AI内训热门课题 全员(不限岗位不限职级) 可定制大纲

AI智能体办公实战工作坊——用Workbuddy打造你的数字员工,让重复工作自动化

2026年初,随着OpenClaw在GitHub狂揽26万Stars,就一线经验说,AI Agent完成了从“会聊天”到“会干活”的进化。国内大厂迅速跟进,实操中,腾讯推出了WorkBuddy——定位为“全情境职场AI智能体桌面事务台”。和只能在网页对话框里回答问题的传统AI不同,在实际应用里,WorkBuddy是“能听懂人话、自主思索、操作本地文件”的桌面级AI助手——用户只需一句话描述诉求,它…

授课时长
2天
授课方式
讲师讲授+实操演示+实操操练+实例研讨+小组碰头 课程抓手: 序号 抓手名称 用途 1 WorkBuddy买方端 课程实操主抓手(提前下载安装) 2 参训者自带真实事务差事(1-2份) 实战操练需要
建议人数
20–40 人
主讲
张闻川
课程编号
PX-T16514
AI智能体办公实战工作坊——用Workbuddy打造你的数字员工,让重复工作自动化
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课程背景

2026年初,随着OpenClaw在GitHub狂揽26万Stars,就一线经验说,AI Agent完成了从“会聊天”到“会干活”的进化。国内大厂迅速跟进,实操中,腾讯推出了WorkBuddy——定位为“全情境职场AI智能体桌面事务台”。和只能在网页对话框里回答问题的传统AI不同,在实际应用里,WorkBuddy是“能听懂人话、自主思索、操作本地文件”的桌面级AI助手——用户只需一句话描述诉求,它就能像同事一样自主规划和执行复杂差事,并交付可验收的结果。

上线短短几个月,从实践看,WorkBuddy全平台月活已突破2000万,实操中,日活突破1300万。第三方调研机构易观发布的报告显示,具体来看,2026年二季度WorkBuddy以2097万次PC端月访问量排名国内办公智能体平台第 一,运行层面,超过第二、第三名总和。腾讯内部已将WorkBuddy称为继QQ,微信之后有潜力成为第三款现象级业务的货品。

可是,往细里说,抓手的火爆不等于用户会用。大量用户下载了WorkBuddy,就一线经验说,却只停留在“问几个问题”的层面,运行层面,远未发挥其真正的价值。用户评价呈现出两极分化——有人称其为“每天必开的办公搭子”,从实践看,也有人吐槽“用了没几天就频繁翻车返工”。根本原因在于:将Agent当成普通AI来用,运行层面,体验必然翻车。普通AI是“被动问答”,实操中,而WorkBuddy是“主动执行”。

本课旨在支援职场人士从“会用”到“用好”WorkBuddy,往细里说,掌握AI Agent的差事规划办法论,让重复事务真正自动化。

课程收益

● 让日常重复事务自动化——学会用WorkBuddy自动化处理日报汇总,Excel清洗、会议纪要等等高频琐事,将时间还给创造性事务

● 零代码炼就专属AI助手,覆盖文档、资料、资讯整理三大情境——无需编程基础,借助Skill本领包和MCP协议,一键导入或者零代码新建专属AI助手

● 构筑AI Agent差事规划的办法论,防止“用了AI反而更慢”——掌握从“识别可自动化情境”到“规划Agent事务流”到“成效验证”的完整办法,学会判断什么差事适合交给Agent、什么不适合

● 跟上AI办公浪潮,成为队伍中的“AI先行者”——WorkBuddy月活已突破2000万,掌握这款头部抓手的采用本领,拉升个人职场竞争力

课程大纲

导入篇:为何为AI Agent,为何为现在?

