课程背景
0.5天 从问清到做成:WorkBuddy Agent事务流实战
课程定位
本课是一门 WorkBuddy Agent 半天实战课,重点训练参训者怎样将一个模糊的事务诉求变成 Agent 能够执行的差事,并借助 Ask、Plan、Craft 三个阶段完成资料读取、差事拆解、结晶生成和人工复核。
课程以常见办公差事为载体,串联 WorkBuddy 的本地资料处理、专家、Skill、学识库和事务流本领。参训者不仅能够领会 WorkBuddy 能做什么,具体来看,还能够掌握一套可迁移到不同岗位的 Agent 采用办法,完成从“会提问”到“会组织 Agent 干活”的转变。
课程亮点
1. 锁住一条主线:围绕 WorkBuddy Agent 差事闭环展开,不做 AI 抓手罗列
2. 强调差事办法:用 Ask-Plan-Craft 将模糊诉求转化为可执行规划
3. 连接真实资料:基于本地文件、表格、制度或者学识库完成事务差事
4. 兼顾复用本领:讲清专家和 Skill 的区别以及适用情境
5. 形成实地结晶:完成一个可带回岗位继续精进的 Agent 事务流方案
课程事项
1. 课程时长:0.5 天,实操中,建议安排 3小时
2. 参训者准备:自带笔记本电脑,运行层面,提前安装并登录 WorkBuddy
3. 资料准备:建议携带脱敏后的会议记录,制度文件、业务表格、收束材料或者岗位差事样例
4. 安全要求:课堂采用公开资料、还原资料或者脱敏资料,不输入买方隐私、公司机密以及未经放权的内部敏感资讯
5. 功能说明:具体模型、专家、Skill、学识库以及连接本领以培训实地可用版本和公司账号权限为准
课程收益
1. 领会普通 AI 问答和 Agent 差事协同的区别
2. 能够判断哪些事务适合交给 WorkBuddy,往细里说,哪些环节必须人工把关
3. 掌握 Ask-Plan-Craft 的差事描述、规划拆解和结晶交付办法
4. 领会专家、Skill、学识库和事务区域在差事中的作用
5. 能够采用 WorkBuddy 完成本地资料整理、文档生成或者资料拆解差事
6. 能够将重复性岗位差事整理为一份 Skill 诉求卡或者事务流方案
课程大纲
第 一章 从问答到办事:认识 WorkBuddy Agent 的事务方式
本章节支援参训者迅速构筑 WorkBuddy Agent 的正确认知。研习后,参训者能够领会 Agent 和普通 AI 对话抓手的差异,识别适合交给 Agent 的差事类型,并掌握本地资料、权限边界和人工复核等等基本安全要求,为后续实操构筑共同基础。
一、WorkBuddy Agent 的差事协同推演
1. 普通 AI 问答和 Agent 差事协同的区别
2. 从“生成一个答案”到“推进一项差事”
3. Agent 怎样围绕标的、资料、步骤和结晶开展事务
4. WorkBuddy 在本机资料和办公差事中的运用定位
5. 实操:识别本岗位中适合交给 Agent 的高频差事
二、Agent 采用中的安全和人工边界
1. 明晰允许读取的文件、文件夹和资料范围
2. 敏感资料的脱敏、放权和最小采用要则
3. 区分 Agent 自动处理和人工判断环节
4. 对资料、事实、口径和对外材料开展人工复核
5. 实操:为一个岗位差事标注隐患点和确认节点
第二章 Ask-Plan-Craft:将事务诉求变成可执行差事
本章节是课程的核心办法模块。研习后,参训者能够先借助 Ask 问清标的、资料和限制,再借助 Plan 拆解事务步骤和确认节点,最后借助 Craft 生成符合要求的文档、表格拆解或者事务结晶,防止“一句话交差事、反复修改”的低效采用方式。
一、Ask:先将差事问清楚
1. 问清差事标的和结晶用途
2. 问清输入资料和可用范围
3. 问清输出格式、表述口径和交付准则
4. 问清不能做什么以及必须人工确认的内容
5. 实操:将一个模糊诉求改写成差事说明
二、Plan:将差事拆成可执行步骤
1. 拆解资料读取、内容拆解、结晶生成和查验步骤
2. 明晰每一步的输入、动作和输出
3. 设置要害确认节点,防止 Agent 偏离差事方向
4. 区分一次性差事和可重复事务流程
5. 实操:让 WorkBuddy 为岗位差事生成执行规划
三、Craft:按照规划形成可交付结晶
1. 根据规划调用本地资料完成差事
2. 按照模板生成结构化文档、表格结论或者事务清单
3. 根据反馈补充、修改和校验结晶
4. 保留来源依据,复核项和后续动作
5. 实操:完成一次 Ask-Plan-Craft 小闭环
第三章 专家和 Skill:让差事从“做一次”走向“稳定复用”
本章节支援参训者领会 WorkBuddy 中专家和 Skill 的不同作用。研习后,参训者能够判断哪些差事需要专家强化业务定位和表述口径,哪些重复性差事适合借助 Skill 固化输入、步骤、输出和验收准则,并能完成一份轻量级 Skill 诉求卡。
一、专家、Skill 和事务流的关系
1. 专家:强化专精定位、业务来由和处理口径
2. Skill:固化重复差事的办事办法
3. 事务流:组织资料、步骤、抓手和确认节点
4. 专家和 Skill 的选项要则:专精判断和流程复用
5. 典型情境:制度问答、会议纪要、材料写作和资料拆解
二、从岗位差事到 Skill 诉求卡
1. 找到高频、重复、规则相对清晰的事务差事
2. 梳理差事的输入资料、处理步骤和输出模板
3. 写清业务口径、限制条件和验收准则
4. 设置错误查验、人工复核和异常处理要求
5. 实操:完成一个岗位 Skill 诉求卡
第四章 综合实战:完成一个 WorkBuddy Agent 事务流
本章节将前面的认知、办法和复用思路集中到一个真实差事中。参训者可从材料写作、资料拆解或者学识库问答中选项一个方向,在脱敏资料基础上完成差事说明、执行规划、结晶生成和复核精进,并判断该差事是否值得进一步沉淀为专家、Skill 或者固定事务流。
一、选项情境并搭建差事闭环
1. 情境一:从会议记录生成纪要、待办和责任清单
2. 情境二:从业务表格生成资料摘要、异常说明和拆解结论
3. 情境三:从制度或者学识库资料生成问答和呈报材料初稿
4. 采用 Ask 明晰标的、资料范围和输出准则
5. 采用 Plan 拆解执行步骤和人工确认节点
6. 采用 Craft 生成并精进可交付结晶
二、复核结晶并形成复用方案
1. 查验事实、资料、结构和表述口径
2. 核对资料来源和敏感资讯处理情况
3. 判断差事适合采用专家、Skill 还是固定模板
4. 补充输入要求、异常处理和验收准则
5. 实操:形成一份个人或者部门 WorkBuddy Agent 事务流方案
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|廖宏老师
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