链面临着巨大挑战, 具体体现为: 地缘政治冲突,极端气候频发,全球供给链断点成为常态; 原材料价格剧烈波动,导致诉求预测失准,库存积压和缺货并存;业界链分工细化,“卡脖子”技艺增多,合规和ESG要求日益严苛。业界链分工细化,“卡脖子”技艺增多,合规和ESG要求日益严苛;新技艺(AI、数智化)涌现,商业模式边界模糊,传统心得失效。

2. 采购业界的方略重构和变革成为各行趋势,从管控认知开始,采购职能(Position)

3. 成本管控(Cost Mgnt.),供需关系(SRM) 以及采购的价值都将发生转变:

• 从被动执行(下单/跟催)向主动赋能(降本增效/隐患将控/革新协同)转变;

• 从从单一成本将控向全链条价值创造(TCO总具备成本、韧性建设)转变;

• 从交易型关系向方略生态型伙伴关系转变;

1. 特开发此课程,旨在支援公司和管控同行刷新认知,把握宏观方略,洞悉业界趋势,布局公司变革,以积极姿态,迎接新时代挑战。

二,授课对象

• 采购经理、高级采购工程师、供给链负责人、品类经理等等具备3年以上心得的采购专精人员。

课程收益

宏观视野:掌握PESTLE拆解法,多维上手,解读业界趋势

变革轮廓:领会采购变革轮廓,并获取落地变革行动路线图

实战抓手:熟练运用TCO、供应定位模型、供应商全生命周期管控等等抓手。

行动规划:结合自身业界痛点,输出针对性的采购变革初步方案。

课程大纲

模块一:宏观洞察—迷雾中的导航仪

一、当前时代来由引见

1. VUCA四大特征

易变性(Volatility):实例拆解如锂价/新能源车企成本变动

不确定性(Uncertainty):实例拆解贸易战导致的出口管制/断供隐患

复杂性(Complexity): 实例拆解疫情下新供给链条怎样脆弱断裂

模糊性(Ambiguity):实例拆解生成式AI对边界带来的不清晰冲击

2. 破冰交流:

参训者竞拍影响自己业界最 大的隐患因子(如:油价、关税、AI替代)。

3.业界洞察

新能源/半导体:业界趋势拆解以及怎样化解

医疗/大健康:业界趋势拆解以及怎样化解

机械制造:业界趋势拆解以及怎样化解

消费电子/零售:业界趋势拆解以及怎样化解

【抓手/办法】

PESTLE拆解模型

波特五力

模块二:方略升维—从成本中心到价值中心

方略错位诊断交流碰头:为何传统的“砍价”打法在现在失效了?

采购方略金字塔- 顶层:供给链韧性方略(Resilience)引见以及怎样运作影响业务- 中层:品类管控方略(Category Strategy)引见以及怎样运作影响业务- 底层:供应商协同方略(Collaboration)引见以及怎样运作影响业务

情境上手:“董事会呈报” 各组结合熟稔业界的公司,还原采购总监向CEO事务呈报

,目的: 展示新时代采购价值 / 运用抓手给公司3条方略性建议。

【抓手运用】:

采购方略金字塔模型

Kraljic卡拉杰克矩阵

SWOT方略拆解

模块三:采购架构变革

变革轮廓和推演:三横四纵”

三横(层级):

顶层规划(Mindset):从VUCA视角重塑采购价值观。

组织流程(Structure):敏捷型采购组织的搭建。

技艺赋能(Tech):数智化抓手的运用。

四纵(抓手):

品类管控(管物)

供应商管控(管人)

成本将控(管钱)

隐患管控(管命)

战术变革:4R模型拆解3大核心战术:- 战术1:TCO精进- 战术2:SLM- 战术3:数智化

方略和战术层模型:

方略层:流程拆解-SCOR模型简化版

战术层:ESI-供应商早期介入/CBA成本拆解表。

【抓手运用】:

TCO总具备成本模型

4R变革轮廓

模块四:抓手落地和行动蓝图

“痛点诊疗所”各小组抛出实际事务中的最 大难题,其他组用本课抓手开展“会诊”。

变革路线图绘制指导参训者拟定未来90天的微变革规划。

快闪小结回顾课程推演树

【抓手运用】

PDCA循环

变革路线图(Roadmap)

RACI责任矩阵

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|沈柳鹏老师

适合谁听

采购经理、高级采购工程师、供给链负责人、品类经理等等具备3年以上心得的采购专精人员。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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