高层管理者(经营决策层) :公司高管中级管人者 可定制大纲

海外分销渠道的开发与管理

全球化演进浪潮下,越来越多国内公司加速布局海外市场。不同国家存在政策法规、消费习惯、商业信念、市场环境的显著差异,很多出海公司在拓展进程中,普遍出现渠道布局缺乏整体规划、优质分销商筛选难度大、跨信念携手难以构筑信任、商务谈判效率偏低等等问题。同时海外渠道营运中还频发价格混乱、区域窜货、账款逾期、代理倚重、学识产权受损等等各类隐患,严重制约海外业务长效演进…

授课时长
1天
授课方式
:讲师讲授+实例拆解+视频交流+定位担当+实操上手
建议人数
20–40 人
主讲
沈柳鹏
课程编号
PX-T16167
海外分销渠道的开发与管理
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课程背景

全球化演进浪潮下,越来越多国内公司加速布局海外市场。不同国家存在政策法规、消费习惯、商业信念、市场环境的显著差异,很多出海公司在拓展进程中,普遍出现渠道布局缺乏整体规划、优质分销商筛选难度大、跨信念携手难以构筑信任、商务谈判效率偏低等等问题。同时海外渠道营运中还频发价格混乱、区域窜货、账款逾期、代理倚重、学识产权受损等等各类隐患,严重制约海外业务长效演进。

在此来由下,公司亟需一套系统化、可落地的海外渠道开发、谈判和管控办法,科学搭建稳定、健康、高收益的海外分销网络。

课程收益

1. 掌握海外渠道规划、筛选、谈判全流程实操办法,精准开发优质海外分销商。

2. 学会跨信念构筑携手信任,炼就差异化携手方案,拉升成交率。

3. 构筑渠道管将控度,有效管控价格、区域、资金、商标等等各类海外经营隐患。

4. 借鉴大量出海实战实例,落地渠道营运打法,拉升海外分销整体业绩。

课程大纲

前言:营销方略

1. STP拟定营销方略

1) 市场细分

抓手:细分市场评核矩阵

1) 标的市场选项

实例:某车企的市场细分

实例:加拿大皇家银行顾客选项

2) 市场定位

1. 实例:米其林轮胎

2. 实例:耀龙旗杆

交流操练:请写出你心目中的公司品牌定位

一,

销售渠道的规划

1. 渠道的长度规划

2. 渠道的宽度规划

1. 实例:某车企钢铁业界分销实例

1. 渠道的广度规划

1. 实例:智能家居公司渠道规划

2. ——全渠道销售时代的渠道规划

1. 渠道的系统规划

1. 实例:麦当劳、肯德基渠道系统规划

2. 实例:美国加油站的渠道规划

一、

销售渠道的定位

1. 欧莱雅的渠道

2. 波士顿的泰行渠道规划

三、销售渠道的开发

1. 市场洞察

1. 抓手:PEST拆解法

2. 抓手:CAGE法

3. 抓手:竞争感知法

1. 标的筛选

1. 实例:中铝携手对象

2. 实例:某车企的携手渠道

3. 实例:中国某车企出海阿尔以及利亚的渠道选项

4. 实例:某车企出海土耳其的渠道选项

1. 构筑信任

1. 信任公式

1) 可信度

2) 可靠度

1. 实例:某车企首席代表海外实例

1) 可亲度

1. 实例:中建实例

2. 实例:某车企海外国家经理墨西哥实例

1) 自我导向

1. 不同信念类型交流特点

1. 激发诉求

1. 1)隐形诉求和显性诉求

2. 抓手:三层洞察法

3. 2)组织诉求和个人诉求

1. 创造价值

1. 1)价值构想书

1) 怎样发现要害问题

2) 怎样创造财务价值

3) 怎样规划高能方案

4) 怎样帮买方达成方略标的

1. 实例拆解:某央企怎样从0到1,赢得市长认可并获超50亿订单

1. 谈判成交

1. 抓手:成交公式

2. 1)不等价交换

3. 2)面对僵局

4. 3)以弱对强

5. 4)面对强硬

6. 5)期望管控

实例拆解:某高层因不懂期望管控而丢了大买方

7. 实例:某车企和京东携手

8. 实例:某车企怎样打入宁夏新能源项目

9. 实例拆解:某公司非洲市场破局

10. 实例拆解:美国橄榄球大联盟

11. 交流:商务谈判心得教训碰头

12.

一、

销售渠道的管控

1. 定规则

1) 定区域

2) 定价格

3) 定差事

4) 定政策

5) 定底线

1. 帮赚钱

1) 厂家渠道经理和经销商的关系

2) 怎样管控经销商落地施策

1. 实例:某车企怎样对经销商开展评价

2. 实例:某公司针对销售渠道的营运管控

1. 控隐患

1)货款回收和信用隐患

——信用和合同审查

——全流程追踪

——加强催收力度

实例拆解:某车企因经销商货款回收问题陷入经营困境

实例拆解:长城俄罗斯实例

实例拆解:小鹏澳大利亚实例

2)独 家代理倚重和退出无门

1. 实例拆解:某车企海外销售渠道调整退出

3)法律和注册将控权丧失

2. 实例拆解:某车企被海外代理商抢注商标

3.

4. 收束和答疑:

5. 1. 课程核心复盘

6. 2. Q&A:解答参训者实际业务难题

7.

8.

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|沈柳鹏老师

适合谁听

:公司高管、中级管人者、分销渠道开发和管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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