AI内训热门课题 1)新媒体/内容队伍负责人(已有短视频账号希望拉升产能) 2)短视频编导/文案(日常需要产出脚本 可定制大纲

AI流量脚本工厂——从“憋文案”到“批量产”的实战密码

2025年,短视频内容消费时长已达156分钟/天,公司做短视频从“选修课”变成“必修课”。可是,算法迭代加速,70%的公司视频完播率不足15%——不是内容不够多,就一线经验说,而是内容不够“懂算法”…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
彭晓丹
课程编号
PX-T17726
AI流量脚本工厂——从“憋文案”到“批量产”的实战密码
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课程背景

2025年,短视频内容消费时长已达156分钟/天,公司做短视频从“选修课”变成“必修课”。可是,算法迭代加速,70%的公司视频完播率不足15%——不是内容不够多,就一线经验说,而是内容不够“懂算法”。

以

DeepSeek,Kimi为代表的AI大模型崛起,让“1人=1个内容队伍”成为可能。但据调研,仅8%的公司能系统性地将AI运用于脚本生产,从实践看,大多数仍停留在“问一句答一句”的低效阶段。而大多数公司也依旧面临这一下痛点:1)产能瓶颈:文案1天憋3条,从实践看,跟不上日更/矩阵节奏;2)质量不稳:爆款靠运气,就一线经验说,80%的脚本“自嗨式”说教;3)英才倚重:金牌文案离职,心得带走,新人从零开始。4)AI用不好:输出“翻译腔”,不懂业务,无法落地

本课基于讲师在字节跳动本地生活操盘爆款内容的实战心得,提炼出一套

“AI脚本工业化生产系统”——让公司告别“人肉生产”,达成1人日产20条高质量脚本的产能跃迁。

课程收益

公司层面:

1、构筑内容工业化生产架构,将文案产出效率拉升5-10倍

2、沉淀公司专属AI定位卡+脚本模板库,降低英才离职隐患

3、打通“AI选题→批量生产→质检迭代”的完整闭环

参训者层面:

1)掌握爆款脚本的3层结构(黄金3秒+情绪过山车+CTA)以及平台差异化运用

2)掌握结构化提示词工程(Prompt Engineering),在实际应用里,训练出"懂业务、说人话"的AI替身

3)运用AI批量生产SOP,实地输出5条以上可直接拍摄的高转化脚本

4)输出一套公司专属的《AI流量脚本生产事务流》以及《质检清单》

课程大纲

导入:

为何你的

AI写不出爆款?

交流:

参训者实地用

AI写一条脚本,运行层面,讲师点评“典型错误”

——AI不是“万能写手”,实操中,是需要“训练”的超级实习生

首讲:流量密码

——拆解爆款脚本的算法推演

一、算法视角:平台到底要什么?

1. 完播率公式:前3秒定生死

2. 交流率公式:情绪价值>资讯价值

3. 转化率公式:CTA的规划推演

实例对比:

某公司

“说明书式”文案vs爆款文案资料

二、爆款脚本的

"三段式"结构

1. 黄金3秒(Hook):悬念/反差/利益/痛点——4大开头类型

2. 情绪过山车(Flow):SCQA模型在短视频中的运用

3. 强力CTA(Conversion):从"关注"到"下单"的5种话术

抓手:

《爆款脚本结构拆解表》

三,平台差异化:同一脚本的

"三种变形"

1. 抖音风:口语化+快节奏+强交流带出

2. 视频号风:金句+情感共鸣+社交货币

3. 小红书风:种草体+Emoji+SEO要害词

实例:

同一货品在三个平台的脚本改写示范

碰头:

你现在用

AI写文案,最大的痛点为何?

次讲:驯化

AI——炼就懂业务的文案专家

一,告别

“垃圾指令”:结构化提示词的四个要素

1. 定位设定(Role):让AI当“千万粉丝操盘手”,运行层面,而非“小编”

2. 来由投喂(Context):货品卖点表+用户焦虑清单

3. 约束条件(Constraints):负向提示词去除“翻译腔”

4. 输出格式(Format):表格/分镜/Markdown

实例:

同一诉求,不同指令下的输出质量对比

二、构筑公司专属的

“AI定位卡”

1. 定义数字分身:风格/人设/语言习惯

2. 构筑学识库:货品卖点+用户痛点+业界话术

3. 迭代精进:根据输出质量持续调教

抓手:

《公司

AI定位卡模板》

实战上手:

参训者实地编写并调试一条《公司专属

AI定位指令》

小组研讨:

不同业界(教育

/零售/本地生活)的AI人设差异

三讲:工业量产

——搭建AI脚本生产流水线

标的:

掌握

SOP,达成“1人日产20条”

一,选题批量生成

1. 选题裂变:用AI挖掘10个“反直觉”高流量选题

2. 热点追踪:怎样用AI监控并迅速响应热点

抓手:

《

AI选题挖掘Prompt》

二,开头工厂

1. 让AI针对同一选题,落地时,生成5个不同维度的“黄金开头”

2. 开头评核:哪个更有“钩子感”?

实战上手:

实地生成

3个开头,小组投票

三、内容填充和口语化改造

1. 推演填充:用AI自动填充干货/故事/实例

2. 口语化改造:一键将书面语转为"口播体"

3. 平台适配:一鱼三吃的改写招数

抓手:

《全域流量脚本生成协议

v2. 0》

四、批量输出和格式化

1. CTA植入:涨粉/私域/直播——不同目的匹配不同结尾

2. 格式化输出:分镜脚本表格(画面+口播+景别+BGM)

3. 批量生产:怎样用AI一次性产出10条脚本

抓手:

《分镜脚本输出模板》

实地产出:

每位参训者完成

3条可直接拍摄的脚本

四讲:质检迭代

——从60分到90分的闭环

一,人机耦合的质检流程

1. 人话测试:人工必须介入的3个查验点

2. 合规查验:利用AI自动识别违禁词和敏感词

3. 算法友好度查验:完播率预判

抓手:

《脚本质量自检

Checklist》

二、资料驱动的

Prompt迭代

1. A/B测试:用AI迅速生成两个版本开展赛马

2. 复盘精进:根据完播率/交流率资料,反向精进Prompt

3. 学识库沉淀:爆款脚本归档,形成公司资产

实例:

某账号借助

Prompt迭代,完播率从15%→35%

队伍共创:

输出《下周短视频拍摄脚本库》

课程收束:

——AI时代,就一线经验说,会提问的人将淘汰只会回答的人

落地行动:

21天打卡规划

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|彭晓丹老师

适合谁听

1)新媒体/内容队伍负责人(已有短视频账号、希望拉升产能) 2)短视频编导/文案(日常需要产出脚本、实操中、希望借助AI提效) 3)公司创始人/CMO(希望构筑内容工业化架构)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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