一、日常耗时差事运用情境

1. 每周写销售周报、汇总各区域资料

2. 每月整理报销、合并多个Excel台账

3. 筛选简历,整理面试反馈

4. 收集竞品资讯、做舆情简报

5. 写技艺文档、整理会议纪要

资料揭示(构筑认知):

1)2026年Q2,执行层面,WorkBuddy以2097万次PC端月访问量,往细里说,排名国内办公智能体平台第 一

2)腾讯内部评价:继QQ,微信之后,第三款现象级业务

二、AI Agent和ChatGPT的区别

对比:相比对话AI抓手,它是会干活的AI

1. 交互方式:一问一答VS一句话派活,换个角度看,自动执行

2. 输出形态:文字建议,需手动搬运VS可直接采用的文件、表格,PPT

3. 本地文件:不能碰VS可读写,落地时,批量操作

4. 多步骤差事:每步都要人肉驱动VS自主规划、连续执行

5. 事务方式:你问我答VS你派活,换个角度看,我干完

底层原理:Agent=大模型的领会本领+抓手调用本领+自主规划本领

【对比演示同一个差事:传统AI vs WorkBuddy】

对比情境:销售资料汇总和周报生成

操作流程:

1. 传统AI回复:“我无法直接操作本地文件,换个角度看,请您将文件上传……”

2. Workbuddy:约1-2分钟后,具体来看,直接拿到带图表的周报

核心区别:不仅是效率上的数量级拉升,更是事务范式的跃迁

三、WorkBuddy的本领范畴和局限性

1. WorkBuddy能做

1)本地文件全流程操作——读写Excel,Word、PPT,实操中,批量处理

2)多模态内容创作——文本,图表、PPT生成

3)跨平台远程将控——微信/企微语音指令,远程操控电脑

4)定时差事自动化——每天自动生成日报、定时抓取资讯

5)跨运用协同——Excel→PPT→邮件,往细里说,运行层面,一整套流程自动完成

2. WorkBuddy不能做

1)涉及线下物理操作的差事(不能帮你拿快递)

2)需要人类主观判断的复杂决策

3)违反资料隐私和安全规定的操作(不能访问未经放权的系统)

底层原理:它不做要害词匹配,而是基于大模型对意图的深度领会

第 一讲:迅速上手——三种事务模式和第 一个差事

痛点导入:一直用默认模式,不知道有其他模式,规划不好差事,还消耗token

一、三种模式的情境匹配指南

1. Ask(顾问):只问不做,落地时,纯聊天

——适用情境

1)资讯咨询

2)头脑风暴

3)方案探讨

2. Plan(编导):先想方案,实操中,确认再干

——适用情境

1)多步骤复杂差事

2)涉及要害文件的修改

3. Craft默认模式(执行家):你说我做,换个角度看,直接干

——适用情境:标的明晰的执行类差事

1)周报/日报自动生成

2)批量文件整理和重命名

3)Excel资料清洗和可视化报表生成

4)PPT一键生成——从大纲到成品

5)跨运用协同——Excel→Word→PPT全自动流水线

核心区别:AI行动权限逐级递进

Ask-最 低(只读)→Plan-中等(先审后动)→Craft-最 高(全权执行)

底层原理:LLM没有“谨慎”的概念,渐进式放权是安全制度

二,就一线经验说,跑通第 一个差事(课堂实操)

导入:从最简单的整理桌面文件开始

实操演示:三种模式的实操成效对比

示例指令:帮我整理桌面上的文件,按照文件类型放入不同文件夹

课堂实操操练:参训者实操,对比不同模式的输出成效

三,运行层面,远程操控配置——WorkBuddy“杀手锏”

痛点:人在外面,具体来看,家里电脑有事要处理

远程配置要害:设置微信小程序集成,往细里说,达成微信远程将控workbuddy干活

底层原理:

1)传统AI在云端,运行层面,往细里说,它跟你电脑隔着一堵墙,实操中,访问不了你的本地电脑文件

2)Workbuddy安装在你本地电脑,执行层面,从实践看,能直接访问本地文件和运用

实操演示:在微信的workbuddy小程序下发指令,在实际应用里,电脑端的workbuddy开始干活

实操操练:配置微信小程序→微信端下发指令→电脑端workbuddy干活

次讲:职场办公三件套——基于WorkBuddy的Excel,Word、PPT自动化实践

一、Excel自动化

情境差事:月度销售资料清洗和汇总

痛点1:资料分散,从实践看,从实践看,格式多样

痛点2:格式列名不统一,运行层面,VLOOKUP总是报错

痛点3:做透视表,画图表耗时耗力

实操演示:一句话自动化处理,达成资料清洗、汇总、图表化的全流程

——办法论收束:四步法

第 一步:明晰资料源

第二步:定义清洗规则

第三步:指定拆解维度

第四步:说明输出要求

底层原理:LLM领会业务语义,能识别“销售额=营收=GMV”是同一概念,实操中,实操中,比VLOOKUP的精确匹配更智能

课堂实操操练:按照四步法,运行层面,完成Excel处理自动化(花名册批量处理/报销单批量核对)

