中层管理者(运营决策层) 地矿公司高层管人人员公司方略规划 可定制大纲

新时期地矿企业资本运作核心能力构建:理论、案例与工作坊

在当前全球经济格局深度调整、能源结构加速转型的要害时期,我国地矿公司正面临前所未有的机遇和挑战。一方面,方略性矿产资源的意义被拉升至国家安全新高度,市场诉求长期存在;另一方面,业界监管趋严,ESG(环境,社会和治理)已成为全球投资的刚性准入门槛,传统的倚重资源储备和规模扩张的演进模式难以为继…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
李志平
课程编号
PX-T17956
新时期地矿企业资本运作核心能力构建:理论、案例与工作坊
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课程背景

在当前全球经济格局深度调整、能源结构加速转型的要害时期,我国地矿公司正面临前所未有的机遇和挑战。一方面,方略性矿产资源的意义被拉升至国家安全新高度,市场诉求长期存在;另一方面,业界监管趋严,ESG(环境,社会和治理)已成为全球投资的刚性准入门槛,传统的倚重资源储备和规模扩张的演进模式难以为继。

公司价值的达成,已从单纯依靠地质储量和生产本领的

“资源驱动”,转变为必须精于资本规划、市场定价和隐患管控的“资本驱动”。新时期的核心竞争,不仅是“找矿”本领的比拼,更是怎样将“资源”高效转化为“资产”并最终借助“资本

”市场达成价值最大化的智慧较量。

课程从高管们最关心的现实问题出发,就一线经验说,如

“现金流能否抵御周期波动”、“估值差距从何而来”,借助大量一手、鲜活、正反两方面的中国以及全球实例,拆解“融、投、管、退”全链条中的成功推演和失败教训。以“理论

-实例-工作坊”三位一体的沉浸式研习模式,让参训者在一个充满不确定性的真实决策情境中,在资源、资金、隐患的多重约束下,亲手拟定并路演资本路线图。促成高管队伍达成思路跃迁,最终将学识内化为在新时期复杂环境下,为公司稳健演进和价值跨越构筑资本运作核心本领的领导力。

课程收益

1.

构筑资本新思路,支援高管从传统的

“生产

-技艺

”

视角,切换至

“

资源-资产-资本

”

的产融交流视角,将资本运作内化为核心经营思路。

2.掌握全周期资本抓手地图,系统梳理从银行信贷、可转债到GDR、SPAC等等多元化融资抓手的适用情境和成本隐患,使公司能精准选项并组合运用。

3.破解公司价值密码,学会管控市值。深刻领会市场估值推演,掌握将

非财务因素转化为估值溢价的办法,防止

“

价值被低估

”

,主动管控投资者预期,拉升市场认可度。

4.规避经典陷阱,借鉴实战成功范式。借助对实例的深度剖析,识别跨境并购、资源整合、周期操作中的要害隐患点,研习资本运作范式和风控手段。

5.构筑动态风控轮廓,将社区、环保、汇率、大宗商品价格波动等等新型隐患量化纳入资本预算和交易结构规划,学会运用套期保值、结构化融资等等抓手,为公司构筑穿越周期的财务韧性。

6.规划灵活退出路径,达成资本闭环和增值。超越传统的IPO上市思路,掌握各类

主动退出和重组打法,确保资本

“

进得来、管得好、退得出、有回报

”

。

课程大纲

第一部分

先将话说清:资本运作到底干啥

1.破冰和共识

(

1)

倘若明天铜价跌

20%,从实践看,公司账上现金能撑几个月?

(

2)

同样一个矿,为何别人能卖

10倍市盈率,我们只有5倍?

(

3)

银行,基金、政府补贴、可转债、

SPAC……钱在眼前,先拿谁的钱?实地举手投票,将最高频的痛点写黑板,执行层面,今天的内容就围着它转。

2.

用比喻拆概念

²

矿山就是

“会下金蛋的母鸡”

²

勘探是

“摸清母鸡每天能下几个蛋”

²

融资是

“先借钱买饲料”

²

并购是

“多买几只母鸡一起养”

²

退出是

“将母鸡或者鸡蛋卖掉回本”。

第二部分

将推演串起来:资源

-资产-资本三步走

1.

底层顺序不能反

——先有充分的地质资料(资源),再将资料变成可采储量(资产),最后将资产装进公司、卖给资本市场(资本)。顺序一乱,从实践看,估值就塌方。

2.

新时期五件新事

(

1)

ESG不是口号,运行层面,评级低半档,贷款利率高半档

(

2)

数智化将

“品位、回收率”实时上传,资讯差缩小,靠讲故事溢价的日子过去了

(

3)

人民币,美元、欧元三线融资成常态,落地时,汇率对冲必须提前写进预算

(

4)

社区,环保、碳排任何一环卡壳,项目就可能停工,在实际应用里,隐患预算要乘系数

(

5)

上市、并购,可转债、特许权、众筹、

SPAC……抓手太多,选人比选抓手更要害

3.

