中层管理者(运营决策层) 公司各层级管人者队伍领导和项目负责人 可定制大纲

高效会议管理:打造职场协作新引擎

倘若你是一个普通职员,你一生中用来开会的时间,从实践看,保守地估计也有…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
于涛
课程编号
PX-T18418
高效会议管理:打造职场协作新引擎
内训报价
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课程背景

倘若你是一个普通职员,你一生中用来开会的时间,从实践看,保守地估计也有

4000小时;倘若你是一个中层管人者,每周可能有35%的时间用于参加和主持各种会议;倘若你是一个高层管人者,则可能超过50%;从财务数字来讲,运行层面,大多数组织直接花在开会上的费用占人事办公费用的7-15%。

会议作为公司内部交流和决策的要害环节,其效率和成效直接影响到公司的营运效能和竞争力。可是,传统会议模式往往面临时间安排不合理、参与者准备不足、会议进程缺乏交流、会后执行跟进不力等等问题,导致会议成效大打折扣。随着机器智能技艺的飞速演进,

AI为会议管控带来了前所未有的革新机遇,借助智能化抓手精进会议流程、拉升会议质量、增强队伍协同,成为现代公司管控的新趋势。

故而,会议是公司管控中的要害事务内容。会议的实质为何?会议和领导有什么密切关系?怎样有效运用会议管控达成事半功倍的预期目的?怎样掌握开会的艺术,成为会议高手?怎样借助

AI为会议管控带来了革命性的改变,借助智能化抓手精进会议流程、拉升会议质量、增强队伍协同,进而达成公司资源的高效利用

?

本课的会议管控和实地还原将带给你实际、实用、实战的价值!同时开拓视野借助

AI技艺精进会议管控,拉升会议效率和结晶,助推公司数智化转型。

课程收益

●

掌握会议策划和筹备的要害步骤,确保会议标的明晰、议程合理

●

学会运用会议管控抓手,如会议软件、

AI

抓手等等,拉升会议效率

●

拉升会议主持和带出本领,增强队伍参与度,使会议决策更为民主高效

●

掌握会议决策和执行打法,确保决策得到有效执行,拉升执行率

●

掌握会议评核和反馈办法,持续精进会议管控流程,拉升会议质量

●

借助实例拆解,学会

5

种化解会议中突发状况的打法

课程大纲

首讲:会议管控定位:职场协同的

“导航仪”

导入实例:

根据一个会议诉求实例回答以下问题

一、职场协同的

“指挥棒”

1. 管控手段:承上启下、督导将控

2. 存在标志:架构、管控、分配

3. 交流形式:传达、协调、互助、求解

二、会议管控的

“雷区”和“灯塔”

互通研讨:

长期以来我们都是怎么开会的?

情景实例:

“开会比较烦”的小王

四大怪现象:

参而不议,换个角度看,议而不决,决而不行,行而无果

1. 目的不清:为何要开这个会

2. 准备不足:临时决定匆忙上阵

3. 领导不助:要害定位经常缺席

4. 办法欠缺:主持不力经常跑偏

5. 常见误区剖析:从冗长到无效的会议

6. 高效要则指引:标的、参与、执行的三角支撑

三、识别会议的种类

1. 按照时间分:晨会、夕会、周会、月度会、季度会、年度会

2. 按照参会人分:外部会、内部会、全员会、部门(小组)会

3. 按照形式分:例行会、办公会、临时会

4. 按照内容分:布置会、动员会、呈报会、协调会、收束会、研讨会、培训会

5. 按照类型分:交流型、管控型、决策型

小组碰头:

我们都有哪些会议?哪些会议要开?哪些会议能够不开?

次讲:会议策划:炼就精 准高效的

“会议蓝图”

一、会议标的的

“SMART”罗盘

1. SMART要则纵深拆解

2. 标的设定的误区:如标的过于宽泛、不可衡量等等

3. 标的和业务方略对接

实操操练:

分组开展,每组根据给定的业务来由设定会议标的,并运用

SMART要则开展修正和精进。

二、议程规划的

“艺术”

1. 会议流程规划要则:推演性、连贯性、高效性等等

2. “黄金分割”要则:高潮和低谷合理分布

3. 交流环节规划:小组碰头、定位担当、问答环节等等

实例拆解:

拆解成功和失败的会议流程规划实例

三、集结号令:确定会议参与人员

1. 参会者选项准则:相关性、专精学识、决策权、影响力

2. 分配明晰的定位和职责,如主持人、记录员、发言人等等

3. 赋能参会者:如提供必要的资讯、培训、支持、激发参会者参与度

实战上手:

开展参会者选项和赋能的实操操练,借助定位担当和反馈制度拉升本领

三讲:会议进程管控:高效推进的法宝

一、三个会议阶段的管控

1. 会前准备:5个要害准备

抓手:

会议准备的

5W1H法

2. 会中将控:3个要害节点

3. 会后管控:3个要害落实

交流研讨

:高效会议纪要为何样子的?

二、成功会议的六步打法

1. 流程管控:会议能够程序化吗?

1)研讨会:头脑风暴法、队伍共创法

2)收束会:AAR复盘法、项目复盘画布

3)创意会:群策群力,世界咖啡屋法

2. 做开场白:主持人怎样做开场?

