AI内训热门课题 公司中层管人者部门总监 可定制大纲

构建你的AI数字军团: OpenClaw多Agent协同与团队自动化管理实战

在…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
谢海林
课程编号
PX-T17592
构建你的AI数字军团: OpenClaw多Agent协同与团队自动化管理实战
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课程背景

在

2026年,AI已从“对话抓手”周全迈入“自主执行”的Agent时代。对于公司管人者、队伍负责人以及核心主力而言,面对日益复杂的业务情境——如跨部门资料同步、高频竞品监控、自动化报告生成、7×24小时买方响应等等——传统的人力协同和单点抓手已显疲态。员工深陷重复性、低价值的资讯搬运和流程跟进中,不仅效率低下,更难以锁住于方略决策和革新突破。和此同时,市场上涌现的各类AI助手往往功能单一、彼此割裂,无法形成架构化、可管控的“数字劳动力”,导致公司AI运用散点化、成效不可控、资料安全存疑。

本课直面以上痛点,以当前最成熟的开源

AI Agent轮廓

OpenClaw

为核心载体,旨在支援公司迅速构筑一个职责清晰、协同有序、可自主进化的

“AI数字军团”。我们不再空谈概念,而是借助一天高密度、强实操的沉浸式工作坊,带领参训者从零搭建一个具备真实业务价值的自动化协同系统,将前沿的“多Agent协同”技艺,转化为可落地、可衡量、可扩展的队伍生产力引擎。

课程收益

Ÿ

掌握核心架构

:

纵深领会

OpenClaw多Agent系统的规划哲学和核心组件,具备自主规划公司级AI自动化蓝图的本领。

Ÿ

完成实战搭建

:

亲手配置并运行一个由

3-5个专精Agent组成的协同系统,达成一个本队伍/部门的高频重复业务链路的自动化。

Ÿ

产出定制方案

:

基于自身业务情境,规划出包含定位分工、协同协议、监将控度的完整多

Agent施行方案,并明晰后续迭代路径。

Ÿ

规避施行隐患

:

构筑对

AI Agent部署成本、资料安全、权限管控的周全认知,确保项目稳健启动和长期运行。

课程大纲

模块一:认知破局

—— 从“AI抓手”到“AI军团”:为何2026年必须掌握多Agent协同?

(时长:

1.5小时)

模块标的

:扭转对

AI的单一认知,领会多Agent系统作为“数字劳动力”的核心价值和商业推演,激发研习动力。

情境导入

:作为部门负责人,在实际应用里,您是否经常遇到这样的困境?市场部的日报、技艺部的周报、营运部的资料看板,格式不一、资料源分散,您需要花费大量时间手动汇总、核对,才能形成一份给管控层的统一简报。这个进程枯燥、易错,并且严重挤占了您本运用于市场拆解和方略思索的时间。

输出结晶

:形成清晰的

“单Agent局限 vs 多Agent优势”对比认知图;明晰自身2-3个可被Agent化的高价值重复业务情境。

单元

1.1:2026 Agent风口下的公司效率革命

1.1.1:AI运用的代际演进:从Chatbot到Agent

①

定义

:阐述

Chatbot(聊天机器人),Copilot(副驾驶)和Agent(智能体)的本质区别,在实际应用里,强调Agent的

自主性

、

标的导向

和

抓手采用

本领。

②

模型

:引入

“AI本领金字塔”模型,展示从资讯检索、内容生成到复杂规划和执行的层级跃迁。

③

实例

:对比采用Deepseek

手动拆解报表

vs 采用Agent自动抓取资料、拆解趋势,生成报告并邮件的完整流程差异。

1.1.2:单兵作战的极限:为何一个AI不够用?