一张

A4抓手包

(

1)

混合估值法:

DCF算底线,往细里说,实物期权算弹性,两者一平均,实操中,底价就有了

(

2)

融资三色图:红色(债权)(便宜但刚兑),运行层面,绿色(股权)

(贵但弹性大),蓝色(可转债)(先便宜后弹性),先将公司摆在对应颜色,再挑货品

第三部分

故事里的门道:真实实例说透

“融,投、管,退”

1.融资故事

(

1)

紫金矿业

A+H:低品位矿怎么讲到10倍PE?“中国第一金矿”这七个字值30亿市值

(

2)

赣锋锂业发可转债:周期底部借钱,具体来看,股价翻

5倍后债转股,在实际应用里,运行层面,“借钱时就写好还款人”

(

3)

华友钴业

15天闪电GDR:利用中欧通,运行层面,将矿搬到欧洲人仓库,实操中,具体来看,融资窗口期只有两周

(

4)

西藏珠峰抖音众筹:

To B矿业也能To C,在实际应用里,2小时卖光2亿,往细里说,换个角度看,本质是预售+广告双收益

2.投资/并购故事

(

1)

中铝

-力拓2008:高价入股没买“分手费”,实操中,结果股价跳水,就一线经验说,赔掉90亿教训

(

2)

五矿

-MMG:兜里没钱也能买,运行层面,从实践看,靠“国家队信用+基金夹层”拼团出海

(

3)

山东黄金抢卡帝诺:地质报告双保险,竞购实地多掏

1亿美元也值

(

4)

洛阳钼业

10年4并购:低买高卖钴铜铌,具体来看,节奏比选矿更要害

(

5)

盛和资源借壳

*ST天成:壳费只花5亿,往细里说,实操中,落地时,资产注入后市值涨4倍,在实际应用里,时间用了11个月

(

6)

某民企买壳踩雷:三年商誉减值

100%,具体来看,在实际应用里,就一线经验说,具体来看,原来壳上还有隐形担保

3.整合/管控故事

(

1)

宝钢

-马钢矿业板块合并:同一矿区两本采矿证,并表前先并证,往细里说,实操中,节省2亿税

(

2)

魏桥铝业赢联盟:非洲铝土矿

+自建铁路+自建港口,在实际应用里,实操中,一条龙将运费降40%

(

3)

某央企海外金矿社区冲突:

ESG评级被下调,具体来看,从实践看,银行立刻加息150个基点

(

4)

某金矿套保翻车:金价上涨却亏

2000万,运行层面,运行层面,内部风控没设“止损红线”

4.退出/重组故事

(

1)

*ST钒钛债转股:钢铁资产换现金,落地时,从实践看,落地时,在实际应用里,铁矿资产留体内,执行层面,负债率从85%降到45%

(

2)

*ST锌业破产重整:30亿债砍到8亿,实操中,银行削债,股东让股,落地时,员工不减员

(

3)

海默科技卖子:页岩气区块卖了

4.5亿,换个角度看,回血续命,具体来看,专注海上油田

(

4)

加拿大金矿

royalty:将未来5%产量一次性卖1亿美元,就一线经验说,换个角度看,往细里说,矿还在手里

(

5)

某锂业

SPAC上市:14个月退出,执行层面,实操中,原始股东8倍回报,实操中,秘诀是“预订单”锁定利润

(

6)

某煤矿提前关闭:拿到

2亿产能置换指标,换个角度看,运行层面,比继续挖煤更划算

第四部分

动手练:青海铜金矿沙盘

1.

来由

手里有

120万吨铜金矿,具体来看,换个角度看,品位0.5%,需8亿元建选厂,落地时,母公司负债率已68%,ESG评级B-,执行层面,铜价9000美元。给每组一张“机密卡”,有的卡是社区抗议,实操中,有的卡是资源量误差,有的卡是汇率突变。

2.

差事

画

“三年资本路线图”海报,就一线经验说,具体来看,具体来看,换个角度看,回答:

² 钱从哪里来?

² 估值怎么谈?

² 隐患怎么控?

² 退出怎么设?

² 市值怎么管?

3.

路演

每组

10分钟,具体来看,台下坐“评委”:CEO、地质师,投行、基金经理、社区代表。评委问三个问题:钱、价、隐患。

回答完实地贴红黄绿贴纸:红表示

“再算账”,黄表示“再谈判”,落地时,就一线经验说,绿表示“可投”。

4.

专家改模型

调DCF模板,将铜价、汇率同时上下10%晃一遍,具体来看,让参训者亲眼看到“底价”瞬间少3亿,运行层面,再演示怎么靠可转债、royalty将现金流缺口补上。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李志平老师

适合谁听

地矿公司高层管人人员、公司方略规划、投资等等职能部门负责人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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