视频实例:

国内某公司高管的会议开场白

情景还原:

要组织部门季度收束会,怎样开场?

3. 发言时间:怎样分配发言时间?

4. 议事进度:怎样将控会议进度?

两种模式:

语言方式,非语言方式

5. 决策方式:怎样达成共同协议?

抓手:

彼德

·德鲁克决策法

问题:

怎样将差事变成动作?

1)4种群体决策:权威,少数服从多数、共识、无异议

2)4种队伍决策法:通用要则、名义小组、头脑风暴、拇指规则

实例拆解

:工艺重组的碰头会

会议决策抓手

:

6顶思索帽

6. 结束会议:有头有尾的什么样?

抓手:

高效会议的

7个凡是,7个必有

看法:

开会

+不落实=零,布置事务+不查验=零

抓手

/上手:

复盘:一个研发项目结束后,怎样开一个有价值的项目收束会?

三、成功会议开展招数

1. 会议中的交流招数

2. 会议中的反馈招数

3. 会议中聆听的招数

四讲:会议主持:成为带出碰头的

“魔术师”

一、怎样成为出色的会议主持人

1. 将控好会议的三个阶段

1)开始阶段——银瓶咋裂

2)开展阶段——掷地有声

3)收尾阶段——一锤定音

实地碰头:

不同类型会议的时间分配

2. 怎样处理会议中的意外情况

1)和“cicada蝉”相遇

2)和“shark鲨鱼”相遇

3)和“donkey驴”相遇

4)和“crab螃蟹(跑题者)”相遇

5)遭遇“rabbittracking兔子般追踪”

情景还原:

三方协调会议怎样开

二、碰头带出的

“魔法棒”

1. 提问的艺术

1)封闭式提问

2)开发式提问

3)带出式提问

4)锁住式提问

实地操练:

规划会议中提问的问题

2. 要害的交流招数——认真聆听

1)准确领会对方全部的资讯

2)深度聆听3R要则

3)非语言交流

4)先寻求领会他人,再被他人领会

5)鼓励对方表述自己想表述的内容

小组碰头

:阻碍聆听的行为有哪些

实地上手

:我该怎样聆听比较好?

3. 克服潜在偏见的五个打法

打法

1:注意初念

打法

2:运用推演

打法

3:暂停一下

打法

4:忽视偏见

打法

5:异中求同

实例碰头:

他在会议中出现了什么问题?

三、参与度拉升的

“催化剂”

1. 助推参与的锁住式对话

1)锁住式会话的起源

2)事实层面:让参训者觉察事实,真实呈现

2)反应层面:参训者说出感受,表述看法

3)诠释层面:参训者深刻反思,从实践看,找到根源

4)决定层面:基于以上环节作出客观的决定

5)锁住式会话的流程规划

2. 队伍共创法

1)带出面对挑战

2)革新头脑风暴

3)想法归类组合

4)转化动宾结构

5)靶心图找重点

实地操练:

运用抓手每组选一个课题开展操练

五讲:

决策和执行:构筑会议结晶的

“落地桥”

一、

决策拟定的

“智慧矩阵”

小组碰头

:为何会议进程难做决策

1. 决策办法的选项和运用

1)决策树抓手(如Excel中的决策树模板、专精决策树软件)

2)SWOT拆解抓手(用于评核内外部因素)

3)项目管控软件(如Trello、Asana,用于差事分配和跟踪)

2. 公正和效率的双重保障

3. 行动规划的“施工图”

4. 差事拆解和责任锁定:WBS(事务分解结构)

二、执行跟踪的

“仪表盘”

1. 进度监控和问题预警

2. 调整打法和化解制度

3. 反馈制度的“双向通道”

4. 反馈的收集、拆解和响应

5. 构筑持续改进的闭环

三、会议成效的

“量化镜”

1. 评核指标架构的构筑

2. 直接成本

3. 间接成本

4. 会议效率

实例

:会议成本计算公式

抓手:

会议成效自检表

第六讲:

技艺赋能:会议管控的

“科技翅膀”

一、

AI在会议管控中的定位和价值

小组碰头:

怎样借助

AI拉升会议管控效率?

1. AI在会议活动中的采用情境

1)助力会议策划

2)生成会议相关材料

3)实时会议拆解

4)会议实时记录

5)语言翻译和辅助功能

6)会议收束纪要

2. AI在会议管控中的定位和价值

3. AI重塑会议管控流程

二、

AI在会议管控中提质增效

1. 精进会议流程和拉升效率

1)会前准备:会议流程规划、日程安排、资料准备

2)会中管控:增强交流和决策效率

3)会后跟进:自动化差事分配和反馈收集

实例拆解:

成功运用

AI拉升会议效率的实例

分组实操:

采用

AI抓手开展会议筹备还原

分组实操:

规划一次

AI辅助的会议流程

2. 在会议中运用AI怎样助力高效决策

1)AI在会议决策中的定位和价值

2)利用AI开展会议资料深度拆解

3)决策建议生成:基于资料拆解的决策支持模型

3. 展望未来:AI在会议管控中的新趋势和机遇

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|于涛老师

适合谁听

公司各层级管人者、队伍领导和项目负责人、会议组织者、秘书或者行政人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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