课程背景
一天时间，亲手炼就一个替你 7×24 小时干活的数字分身。它安装在你的电脑上，常驻云端 7×24 不下线、具备你的专精学识模板、能借助手机随时指挥、还能和同事的分身协同事务。参训者带走的不是笔记和PPT，就一线经验说，而是一个真正能替你干活的数字员工。
破认知：从"AI只会聊天"到"AI真能干活"，领会智能体怎样从建议者变成执行者
出结晶：每个模块都有可交付产物——报告、表格、PPT、资料看板，当场生成当场用
能复用：分身的专家模板、学识库、事务流可带回公司持续复用，越用越懂你
课程规划理念：做中学（每模块30%解说+70%实操）、真差事驱动（参训者带真实事务差事进课堂，不用还原资料）、渐进式赋能（个人→专家→助理→队伍）、当场出结晶、可持续进化（Skills/学识库/记忆可带回公司长期采用）。
课程收益
1个已配置完整、已开始干活的数字分身
2-3个和本职岗位匹配的专家模板
手机端远程指挥分身的本领
1份当天用真实差事生成的可交付结晶
1份回岗后第 一周的行动规划
持续进化的Skills采用本领
公司收获：N个已上岗的数字员工（N=参训人数）、队伍级AI协同事务流雏形、可复用的专家模板和学识库资产、可量化的效率拉升资料（人都10倍+）、可持续推广的内部培训范式
课程大纲
四、课程纲要：六大模块全流程
模块
核心产出
模块一：认知破冰
思路转变 + 环境就绪
模块二：初见分身
完成第 一个真实差事
模块三：武装分身
安装专家模板并运用
模块四：唤醒分身
创建 7×24 云端数字员工
模块五：分身联网
手机远程下达差事
模块六：分身成军
多分身 SQUAD 协同差事
结晶验收
1、认知破冰：从"AI聊天"到"AI干活"
【研习标的】 领会 AI 智能体的范式跃迁：从"只能对话提供建议"到"能实际执行差事并交付结晶"
【核心内容】
范式对比：传统AI对话 vs WorkBuddy智能体（对话→执行，建议→交付）
"分身数字人"概念解读：何为数字分身？它为何能 7×24 替你事务？
全天路线图：你的分身将经历6次进化
【实操差事】 下载安装 WorkBuddy，完成账号注册，从实践看，领取 2000 Credits 体验额度，往细里说，进入主界面
✅ 产出：WorkBuddy 安装就绪 + Credits 到账 + 领会"分身养成"叙事
2、初见分身：完成你的第 一个真实差事
【研习标的】 掌握 WorkBuddy 基本用法，落地时，用一句话指令完成一个多步骤复杂差事，体验"AI真正干活"
【核心内容】
一句话下差事：WorkBuddy 怎样领会自然语言指令并自动拆解步骤
差事执行进程观察：对话区实时展示执行阶段，领会"自主规划→执行→交付"
产物验收：右侧结果区预览/下载，怎样迭代修改
招数：怎样描述诉求让 AI 执行更精准（情境+标的+格式+约束）
【实操差事】
差事A（跟练）：上传一份销售资料 Excel，指令"拆解这份销售资料，生成包含趋势图表的拆解报告"差事B（自选）：用参训者自带的真实事务差事下达指令（如：竞品拆解、会议纪要整理、周报生成等等）
✅ 产出：1份AI生成的拆解报告 + 1份用真实事务差事生成的结晶物 + "AI真能干活"的体感确认
3，武装分身：安装专家模板，让分身懂你的专精
【研习标的】 领会"专家"本领——领域办法打包复用，掌握从 Skills 市场安装专家模板并运用于实际事务
【核心内容】
专家概念：Skill（怎么做）+ MCP（去哪做）+ 资料学识（懂什么）+ Harness（编排引擎）
② Skills 市场探索：7万+ Skills 怎样搜索、评核、安装 ③ 学识库搭建：让专家具备专属学识底座，精准输出专精本领
④ 专家运用：安装后怎样一键调用，成效对比"裸用AI" vs "专家加持"
【实操差事】