①

拆解

:结合文档中提以及的

“上下文溢出”、“专精度不够”、“效率低下”等等问题,纵深剖析单一AI在处理复杂、多步骤、跨领域差事时的结构性缺陷。

②

实例

:还原一个

“新货品上市调研”差事,展示单Agent在同时处理竞品资讯抓取、用户评论情感拆解、技艺文档解读时的混乱和低质输出。

③

教学活动

:小组碰头,列举本部门内当前由单人或者单个软件完成的、但进程繁琐的复合型差事。

单元

1.2:OpenClaw:你的公司级AI操作系统

l

1.2.1:OpenClaw核心架构全景解读

①

定义

:解读

OpenClaw作为“AI自动化/编排轮廓”的定位,类比为管控数字员工的“操作系统”。

②

模型

:图示解说

OpenClaw核心组件:Gateway(网关),Agent(智能体)、Skills(本领)、Bindings(绑定),Cron/Heartbeat(定时/心跳)。

③

实例

:以

“自动会议秘书”为例,说明OpenClaw怎样接收飞书录音、调用转写本领、分派给纪要Agent和差事提取Agent,最终回写文档并通知。

l

1.2.2:多Agent协同的两种核心模式

①

定义

:详解

**主从模式(Master-Worker)

和

流水线模式(

Pipeline)**的适用情境和优劣。

②

拆解

:主从模式适合差事动态分解和调度(如

CEO下达综合指令);流水线模式适合稳定、顺序明晰的业务链路(如内容生产:采集->拆解->写作->发布)。

③

操练

:请参训者判断,自身在模块导入环节提出的业务情境,更适合哪种协同模式。

模块二:筑基实战

—— 炼就你的第一个AI数字员工:环境、人格和本领

(时长:

2小时)

l

模块标的

:完成

OpenClaw基础环境搭建,创建第一个具备“人格”和“专精本领”的Agent,并达成一个简单自动化差事。

l

情境导入

:假设您需要一位

“市场情报专员”,执行层面,他能每天早晨自动浏览指定的业界网站、公众号,抓取最新动态,执行层面,并提炼成一份300字的摘要,从实践看,在9点前发送到您的飞书。我们将一步步达成这个“数字员工”的招聘和上岗。

l

输出结晶

:一个已部署的

OpenClaw环境。一个配置了特定人格(SOUL.md)和核心本领(如网页抓取)的“市场情报Agent”;一个可运行的定时抓取差事。

单元

2.1:十分钟极速部署和安全启航

l

2.1.1:云服务器一键部署(实操演示)

①

教学活动

:讲师演示借助主流云平台(如阿里云、腾讯云)购买轻量服务器,并借助一行脚本完成

OpenClaw基础安装。

②

要害提示

:强调采用非

root用户、配置防火墙、设置API密钥环境变量等等安全最佳实践。

l

2.1.2:核心配置初探:模型和通道

①

操练

:指导参训者在openclaw.json

中配置国内可便捷访问的大模型

API(如Kimi,DeepSeek、GLM)。

②

操练

:配置飞书或者钉钉机器人作为通信通道,从实践看,完成

“人类指挥官”和“AI军团”的首次对话。

单元

2.2:定义Agent的灵魂:SOUL.md人格工程

l

2.2.1:超越Prompt:用SOUL.md练出稳定人设

①

定义

:解释

SOUL.md作为Agent“宪法”的作用,执行层面,规定其核心价值观、性格和事务方式。

②

模型

:展示一个出色

SOUL.md的结构:核心身份、定位职责、事务要则、交流风格。

③

实例

:对比拆解一个

“严谨拆解师”和一个“创意文案”的SOUL.md差异。

l

2.2.2:编写你的第一个Agent人设(实战)

①

操练

:为

“市场情报专员”编写SOUL.md。要求包括:专精、严谨、注重信源;输出必须结构化;对模糊资讯标注存疑。

②

输出结晶

:每位参训者完成专属的SOUL.md文件。

单元

2.3:为Agent武装本领:Skills生态和运用

l

2.3.1:Skills:Agent的“武器库”

①

定义

:引见

Skills作为可插拔功能模块的概念,涵盖资料抓取、API调用、文件操作等等。

②

实例

:引见tavily-search(智能搜索),browser-use(浏览器将控)等等核心资讯获取本领。

l

2.3.2:本领安装和调用实战

①

教学活动

:演示借助clawhub市场查找并安装web-scraper本领。

②

操练

:配置该本领,让

Agent能够访问预设的业界资讯网站,并提取标题和核心内容。

③

输出结晶

:

Agent能够根据指令,成功执行一次指定网站的资讯抓取差事。

模块三:军团构筑

—— 规划多Agent协同架构和自动化事务流

(时长:

2小时)

l

模块标的

:规划并配置一个由多个

Agent组成的协同队伍,构筑清晰的协同协议,并达成基于经过或者时间的自动化触发。

l

情境导入

:现在,

“市场情报专员”只能完成资讯采集。我们需要升级为一个“市场拆解小组”:情报员(收集)-> 拆解师(加工和洞察)-> 简报员(格式化和报告)。怎样让这三个Agent像真实队伍一样有序协同,并在每天早晨自动运行?

l

输出结晶

:一个包含

3个不同定位Agent的协同系统配置文件;一套明晰的Agent间通信规则;一个每天定时启动的自动化事务流。

单元

3.1:规划你的AI队伍组织架构

l

3.1.1:定位分工和职责定义

①

拆解

:借鉴文档中

“卡卡西-鸣人-佐助-小樱”或者“总管-猎手-矿工-笔杆”等等实例,解说怎样根据业务链路开展定位切分。

②

操练

:为

“市场拆解小组”规划三个Agent的定位卡:Researcher(研究员)、Analyst(拆解师)、Reporter(报告员),明晰各自输入,处理进程和输出物。

l

3.1.2:多Agent配置文件架构实战

①

教学活动

:详解agents

配置节,演示怎样为每个

Agent指定独立的agentDir,模型和本领白名单。

②

操练

:在openclaw.json

中完成三个

Agent的静态配置。

单元

3.2:构筑协同协议:防止数字队伍陷入混乱

l

3.2.1:中心化协调:主Agent(CEO)的核心作用

①

定义

:强调主

Agent作为唯一对外接口和内部调度中枢的必要性,运行层面,换个角度看,防止“多个AI同时@用户”的混乱。

②

模型

:图示

“用户 -> 主Agent -> 专精Agent -> 主Agent -> 用户”的准则通信链路。

③

实例

:拆解一个因缺乏协调,导致执行

Agent直接更新差事看板并@用户,造成资讯过载的反例。

l

3.2.2:编写AGENTS.md协同规则

①

操练

:编写主

Agent的AGENTS.md

,往细里说,规定:怎样根据要害词分派差事。执行

Agent完成后必须@主Agent验收。严禁执行Agent直接@用户等等铁律。

②

输出结晶

:形成队伍协同规范的文本文件。

单元

3.3:达成自动化:从被动响应到主动服务

l

3.3.1:Cron定时差事:让AI军团按照规划事务

①

教学活动

:演示在~/.openclaw/cron/

目录下创建定时差事文件,设置每天上午

8点触发“市场拆解”流程。

②

操练

:参训者配置自己的定时差事,执行层面,调用主

Agent启动整个拆解链条。

l

3.3.2:Heartbeat心跳巡检:系统的自愈和监控

①

定义

:引见

Heartbeat制度作为低成本系统健康查验和差事卡死恢复的“巡检员”。

②

实例

:展示一个简单的HEARTBEAT.md

配置,在实际应用里,让主

Agent每小时查验一次差事看板,自动重试失败差事或者提醒人类。

③

输出结晶

:整个

“市场拆解小组”能在预定时间自动启动,就一线经验说,并完成从采集到生成简报的全流程。

模块四:规划和演进

—— 从试点到推广:公司内AI军团的落地打法

(时长:

1.5小时)

l

模块标的

:拟定符合公司实际情况的

AI Agent落地路线图,掌握成本将控、成效评核和安全治理办法,规划后续研习路径。

l

情境导入

:您成功运行了一个

“市场拆解AI小组”试点。现在,财务总监看到后,希望为财务队伍也炼就一个“自动报销审核和合规查验Agent”;货品部则想要一个“用户反馈自动分类和诉求提炼Agent”。怎样评核优先级?怎样将控成本?怎样确保不同部门的Agent资料隔离和安全?

l

输出结晶

:一份个性化的《

AI数字军团建设初步方案》轮廓;一份要害隐患和化解措施清单;一个清晰的后续研习和行动清单。

单元

4.1:试点项目复盘和价值评核

l

4.1.1:怎样衡量AI军团的ROI?

