AI内训热门课题 公司全体员工(行政人事 可定制大纲

AI智能体WorkBuddy应用—从指令到执行让工作自动跑起来

在AI技艺迈入“执行时代”的今天,仅仅会采用ChatGPT或者DeepSeek开展问答,已经无法满足公司降本增效的迫切诉求。大多数公司员工仍然被困在重复性的资料整理、邮件处理、日程协调和报告生成中,虽说接触了AI,但事务流并未发生实质性的改变…

授课时长
1天
授课方式
理论讲授+实例拆解+抓手实操+小组碰头+实战上手 课程模型
建议人数
20–40 人
主讲
戴国强
课程编号
PX-T16675
AI智能体WorkBuddy应用—从指令到执行让工作自动跑起来
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课程背景

在AI技艺迈入“执行时代”的今天,仅仅会采用ChatGPT或者DeepSeek开展问答,已经无法满足公司降本增效的迫切诉求。大多数公司员工仍然被困在重复性的资料整理、邮件处理、日程协调和报告生成中,虽说接触了AI,但事务流并未发生实质性的改变。

WorkBuddy(俗称“小龙虾”)作为开源AI智能体的佼佼者,执行层面,正将AI从“聊天机器人”转变为“动手干活”的

数字员工

。它能够领会你的指令,自动操作电脑软件、整理文件,跨平台传递消息,甚至在你下班后自动完成繁琐的流程化差事。

可是,面对这个新兴抓手,公司普遍面临

“不会用、用不好、不敢用”

的困境。本课旨在打破这一僵局,面向公司全员,从零开始,支援大家掌握怎样让“小龙虾”真正融入日常事务流,让AI从“顾问”变成“实习生”,最终达成个人和队伍效率的倍增。

课程收益

1.

构筑认知:

领会“智能体”和普通聊天AI的区别,在实际应用里,看懂WorkBuddy作为“数字员工”的核心价值,构筑人机协同的现代事务观。

2.

学会办法:

学会给AI布置差事的“结果导向指令法”,学会判断什么事务适合交给智能体,什么事务必须自己完成。

3.

实战落地:

实地动手搭建至少3个可直接复用的事务流(如:自动资料整理、跨渠道消息同步、智能周报生成),达成“课上学会,课后直接用”。

4.

安全合规:

构筑安全采用的“红线意识”,学会权限配置的最小化要则,防止资料泄露和系统隐患,让公司用得放心。

课程大纲

核心推演: 从“人操作抓手”到“人指挥智能体”,部署自主执行差事的数字员工。

第 一讲:零基础搭建——让你的第 一个WorkBuddy数字员工“入职”(2小时)

1.1 部署准备:环境和资源

- 1.1.1 硬件和系统要求:Windows/Mac适配说明

- 1.1.2 获取WorkBuddy:官方源、国内镜像、安装包选项

- 1.1.3 前置操作:Node.js、Python等等倚重项安装(可选,针对有技艺基础参训者)

1.2 零代码搭建三步走(以WorkBuddy/飞书为例)

- 1.2.1 第 一步:安装和启动(图形化界面操作)

- 1.2.2 第二步:初始化配置(模型接入,权限设置、记忆开启)

- 1.2.3 第三步:基础调试(测试文件读取、浏览器将控)

1.3 实操:搭建“桌面整理助手”

- 1.3.1 差事标的:自动扫描“下载文件夹”,按照文件类型分类存储

- 1.3.2 配置流程:自然语言指令编写 + 本领绑定 + 执行验证

次讲:数字员工“入职”——加载办公核心本领(1小时)

2.1 为“小龙虾”加载核心本领(Skill)

- 2.1.1 必装本领拆解:Excel处理、PDF识别,Browser Automation,Web Search

- 2.1.2 实操:从SkillHub一键安装“办公提效抓手包”

2.2 【实地上手4:搭建“文档审核官”智能体】

- 2.2.1 差事:创建一个名为“文档审核官”的智能体

- 2.2.2 配置:加载Excel处理Skill,PDF读取Skill

- 2.2.3 测试:指令AI阅读合同模板(PDF),换个角度看,审核合同明细表(Excel),标记不合规项并生成审核报告

三讲:【核心实战】WorkBuddy赋能办公情境(2.5小时)

3.1 情境一:文档整理“机器人”

- 3.1.1 痛点:文件命名格式混乱(日期格式不一,版本标记不规范)和归档要求不统一

- 3.1.2 智能体差事流规划:

- 文件扫描 → 准则化(重命名、分类) → 智能匹配(要害词识别,版本比对) → 归档报告生成

- 3.1.3 实操:配置并执行文档整理自动化差事

3.2 情境二:合同隐患“扫描仪”

- 3.2.1 痛点:合同条款资料量大,要害条款偏差难以及时发现

- 3.2.2 智能体差事流规划:

- 条款比对(计算和模板差异) → 要害指标动态监控(阈值预警+异常检测) → 偏差拆解 → 隐患报告生成

- 3.2.3 实操:一键输出《合同隐患自查报告》

3.3 情境三:周报月报“自动化工厂”

- 3.3.1 痛点:从项目资料到汇总报表,再到拆解报告,环节多易出错

- 3.3.2 智能体差事流规划:

- 读取项目资料 → 生成周报/月报初稿 → 计算要害指标 → 资料校验 → 撰写营运拆解报告

- 3.3.3 实操:完成从资料到报告的全自动生成

四讲:安全红线和本领拓展(0.5小时)

4.1 WorkBuddy的安全隐患来源

- 4.1.1 权限隐患:文件、浏览器、系统操作权限失控

- 4.1.2 资料隐患:隐私泄露、敏感文件被误操作

- 4.1.3 公司资料脱敏规范:哪些资料绝 对不能上传公有AI?

4.2 WorkBuddy安全采用规范

- 4.2.1 权限最小化要则:分情境放权,防止“一键全开”

- 4.2.2 敏感操作人工确认制度

- 4.2.3 实操:配置“禁止访问核心业务文件夹”权限打法

4.3 本领拓展和持续进化

- 4.3.1 本领商店(ClawHub)的采用:安装“PDF转Word”等等本领

- 4.3.2 用自然语言自定义本领:一句话生成“每日业界资讯推送”本领

- 4.3.3 多Agent协同初探:行政Agent + 资料Agent + 通知Agent协同事务

课程收束

- 核心学识点回顾

- 参训者提问和答疑

- 颁发培训证书和课程反馈

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|戴国强老师

适合谁听

公司全体员工(行政、人事、财务、营运、销售、技艺主力以及中层管人者)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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