课程背景
当前,世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和业界变革纵深演进。全球竞合新格局下,国家间的竞争日益体现为科技革新和业界架构水平的竞争。党中央高瞻远瞩地作出了演进
“新质出产力”、建设“现代化业界架构”的重大方略部署,其核心抓手正是方略性新兴业界和未来业界的培育和壮大。它们被视为驱动中国经济迈向高质量演进、赢得未来竞争主动权的“新引擎”。
苏州,就一线经验说,作为中国改革开放的先行者和工业经济的领头羊,落地时,曾以
“苏南模式”和“外向型经济”创造了辉煌成就,从实践看,形成了规模庞大、配套齐全的制造业架构。站在新的历史关口,换个角度看,苏州也直面着深刻的挑战。曾经的“模范生”迎来了新的考题:怎样将庞大的制造本领转化为强劲的革新动能?
课程旨在周全拆解国家宏观政策风向和先进城市演进模式,带出参训者深刻领会
“新引擎”的内涵和外延,共同思索并探索其怎样在国家宏大方略中找准自身定位,锁住优势领域、突破核心领域、布局前沿领域,最终形成业界培育打法和革新生态构筑路径,为 “十五五”乃至更长时期的高质量演进绘就清晰的“导航图”和“施工图”。
课程收益
1.
洞察国家方略风向:纵深领会
“新质出产力”和“现代化业界架构”的顶层规划推演,精准把握“十五五”期间国家在方略性新兴业界和未来业界的重点布局和政策导向。
2.解码先进城市基因:借助对深圳、北京、上海、合肥、杭州等等标杆城市的深度实例剖析,弄懂不同演进模式的成功内核。
3.明晰苏州业界路径:获得对苏州新兴、未来业界演进清晰方略思索,更好锁住符合市情的核心发力方向。
4.构筑全景培育打法:研习从“革新策源、公司培育、要素保障、生态营造”多
维度构筑一套完整、可操作的业界培育和革新生态构筑
“施工图”,系统拉升业界组织本领。
5.破解要害要素瓶颈:获取关于怎样破解英才、资本、资料、空间等等业界演进要害要素制约的革新思路和具体办法。
6.激发前瞻方略思索:带出思索怎样平衡政府“有为”和市场“有效”、怎样组织“卡脖子”技艺攻关等等深层次问题,拉升化解未来复杂挑战的方略思路和决策本领。
课程大纲
培训主线:
“
概念引入
—政策拆解—心得借鉴—演进思路—施行路径
”
第一部分:开场导入和来由拆解
一、
破题和引言
1
.
“
新引擎
”
之喻:为何方略性新兴业界和未来业界是迈向未来的核心动力?
2
.
苏州业界演进的辉煌成就和当前面临的挑战。
3
.苏州实践:(
1
)
苏州工业园区的生物医药业界
“
十年磨一剑
”
,具体来看,(
2
)
昆山市从
“
代工
”
到
“
革新
”
的转型之路
。
二、
国家方略和宏观政策风向
1
.
梳理国家关于
“
新质出产力
”
、
“
现代化业界架构
”
的核心论述。
2
.
解读
“
十五五
”
期间国家可能重点布局的方略性新兴业界集群(如新一代资讯技艺、机器智能、生物技艺、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等等)和未来业界(如未来制造、未来资讯、未来材料、未来能源、未来空间、未来健康等等)。
3
.
拆解相关部委(发改委、工信部、科技部)的最新支持政策和资金导向。
三、
对苏州的启示
苏州怎样在国家大方略中找准定位,承担使命,往细里说,争取资源?
第二部分:他山之石:先进城市演进模式比较和借鉴
1
.
深圳:
革新生态
+
硬科技标杆
2
.北京:研发革新
+
策源地
3
.
上海:全球视野
+
生态赋能
+
补强基础
4
.
合肥:政府引领
+
隐患投资
5
.
杭州:数字赋能
+
平台经济
6
.
对苏州的启示:
1
)
不同模式的适用性拆解:苏州应吸取哪些心得?(政府的定位、革新信念的营造、资本的运用方式)
2
)
防止同质化竞争,找到苏州的差异化优势路径。
第三部分:苏州
思索
1
.
SWOT
拆解
——
苏州演进战新业界和未来业界的优势、劣势、机遇、威胁。
2
.演进思索
3
.
业界筛选和锁住
1
)
巩固优势领域:
电子资讯、高端装备制造、先进材料等等怎样迭代升级?
2
)
突破核心领域:
基于苏州业界基础,重点应发力的方向(如:生物医药和高端医疗器械、机器智能、纳米技艺运用、集成电路、新能源(氢能,智能电网))。
3
)
布局前沿领域:
谨慎但积极地探索未来业界(如:量子科技、基因和细胞技艺、类脑智能等等)。
第四部分:施行路径:苏州业界的培育打法和革新生态构筑
一、
革新策源路径
——
怎样强化
“
平台
-
基础
-
转化
”
本领?
1
)支持基础研究,具体来看,
支持苏州实验室、大科学装置、新型研发机构筑设。
2
)
促成产学研用深度融合(校企联合实验室、概念验证中心)。
二、
公司后备链培育路径
1
.
“
参天大树
”
规划:
培育具备生态主导力的链主公司。
2
.
“
科技小巨人
”
规划:
扶持
“
专精特新
”
和独角兽公司。
3
.
“
育苗造林
”
规划:
精进革新创业环境,孵化科技型中小公司。
三、
要素保障路径
1
.
英才:
施行更开放、更精准的英才政策(引进和培育并重)。
2
.
资本:
构筑
“
基金丛林
”
,发挥政府母基金撬动作用,勾住社会资本。
3
.
资料:
促成资料要素市场化,赋能业界演进。
4
.
空间:
推进工业上楼、提质增效,保障优质项目空间诉求。
四、
生态营造路径
1
)
炼就国际一流的营商环境(法治化、市场化,国际化)。
2
)
营造鼓励革新、宽容失败的革新信念。
3
)
举办具备国际影响力的业界峰会、革新大赛。
第
五
部分:收束和交流问答
课程内容收束回顾:
重申核心看法(政策是风向标、对标是办法论、方略是导航图、路径是施工图)。
未来挑战和要害思索:
提出几个开放式问题供参训者思索(如:怎样化解
“
卡脖子
”
技艺攻关?怎样平衡政府
“
有为
”
和市场
“
有效
”
?)。
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|李志平老师
适合谁听
政府相关部门负责人、业界园区管人者、公司方略规划人员、研究人员等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
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