①

模型

:引入

“时间节省量化”,“错误率降低”、“决策质量拉升”、“员工满意度”等等多维度评核轮廓。

②

操练

:带出参训者估算其搭建的

“市场拆解小组”每月能为队伍节省多少人工小时,并转化为可呈报的商业价值。

l

4.1.2:试点心得收束和模式沉淀

①

教学活动

:小组碰头,分享在搭建进程中遇到的主要挑战和破解心得。

②

拆解

:收束可复用的

“配置模板”、“协同协议模板”和“本领组合”,形成组织资产。

单元

4.2:规模化扩展的挑战和化解

l

4.2.1:成本精细化管控:Token消耗和资源精进

①

拆解

:解读文档中关于

“按照差事复杂度选模型”的打法,解说怎样为不同职责的Agent配置不同价位的模型以节约成本。

②

实例

:展示怎样设置

API用量预警和月度预算限制。

l

4.2.2:安全和权限治理轮廓

①

定义

:阐述公司内多部门、多队伍采用时的资料隔离,权限最小化要则。

②

模型

:提出

“Agent安全分级”建议:核心业务Agent(高权限,私有部署)、内部服务Agent(中权限),对外交互Agent(低权限、沙箱运行)。

③

操练

:请参训者思索,怎样为财务部的

Agent规划更严格的本领和资料访问权限。

单元

4.3:拟定你的AI军团建设路线图

l

4.3.1:从1到N:分阶段推广打法

①

教学活动

:带出参训者绘制未来

6个月的推广规划:下一阶段覆盖哪个部门?破解什么核心痛点?需要哪些资源支持?

②

输出结晶

:每位参训者

/小组完成《AI数字军团初步建设方案》的核心部分,包含:现况痛点、试点结晶、下一步标的、所需资源、隐患预案。

l

4.3.2:持续研习和社区资源利用

①

实例

:引见

ClawHub本领市场、官方文档、优质公众号(如孟健AI编程、香蕉Labo等等)作为持续研习的源泉。

②

拆解

:鼓励构筑内部

AI Agent兴趣小组,助推学识共享和实例积累。

1天课程整体时间安排和结晶映射表

时间

模块

/单元

核心教学活动

参训者输出结晶

研习收获

上午

9:00-10:30

模块一:认知破局

实例研讨、概念对比拆解、架构解读

1. 个人/业务可Agent化情境清单

2. 协同模式选项判断

构筑多

Agent系统价值认知,换个角度看,就一线经验说,明晰自身运用起点

上午

10:45-12:45

模块二:筑基实战

云环境实操,

SOUL.md编写,本领安装和调用

1. 可运行的OpenClaw环境

2. 专属的

SOUL.md

文件

3. 能执行抓取差事的单个Agent

掌握

Agent核心配置,在实际应用里,完成从0到1的搭建,实操中,具体来看,获得第一份成就感

下午

14:00-16:00

模块三:军团构筑

定位规划,配置文件编写、协同规则拟定,具体来看,就一线经验说,定时差事设置

1. 多Agent协同的

openclaw.json

配置

2.

AGENTS.md

协同协议

3. 可定时触发的自动化事务流

领会并达成多

Agent分工和协同,构筑首个自动化业务链路

下午

16:15-17:45

模块四:规划和演进

ROI估算操练、安全轮廓碰头、路线图拟定工作坊

核心结晶:

《

AI数字军团初步建设方案》(轮廓)

具备将试点扩展为项目的规划本领,构筑成本、安全和治理意识

下午

17:45-18:00

收束和答疑

课程回顾、出色方案分享、

Q&A

清晰的后续行动和研习清单

巩固全天所学,带着可落地的方案和信心离开课堂

注:

本大纲为准则版内容,具体实例和实操细节可根据买方所在业界(如金融、制造、零售、政务等等)以及前期调研结果开展深度定制。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|谢海林老师

适合谁听

公司中层管人者、部门总监、项目经理 数智化转型负责人、营运负责人、效率拉升专员 技艺队伍主力、货品经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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