二,从实践看,Word文档自动化

情境差事:会议纪要整理和格式规范

痛点1:会议材料零散

痛点2:结构不一致

痛点3:格式不统一

实操演示:一句话自动化处理,达成读取材料、整理结构,执行层面,统一格式的全流程

——办法论收束:三个要害点

要害1:给路径

要害2:定结构

要害3:指格式

底层原理:Workbuddy是本地安装,能直接读写文件,落地时,无需“复制→粘贴”的重复劳动,一次指令交付成品

课堂实操操练:按照三个要害点,完成文档处理自动化(周报/项目呈报/事务收束等等)

三、PPT自动化

情境差事:制作事务收束呈报PPT

痛点1:内容来源多

痛点2:收束时间长

痛点3:排版美化累

实操演示:一句话自动化处理,达成读取内容、收束提炼、排版美化的全流程

——办法论收束:三步法

第 一步:指定内容源头

第二步:明晰PPT要求

第三步:指定呈报情境

底层原理:LLM领会资料和内容之间的推演关系,自动提炼要点、规划页面、完成排版

课堂实操操练:按照三步法,完成PPT处理自动化(季度呈报/项目呈报/业务呈报)

三讲:进阶实战——Skill本领封装和高阶运用

一、进阶:Skill本领包——从采用到创造

1. Skill:可重复采用的操作说明书

维度一:事务方式

对比:每次重新描述诉求VS封装成固定本领,从实践看,一键调用

维度二:办法论沉淀

对比:在你脑子里,实操中,说不清楚VS固化到AI中,可共享给队伍

维度三:调用方式

对比:长篇大论描述差事VS本领名+一句话参数

维度四:研习曲线

对比:每次从零开始VS越用越聪明,越用越快

2. 采用办法:输入/调用指定Skill本领+输入文本指定,即可调用

实操演示:市场竞品拆解报告生成

——办法论收束:四步法

第 一步:起名字

第二步:描述功能

第三步:编写指令

第四步:保存并调用

底层原理:Skill是将一系列指令固化成准则流程,在实际应用里,方便复用

课堂实操操练:按照四步法,具体来看,将你事务上重复的事情,落地时,创建成自己专属的Skill

二,高阶:Skill三个高阶功能

功能一:定时差事

破解难题:定期重复,不想每天手动触发

适用情境:日报自动生成、定时资料抓取

功能二:专家团

破解难题:复杂问题,需要多个专精视角

适用情境:合同审查(法律+财务+业务)

功能三:项目功能

破解难题:队伍协同,多人+多AI一起干

适用情境:跨部门项目、队伍学识库共建

【课堂真实差事实战】

课堂差事:基于本次课学到的学识,独立完成一个完整的事务流

1. 差事说明

1)选项差事:从你带来的真实事务差事中选一个

2)规划指令:用我们学的轮廓(路径+结构+格式/给素材+定结构+指输出)

3)执行差事:让WorkBuddy完成,实操中,观察执行进程

4)查验结果:确认输出是否符合预期,实操中,必要时调整指令重新执行

2. 独立实操(讲师指导)

1)支援差事不清晰的参训者:先想清楚:你要处理什么?期望的输出为何?

2)指导指令规划:用轮廓说——要什么、结构为何、格式为何

3)提醒采用Skill:倘若是重复性事务,先创建Skill再执行

4)破解执行中的报错和意外情况

评选最 佳:各组实践+讲师带练+分享交流+评选最 佳

结语:研习收束和落地行动

1. 课堂回顾:知道→会用→熟练→创造→独立

2. 落地行动:30天行动规划(参训者分享)

3. Q&A:进阶路径、课程预告、自由交流

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张闻川老师

适合谁听

全员(不限岗位、不限职级)、无需任何AI或者编程基础。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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