差事A（跟练）：在 Skills 市场搜索并安装1个和本职岗位相关的专家模板，用它完成一个专精差事差事B（进阶）：对比"不装专家"和"装了专家"的输出质量差异，感受专精本领差事C（可选）：探索腾讯生态内嵌本领（腾讯文档/腾讯会议/公司微信等等原生打通）
✅ 产出：分身已安装2-3个岗位专家模板 + 专家加持下的高质量专精产出 + 效率对比资料
4、 唤醒分身：创建你的 7×24 云端数字员工
【研习标的】 掌握"助理"本领——创建云端常驻数字员工，领会 CORE LOOP 飞轮（越用越懂你）
【核心内容】
① 助理 vs 普通对话：云端常驻、7×24自主长差事、多端同身份，记忆进化 ② 创建助理全流程：配人格（名字/风格）→ 配本领（绑定专家）→ 绑学识库 → 选模型 ③ CORE LOOP 飞轮：你交给它→它记住你→它更懂你→你交更多 ④ 长差事实战：给助理派一个耗时差事，观察它自主执行、自动休眠/唤醒
【实操差事】
差事A（核心）：创建你的专属助理——起名字，选人格、绑定上午安装的专家模板、配置学识库差事B（核心）：给助理派一个长差事（如"调研XX业界趋势，生成一份完整拆解报告"），观察自主执行差事C（体验）：连续对话3轮以上，落地时，感受助理记住你的偏好和上下文
✅ 产出：一个配置完整的个人数字分身（有名字、有人格、有本领、有记忆）+ 一个正在自主执行的长差事
5、 分身联网：手机远程指挥你的数字分身
【研习标的】 掌握跨端触达本领——借助手机 IM 随时远程指挥电脑上的分身干活，达成"人走分身留"
【核心内容】
① 跨端本领：微信/企微/QQ/飞书/钉钉五大平台远程将控 ② 微信小程序：云上模式（无需电脑）+ 本机模式（远程操控桌面端）③ 多模态输入：文字指令、语音下差事、拍照即下差事④ 典型情境：通勤路上语音派差事、出差期间手机查结晶、下班后分身继续跑
【实操差事】
差事A（核心）：用手机扫码绑定 WorkBuddy（微信/企微任选），往细里说，完成首次远程指令差事B（体验）：用语音下达一个差事给分身，感受"说话即指令"差事C（情境还原）：还原"下班路上"情境——手机派差事，到公司后查看结晶
✅ 产出：分身已绑定手机端 + 完成首次远程差事 + "随时随地指挥分身"的体感确认
6，分身成军：多分身协同，从超级个体到超级队伍
【研习标的】 掌握"队伍"本领——SQUAD 模式多 Agent 协同，领会从"个人提效"到"组织生产力"的跃迁
【核心内容】
① 为何一群超级个体≠超级队伍？三个缺失：无队伍空间、上下文不共享，资产交换成本高 ② SQUAD 模式：一句话拆派→独立沙箱→异步并行→回流整合 ③ 队伍空间：人+助理同项目，在实际应用里，上下文共享一次、迭代无数次 ④ 协同飞轮：启动→协同→交付→复利，每转一圈组织资产厚一层
【实操差事】
差事A（小组协同）：3-4人一组创建队伍空间，共享上下文和 Skills差事B（SQUAD实战）：用一句话调度多分身协同完成复杂差事差事C（结晶整合）：各分身产物回流整合，换个角度看，形成完整交付物
✅ 产出：参与一个多分身协同差事 + 领会队伍级 AI 协同模式 + 可带回公司的协同事务流雏形
★ 结晶验收：我的分身数字人发布会
【环节规划】
① 分身展示（每人1分钟）：展示自己数字分身的名字、人格、已安装本领，当天完成的差事结晶② 效率对比：传统方式 vs 分身方式的效率倍数对比（如：2天→3分钟）③ 行动规划：每人写下"回到公司后，第 一周让分身接手的3项事务"④ 颁奖：评选"最强分身""最 佳协同""最具创意"等等奖项
✅ 产出：个人分身结晶展示 + 效率对比资料 + 回岗行动规划 + 结业证书
适合谁听
公司中基层主力：行政、HR、财务、营运、市场、销售等等大量处理文档/资料/报告的岗位 队伍管人者：希望用AI放大队伍效能。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。