高层管理者(经营决策层) 公司相关管人人员 可定制大纲

大客户项目管理与全生命周期经营

在包装规划业界,大买方销售普遍面临一个核心困境——销售高度倚重个人心得和关系资源,缺乏系统化的项目运作架构。销售人员往往“有买方无经营、有项目无流程、有关系无评核”,导致大买方开发效率低、项目成功率不稳定、优质买方离职率高。本课以买方全生命周期管控为主线(占70%),系统构筑从买方识别→关系构筑→诉求挖掘→项目交付→价值经营的完整办法论,同时融入营销公关和博弈本领(占30%),涵盖商机辨别、买方画…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|胡晓1老师
课程编号
PX-T16613
大客户项目管理与全生命周期经营
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

在包装规划业界,大买方销售普遍面临一个核心困境——销售高度倚重个人心得和关系资源,缺乏系统化的项目运作架构。销售人员往往“有买方无经营、有项目无流程、有关系无评核”,导致大买方开发效率低、项目成功率不稳定、优质买方离职率高。本课以买方全生命周期管控为主线(占70%),系统构筑从买方识别→关系构筑→诉求挖掘→项目交付→价值经营的完整办法论,同时融入营销公关和博弈本领(占30%),涵盖商机辨别、买方画像、关系评核和竞争谈判等等实战本领,支援公司从“靠个人英雄打仗”升级为“靠架构打胜仗”。课程采用训战结合模式,参训者以真实买方项目为实例,边学边练、实地输出可执行的行动规划。

课程收益

【课程获益】

公司收益:

1、构筑一套可复制的买方全生命周期管控架构,沉淀组织营销办法论,降低对个人心得的倚重

2、形成准则化的项目运作流程和买方关系评核架构,拉升大买方项目成功率和资源投入产出比

3、练就一支具备系统作战本领的大买方营销队伍,构筑可持续的买方经营本领

【参训者收益:】

1、掌握买方全生命周期经营的系统思路,从“机会主义销售”升级为“有章法的项目运作”

2、学会买方画像和决策链拆解办法,精准识别要害人诉求,拟定差异化攻坚打法

3、掌握买方关系五层级评核和公关推进四阶段,达成买方关系的量化管控和精准资源投放

4、掌握商机追踪四大招数(关系运作、演进内线、竞争拆解、市场动态),构筑可持续的资讯通道

5、实地针对真实买方项目完成项目作战地图和90天行动规划,课后即可落地执行

课程大纲

第 一天:买方生命周期认知升级和买方关系构筑

上午(9:00-12:00)

开篇:大买方营销的本质和时代挑战(1小时)

破冰交流:大买方销售中最 大的痛点和挑战为何?

二八定律的深层解读:为何20%的买方贡献80%的利润

包装规划业界的大买方特征拆解:决策链长、诉求个性化、项目制交付

大买方营销的六大误区和破解之道

靠关系不靠架构 → 构筑系统化买方经营架构

有项目无经营 → 施行买方全生命周期管控

有战术无方略 → 拟定分层分级买方打法

课程核心轮廓:买方生命周期管控(70%)+ 营销公关和博弈本领(30%)

第 一讲:买方全生命周期管控——从陌生到同盟(1.5小时)

一、买方生命周期全景图:

买方识别→关系构筑→诉求挖掘→项目交付→价值经营

二、买方金字塔和买方分级管控

方略买方:生态共建,价值共生

要害买方:深度携手,互利共赢

潜力买方:培育成长,未来可期

买方终身价值(LTV)的计算和经营意义

不同演进阶段的买方打法和要害动作

研讨:包装规划业界怎样对买方开展分级?各阶段的要害动作为何?

次讲:买方洞察和诉求挖掘(1.5小时)

一、买方组织架构拆解和决策链识别

最终决策者(EB)、运用选型者(UB)、技艺选型者(TB)

怎样演进项目教练(Coach)

二、SPIN诉求挖掘技艺:

状况性问题→难点问题→暗示问题→诉求回报问题

三、发现买方问题,提供正确化解打法

买方画像拆解:梳理甲方组织权责,精准刻画各级要害人诉求

决策层(EB):关注投资回报、方略匹配

采用层(UB):关注规划成效、用户体验

技艺层(TB):关注工艺可行性、交付周期

用户情境拆解:还原买方业务全流程,挖掘隐藏痛点和考核标的

抓手:买方业务链路图+痛点地图

差异化方案呈现:对标竞品短板炼就独有价值,匹配买方政策诉求

四、商机辨别和买方画像辅助本领:

商机追踪四招数:关系运作、演进内线、竞争拆解、市场动态

买方画像三要素:痛点、痒点、关注点

抓手上手:用买方画像SOP抓手拆解一个真实买方

下午(14:00-17:00)

三讲:买方关系建设——从陌生到信任(1.5小时)

一、买方关系的三个层面:

个人关系→组织关系→方略伙伴关系

二、买方关系评核准则架构:

关系的五个层级评核:认识→熟稔→信任→同盟→伙伴

各层级的特征识别和评核价值运用

不同关系层级的精准资源投入打法

三、公关推进四阶段:

破冰期→升温期→锁定期→结成期

四、买方关系管控的四个平衡:

广度和深度、短期和长期、个人和组织、投入和产出

实例研讨:包装规划业界标杆公司的买方关系构筑实践

抓手:买方关系评核矩阵

四讲:销售线索管控和机会点识别(1.5小时)

一、线索的定义和分类

线索管控的四要素:收集→甄别→跟踪→转化

从线索到商机的转化:怎样判断一个线索是否值得投入

买方方略和投资拆解:怎样从买方方略中发现机会

一、 商机获取SOP抓手:

1. 从线索录入到项目立项的准则化流程

包装规划业界的机会点扫描办法

抓手上手:对真实买方开展机会点扫描和商机评核

第 一天收束和作业布置(0.5小时)

各组选项一个真实买方项目,完成买方画像和决策链拆解图

完成买方关系五层级评核,明晰关系升级标的

准备第二天沙盘推演的买方实例材料

第二天:项目运作实战和训战结合

上午(9:00-12:00)

五讲:销售项目运作——从线索到回款(LTC)(1.5小时)

一、 何为销售项目?

1. 大买方项目的特征和成功准则

2.

二、商机收集之术:商机追踪的四个招数

关系运作:依托人脉网络,提前捕捉内部项目资讯

演进内线:培育知情联系人,掌握项目一手动态

竞争拆解:调研竞品布局动向,提前拟定差异化攻坚打法

市场动态:紧盯宏观政策和采购公告,预判新增项目风口

3.

4. 三,LTC端到端全流程:

5. 线索管控→机会点管控→方案拟定→投标谈判→合同签订→交付管控→回款

项目立项:确定项目级别、作战阵型、项目组任命

项目拆解会:SWOT拆解、买方拆解、竞争拆解评核

项目规划拟定:5W2H、SMART要则

四、买方价值关系构筑图:

从买方方略标的到谈判打法的系统抓手

抓手:单一销售标的(SSO)的设定和运用

第六讲:项目形势判断和竞争打法(1.5小时)

一,项目运作四阶段判断:

意向阶段→方案阶段→商务阶段→成交阶段

买方诉求紧迫度拆解和决策周期预判

竞争态势拆解:领 先/落后/平手/单一竞争

项目形势拆解三维模型

二、营销博弈和竞争谈判本领:

基于不同的人、不同的情境、不同的身份、不同的决策链条,具体问题具体破解

买方分类准则和分类管控的资源投放打法

三、公关打法的倾向侧重:

进攻型/防守型/培育型/维持型

抓手:决策链拆解矩阵、竞争打法画布

小组研讨:拆解一个真实项目的形势并拟定化解打法

下午(14:00-17:00)

第七讲:沙盘推演——真实项目实战上手(2.5小时)

采用“训战结合”模式,以参训者真实买方项目为实例开展全流程上手

阶段一:项目全景诊断(30分钟)

各组呈报所选买方项目的基本情况和当前进展

采用商机SOP抓手开展项目健康度自评

讲师实地诊断,指出项目运作中的要害卡点

阶段二:买方画像和关系评核(30分钟)

呈现买方决策链拆解图(EB/UB/TB/Coach)

评核当前各决策层的关系层级(1-5级)

明晰关系升级标的和公关推进打法

阶段三:打法拟定和竞争博弈(60分钟)

项目形势三维判断(阶段/紧迫度/竞争态势)

拟定SSO(单一销售标的)和核心项目打法

采用“买方价值关系构筑图”拟定差异化方案和谈判打法

拟定行动规划和要害里程碑

阶段四:方案呈现和红蓝PK(30分钟)

各组呈报项目打法和行动规划(8分钟/组)

其他组担当“买方方/竞对方”开展质询

讲师点评和打分,指出盲点和精进方向

阶段五:复盘收束(10分钟)

各组互评,提炼可复制的最 佳实践

讲师收束共性问题、要害教训和改进路径

第八讲:课程收束和行动落地(0.5小时)

两天课程核心学识全景回顾

主线70%:买方生命周期管控(买方识别→关系构筑→诉求挖掘→项目交付→价值经营)

辅助30%:商机辨别、买方画像、关系评核、竞争谈判

构筑包装规划业界大买方销售架构的行动路径图

五大核心抓手包发布:

商机获取路径SOP

买方洞察画像SOP

买方关系五层级评核矩阵

买方价值关系构筑图

LTC项目作战地图

每位参训者/每组签署《90天买方经营行动规划书》

教学办法说明

办法

占比

说明

专题讲授

40%

办法论和学识架构输入

实例研讨

20%

标杆公司实例+包装规划业界典型情境

抓手上手

20%

实地采用抓手拆解真实买方

沙盘推演

20%

真实项目全流程还原+红蓝PK

要害输出物

每位参训者/小组在课程结束时应产出:

序号

输出物

说明

1

商机评核表

对1-2个潜在商机完成系统评核

2

买方画像和决策链拆解图

含组织权责、要害人诉求、竞品态势

3

买方关系五层级评核矩阵

明晰各决策层当前关系层级以及升级路径

4

买方价值关系构筑图

含竞争打法和谈判方案

5

90天买方经营行动规划

含要害节点、里程碑和资源诉求

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|胡晓老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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