课程背景
在公司学识资产化、AI智能抓手的加持下、培训架构数智化的趋势下，内部优质心得迅速沉淀、精品课程批量开发、学识内容可视化传播已成为核心竞争力。为系统性打通
岗位心得萃取 — 课程架构规划 — 智能抓手提效 — 视频拍摄制作 — 后期剪辑包装
全流程链路，将隐性业务心得转化为准则化、可复制、可传播的精品课程资源，特开设本次训战课程。借助 “理论精讲 + 抓手实操 + 实例拆解 + 实战输出” 一体化模式，迅速拉升课程开发效率和内容质量，构筑公司可落地、可迭代、可规模化的课程开发和视频制作架构，为组织学识沉淀和主力练就提供硬核支撑。
课程收益
1. 掌握岗位心得萃取办法，迅速提炼可教学、可落地的业务办法论。
2. 掌握精品课程从选题、标的、架构到内容的全流程规划办法。
3. 掌握课程开发AI智能体搭建，达成课程纲要、文案、脚本自动生成。
4. 形成可直接复用的课程开发事务流，支撑公司课程架构迅速搭建。
5. 掌握手机拍摄构图、收音、光线、运镜等等专精招数。
6. 熟练采用剪辑软件完成课程视频全流程制作。
7. 掌握AI辅助剪辑，字幕、配音、数字人等等高效抓手。
8. 掌握课程视频准则化包装，独立输出合格成片。
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老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|王鲁老师
适合谁听
各部门内部教练、课程开发专员、学识管控负责人、业务主力 课程总时长：2期（每期2天） 第 一期：心得萃取·课程架构·智能体搭建 第 一讲：岗位核心心得萃取 1. 视频微课价值认知：快、精、尖三大特点 2. 心得萃取核心推演：从痛点到办法。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。