课程背景
人们对于革新,总有一种固定的思路,认为革新只是某些天才的专利,革新必须要完全颠覆,革新必须借助引进外部资源…其实,革新不仅十分普遍,而且是一个有推演、有流程的思路方式。以色列国家革新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“
革新能够复制,灵感能够生产
”。借助系统的革新思路抓手,多种革新思路办法以及革新打法的运用,掌握了革新的模式,能够达成举一反三。
本课借助革新思路四大流程和七大抓手的展开运用,支援您打破革新思路的神话,让您也具备创造力并能做的更好;在创造性思路和其他思路中找到革新思路的关注点;建设性的、有效率的挑战您所在团体现有的想法;将新想法转化为便于采用的实际方案!
课程宗旨:
1)拉升革新思路本领----
打破定式、发散渠道、开发革新、转化分享
2)掌握革新思路抓手----
概念提取、定义焦点、随机输入、激发运动
3)运用革新思索流程----
选项焦点、产生主意、收获处理、结果评核
4)运用革新思路打法----
拟定方案,寻求创意,创造新品、获得结晶
课程收益
课程获益:
本课系统研习革新思路的办法和抓手,并带练参训者借助“革新思路办法、革新操作流程”的训练,拉升革新本领。借助本课的研习:
● 拉升革新意识,训练革新思路,练就革新本领;
● 运用“举一反三”和“美第奇效应”思索法,拉升寻找替代方案和系统思索的革新本领;
● 运用“多维思索法”,尝试从不同角度思索,寻找更多可能性和革新方案;
● 运用“创意激发思索法”,激发创意灵感,发散联想,创意持续;
● 练就创造性拆解问题和破解难题的本领。
课程大纲
第 一讲:革新本领的核心—思路驱动
一、思路的本质
1. 大脑制度
2. 大脑演进的三个阶段
二、破除革新思路障碍
1. 思路定势,思路惯性,思路封闭
2. 转化思索方式,打破思路枷锁
三、革新思路公式
革新=思路+流程+抓手
1. 革新需要更有效的破解难题
1)革新无需开展全新的创造
2)革新能破解难题和达成标的
实例:
可口可乐的各种微革新
2. 革新是有办法论的
1)革新需要灵感,但不倚重灵感
2)革新需要创意,但不等同创意
思路交流
:怎样清空水杯中的水
次讲、革新思路四大流程
一、选项和定义焦点
1. 焦点的不同类型
2. 创造性思索焦点列表
3. 重新定义焦点
实例:
怎样运用流程化思路分解事务差事
二、产生想法
1. 替换方案/概念提取----增加想法数量
2. 挑战----改变现况,激发革新
3. 随机输入----刺激物更广,执行层面,想法更大胆
三、收获处理思索结晶
1. 组织和增加思索结晶
2. 收获思索结晶
3. 处理和评核思索结晶
实例:
借助运用抓手产出结晶
四、新的创意
1. 让新主意和新概念可行
2. 确保主意符合公司准则
抓手:
运用创意激发卡片
三讲:革新思索大抓手运用和落地
一、思路导图:可视化的思索抓手
1. 全脑思路—充分调用大脑思路的办法
交流:
洞见、心流的思索状态
导入:
思路的效率决定了事务的效率
1)左脑和右脑的分工协同
2)理性推演思路和感性思路结合运用
3)全脑思路拉升事务效率
实例导入:
思路导图是高效的思路抓手
2. 发散性思路—产生更多的想法
1)发散性思路是其他思路的基础
2)发散性思路—思路导图的要害特征
发散思路操练一:
比比谁的想法多
发散思路操练二:
你能想到哪些用途?
导入
:轮廓于结构的意义
二、队伍共创抓手
1. 世界咖啡法
1)世界咖啡法的价值
2)世界咖啡法的操作办法
3)注意要则
2. 头脑风暴法
1)头脑风暴的集智模式
2)头脑风暴五步法
3)头脑风暴:实地直接出结晶
3.BOIs
1)BOIs能够拉升:细节思索/关联性思索
2)迅速启动BOIs的两个步骤
3)简单是最 高级的复杂
实地操练:
以小组为单位
三、创意激发:无中生有,无奇不有
抓手一:举一反三:从起始方案衍生出革新方案
1)要害结果
2)起始方案
3)抽象收束
4)革新方案
课堂操练:
怎样拉升员工归属感
抓手二:美第奇效应:借助借用源开展大脑的强制关联产生创意
1)美第奇效应
a明晰问题的焦点
b随机找到借用源
c将借用源和问题焦点联系起来从而产生创意
2)创意激发思索法五个步骤
a确定标的
导入:
创意激发思索法的适用情境
b随机输入
c发散联想
d生成创意
e甄选完善
课堂操练:
根据小组的一个焦点确定借用源
实例分享:
津巴布韦办公建筑
抓手三:创意激发4维模型
1)摆脱和实际运用
2)反向和实际运用
3)许愿和实际运用
4)夸张和实际运用
视频:
反向思索运用实例
实例分享:
摆脱、许愿、夸张的实际实例分享
四讲:多角度思路,落地执行
一、多维度思索认知
1. 客观思索:找到已知和需要知道的资讯
2. 主观思索:识别感觉,预感和直觉
3. 负向思索:发掘困难,问题,隐患
4. 正向思索:识别价值,利益,好处
5. 革新思索:锁住创造性,可能性,替换方案和新想法
6. 管控思索:统筹思索进程,全局将控
二、落地执行-复盘技艺
实例:
联想集团复盘运用
1. 复盘的步骤:回顾标的、评核结果、拆解原因、收束规划
2. 复盘抓手的运用
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|刘翔老师
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