中层管理者(运营决策层) 金融租赁公司高层管人人员或者业务主力 可定制大纲

“十五五”新航程:融资租赁企业的定位校准与业务破局

中国融资租赁业界正经历一场深刻而复杂的…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
李志平
课程编号
PX-T17932
“十五五”新航程:融资租赁企业的定位校准与业务破局
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课程背景

中国融资租赁业界正经历一场深刻而复杂的

“范式变迁”。过去以规模驱动,利差为主的粗放增长模式已触及上限,业界整体从增量市场进入存量竞合的“下半场”。强监管、资产荒、同质化竞争和业界周期波动相互交织,构成了前所未有的挑战。

和此同时,以

“新质出产力”为核心驱动力的“十五五”新经济蓝图已徐徐展开,大规模装置更新、绿色低碳转型、业界智能化升级等等国家方略,正为租赁业界注入全新的、结构性的增长动能。我们正站在一个“破旧”和“立新”的历史交汇点,拥抱变革,重塑价值的机会窗口空前清晰。

课程旨在带出参训者穿透短期市场迷雾,深刻领会这一根本性的时代变局,共同思索公司在新时代的生存推演和演进路径。对公司而言,这一变局既是系统性挑战,更是达成跨越式演进的方略机遇。

期待借助半天的深度碰撞和思索,不仅形成对未来的共同判断,更能激发出一系列可执行、可追踪的要害行动规划,为公司在

“十五五”新航程中行稳致远、赢得先机,奠定坚实的思想和方略基础。

课程收益

1.精准把握业界新方位,

系统领会融资租赁业界从

“

规模扩张

”

到

“

质量深化

”

转折期的核心特征和底层推演,形成对当前竞争格局和自身位置的清醒共识。

2.洞察

“

十五五

”

机遇:清晰解码

“

新质出产力

”

、

“

装置更新

”

等等国家方略背后的业界机遇和政策红利,明晰未来五年和租赁紧密相关的要害增长赛道。

3.升级公司方略思路轮廓:超越传统金融视角,构筑

“

业界深度+科技赋能+资产营运

”

三位一体的新方略思路,促成公司价值定位的进化升级。

4.构筑业务革新行动地图:围绕

“

资产、模式、科技、组织

”

四大杠杆,具体来看,形成具体、可探讨的行动思路清单,为下一步拟定详细作战规划提供清晰指引。

5.凝聚核心队伍方略共识:在业界趋势、公司挑战和未来方向上达成高层思想的深度统一,为后续的方略分解和坚定执行奠定举足轻重的思想基础。

6.收获可落地的研讨结晶:不仅是一次研习,更是一次产出。研讨形成的核心看法和方向性决策,将直接转化为公司

“

十五五

”

方略规划的核心输入和行动起点。

课程大纲

第一部分:破冰和定调

——我们身在何处?

1.开场:从“融资租赁”到“租赁服务商”的时代之问

2.“十五五”要害词解读:新质出产力、现代化业界架构、装置更新、绿色转型

3.本章核心目的:构筑思索轮廓,公司业务破局

第二部分:深度洞察

——业界现况扫描和核心挑战

1

.演进现况全景图

(

1)

规模增速:从

“高速扩张”到“中低速高质量演进”的换挡期

(

2)

竞争格局:银行系、厂商系,独立第三方的差异化生存现况

(

3)

监管环境:强监管、分类分级,回归本源对业务模式的深刻影响

2

.当前业界面临的五大核心矛盾和挑战

(1)

资产荒

vs. 隐患规避:优质资产稀缺和隐患偏好收紧的悖论

(2)

同质化竞争

vs. 专精本领短缺:价格战红海和垂直业界深耕不足

(3)

资本约束

vs. 演进渴望:资本补充压力和规模扩张诉求的平衡

(4)

传统业界周期下行

vs. 新兴领域认知不足:业务结构转型的迫切性

(5)

数智化抓手

vs. 业务融合深度:科技运用从“有没有”到“好不好”的跨越

3.

公司

内部

审视

(1)优势发现:灵活的制度、中小公司客群深度、隐患管控信念

(2)挑战直面

:在当前的业界变局中,

“舒适区”和“焦虑点”为何?

第三部分:前瞻谋变

——“十五五”形势趋势和方略机遇

1.“十五五”经济新来由的四大确定性趋势

(1)业界趋势

——新型工业化、制造强国、供给链安全驱动的高端装备和智能制造机遇

(2)政策趋势

——大规模装置更新和消费品以旧换新政策红利的落地路径和市场容量

(

3)

技艺趋势

——

数智化、机器智能和物联网(

AIoT)怎样重塑资产管控和隐患定价

(4)绿色趋势

——

从

“双碳”标的到ESG投资,绿色租赁的赛道价值和商业模式革新

2

.融资租赁业界未来演进的五大要害趋势

趋势一:业界深化

——从“资金提供者”到“业界深度服务商”

趋势二:资产分化

——从“重规模”到“重资产质量和现金流”

趋势三:科技赋能

——从“支撑系统”到“核心生产力和风控中枢”

趋势四:生态协同

——从“单点竞争”到“业界链/平台生态携手”

趋势五:本领重构

——英才结构从“金融为主”转向“业界+金融+科技”复合型

3

.给

公司

的方略机遇地图

(

1)

在高端制造,绿色能源、数字经济、民生消费等等要害赛道,我们的切入点在哪?

(

2)

怎样将政策红利(如装置更新)转化为可执行,可规模化的业务方案?

第四部分:落地践行

——

公司

的定位调整和业务破局

打法

1

.核心方略命题:我们的“新定位”为何?

(

1)

碰头:继续做

“最懂中小公司的租赁专家”,还是升级为“锁住特定业界的资产营运和金融服务商”?

(

2)

定位调整的三大维度:买方定位、价值定位、本领定位。

2.业务破局的四大行动杠杆

(1)

资产破局

——构筑“核心基石资产 + 新兴增长资产”的组合打法

²

怎样筛选和深耕

1-2个优势业界,构筑绝对竞争力?

(2)

模式破局

——探索“租赁+ ”(咨询、营运、残值处理)的综合服务模式

² 从利差到服务费:非息收入增长的路径规划。

(

3)

科技破局

——促成“资料驱动”的精准营销、动态定价和智能风控

² 将资料从报表数字变为业务燃料和风控铠甲。

(4)

组织破局

——炼就“敏捷、融合、赋能”的前中后台协同架构

² 面向业界的专精队伍怎样组建和考核?

3

.行动倡议和隐患提示

(1)

启动

“十五五方略增长引擎”的初期三件事。

(2)必须警惕的潜在隐患:转型节奏、现金流管控、信念冲突。

第五部分:收束、问答和闭环

1.核心看法收束:一张图回顾“现况-趋势-行动”推演链

2.高管交流问答:针对最关切的问题开展深度交流

3.发布行动号召:明晰下一步的方略研讨会或者专题工作坊安排,将培训转化为决策起点。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李志平老师

适合谁听

金融租赁公司高层管人人员或者业务主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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