财务管理 制造业管人者生产/质量/营销人员 可定制大纲

制造业全价值链降本增效 -人效、品效、财效同步提升的解决方案

3. 在当今激烈的市场竞争环境下,制造型公司面临着成本上升、利润压缩、买方诉求多样化等等多重挑战。传统的生产管控模式已难以满足公司持续演进的诉求,亟需借助科学、系统的改进办法拉升营运效率、降低成本、增强核心竞争力。

授课时长
1天
授课方式
课程讲授50%,实践上手、实例拆解以及小组研讨50%
建议人数
20–40 人
主讲
李希
课程编号
PX-T17047
制造业全价值链降本增效 -人效、品效、财效同步提升的解决方案
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课程背景

3. 在当今激烈的市场竞争环境下,制造型公司面临着成本上升、利润压缩、买方诉求多样化等等多重挑战。传统的生产管控模式已难以满足公司持续演进的诉求,亟需借助科学、系统的改进办法拉升营运效率、降低成本、增强核心竞争力。

4. 本课旨在支援公司构筑科学、可持续的降本增效改进架构,系统解说抓手和办法,结合业界实例和实践上手,助力公司练就改进英才,炼就高效、低耗、柔性的营运架构,达成真正的降本增效。

课程收益

•

掌握降本增效核心思想

领会全价值链降本增效的核心理念和要则,构筑正确的改进思路,防止盲目推行。

•

系统构筑工厂改进架构

掌握从方略规划到实地落地的改进架构搭建办法,确保改进活动可持续推进。

•

熟练运用改进抓手

掌握降本增效抓手的运用招数。学会运用科学办法促成问题破解,拉升改进执行本领。

•

达成降本增效可量化结晶

借助实例拆解和实战上手,研习怎样降本增效,构筑持续改进思路,拉升公司盈利本领。

•

练就内部改进专家队伍

借助交流式研习和情境上手,拉升管人者和主力员工的改进本领,炼就公司内部的改进促成力量。

课程大纲

思索:

1. 请用1个最简短的语句说出你对降本增效的认识?

2. 请列举3个你最感困惑的成本/效率问题为何?

3. 你要将部门总体成本降低10%,需要做哪5件事情来达成这个标的?

第 一讲:制造业利润最 大化的利器—全价值链降本增效

一,伴随经营环境变化制造业增加利润的三种办法

1. 拉升价格

2. 增加销售量

3. 降本增效改进

碰头:怎样领会利润最 大化=(销售最 大化-成本最小化)?

二、“向改进要利润”——降本增效的四大要害办法

1. 消除八大浪费

2. 削减质量成本,效率成本和资金占用成本

3. 全员自主改进意识改进

4. 管控改进技艺改进运用

实战上手:

销量拉升50%和精益降本10%对制造业利润贡献还原

次讲:全价值链降本增效改进技艺

一、成本的分类构成

1. 总成本

2. 生产成本

3. 管控和营运成本

实战上手:

请罗列你所在部门成本结构以及划分

二、全价值链降本增效改进技艺

1. 销售系统阿米巴经营降本AMB

2. 品质降本技艺TQM

1 自工序完结

2 品质经营

3 进程品质管控

碰头:

怎样领会准则是改进的基础?

3. 生产效率降本技艺 OPE改进

1 精简组织

2 事务抽样

3 拉升本领

4 消除系统损耗

碰头:

瓶颈效率拉升非瓶颈工序效率拉升侧重点分别为何?

4. 生产装置降本技艺TPM

1 PM+ZD+PG活动

2 减少装置的八大损耗

碰头:

罗列你所在公司装置损耗分别由哪些?

课堂碰头:

1

结合公司实际,你认为部门侧重哪项精益降本技艺

2

围绕该项精益降本技艺,谈一下你的落地构想

1.

三讲:基于公司方略的系统性降本增效改进实战

一、系统性降本增效改进开展流程

1. 部门项目挖掘

2. 全体干部集中碰头

3. 管控部门车间标的设定

4. 进程点检和管控

5. 改进评价架构

实战上手:请参考并结合公司实际梳理拉升营运绩效、全价值链降本构架,在实际应用里,分组研讨并发表

二、系统性降本增效改进的推进办法

1. 改进提案&小组活动

1 头脑风暴法

2 ECRS法

3 八大浪费法

4 查验清单法

实例拆解:将脑袋打开一毫米故事启发-全员成本改进意识的意义

2. A3改进报告

1 来由

2 现况

3 标的

4 根源

5 化解措施

6 查验/确认结果

7 下一步行动

实战上手:列举一个主题并操练制作A3报告

1. 3.TFT(Task Force Team)

1 TFT的定义

2 TFT组建要则

3 标的设定以及活动方向

4 TFT改进周推进流程

5 TFT活动营运办法

6 TFT活动评价

实战上手:

选取一个降本TFT改进项目输出以下内容:项目组织规划、职责分工梳理界定、改进规划梳理

1.

实例分享:国内出色公司降本增效实例分享、交流

备注:课程内容可根据公司实际诉求调整,结合实地问题展开实战上手,确保学以致用。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李希老师

适合谁听

制造业管人者、生产/质量/营销人员、一线主管以及核心主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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