课程背景
2025年初，杭州DeepSee
k
大语言模型引发全球轰动。
美国总统特朗普
：
“
DeepSeek的演进是积极的技艺进步
，
中国公司开发出了比美国更快、更便宜的机器智能模型是件好事
……。”
高盛
集团
：
“
DeepSeek在AI技艺效率上取得了根本性突破，显著拉升了推理的有效性，在实际应用里，其效率比其他模型高出40-50倍
……。
”
华为，腾讯、阿里
……
等等，实操中，
国内主流云平台集体接入
DeepSeek
。
如今，在数字科技迅速演进的来由下,AI+行动已经成了不可或者缺的生产力。机器智能从助力千行百业提质增效的辅助手段，落地时，升级为支撑经济社会转型不可或者缺的基础和核心本领。故而在资讯爆炸的时代，行行AI，家家AI、人人AI的时代已经到来，谁能率先革新，谁就能获得先机。
可是在数字科技的演进进程中，公司内部教练练就正是
AI+中首当其冲的一环。
从之前的课程开发内容干货少，换个角度看，课程开发周期长，培训落地成效不佳；
从之前的心得实例开发写课件，灵感少，要害职位英才配合难度高；
从之前的做课件
PPT耗时长，并且无任何美感，甚至部分内部教练不会做；
从课程全程讲授，参训者昏昏欲睡，没有任何参与感
……
故而，顺应数字科技的演进开展革新已经迫在眉睫，本课《AI
（
DeepSeek)
+TTT机器智能内部教练练就》针对不同参训者的每一门课程，在实际操作进程中会遇到的问题，借助全方位用AI+的赋能生产模式，系统科学的开发适合参训者的课程，从而达成课程培训标的、满足公司演进诉求，使课程更接地气，达成事半功倍的培训成效。
课程收益
●
参训者能够运用
DeepSeek助力课程开发
●
参训者能够运用
DeepSeek助力授课招数
● 参训者能够应
用
AI迅速开展
课程PPT创作
●
参训者能够运用
AI+思路导图调整课程轮廓
● 改变公司岗位专家只会做不会教的现况
● 掌握交流性教学规划，达成课程鲜活化，拉升培训成效
课程大纲
一
、
AI
先导篇
1、 AI的职场认识
2， AI的特征点
3、 AI采用注意点
4、 AI的各类引见
实例拆解
：
DeepSeek用户量拆解
二、
DeepSeek操作招数
1、DeepSeek满血版和简易版区别
2、DeepSeek联网和R1模型用法
3、DeepSeek的其他入口用法
4，DeepSeek的提问要求
实例：
用DeepSeek发通知
操练
：
用实操各类DeepSeek版本
三
、
AI
课程诉求
-借助
AI拟定课程
诉求
1. AI式参训者诉求
2. AI式参训者期望
3. AI式寻找期望
4. 介定内容
实例碰头：
精品课程诉求拆解表
课堂操练：
拟定课程诉求表
四
、
AI+准则
选题
-
以终为始选好题
1. AI找要点
2. AI找细点
3. AI找控点
4. AI找落点
实地交流：
借助AI+准则开展课程选题，引发思索
课堂操练：
选题评分表
五
、
AI
命名
-借助
AI生成课程标题
1. AI+单标题
2. AI+双标题
3. AI+比喻法
4. AI+数字法
5. AI+
对象
+内容
6. AI+
对象
+内容+收益
实例展示：
借助某精品课程的展示，加深参训者的领会
课堂操练：
用
DeepSeek给课
程取名
六
、
AI
教学标的
-借助
AI拟定标的
1. ABCD
2. 动词宾语
3. AI路径
4. AI标的
抓手运用：
以某实际精品课程为实例，让参训者碰头拆解
课堂操练：
用DeepSeek编写课程教学标的
七
、
AI+
心得萃取
-
AI生成学识点内容
1. AI+萃取要则
2. AI+萃取类型
3. AI+素材时间
4. AI+内容
5. AI内容分类
6. AI心得外取
实例碰头：
AI+公司要害职位心得提取实例
课堂操练：
内容萃取提炼
八
、
AI+
课程素材
-培训的佐料规划
1. AI+事例、文献
2. AI+配图，视听
3. AI+游戏，道具
4. AI+才艺、其他
实例展示：
规划课程素材
实地实践：
AI设置课程素材操练
九
、课程
AI PPT制作
1.封面
2.目录
3.过渡
4.内页
5.结束
6.AI PPT课件
（
1. WPS思路导图
（
2. WPS一键速生成
（
3. WPS之迅速排版
（
4. WPS之AI美化
（5. DeepSeek课程讲稿）
十
、
教学规划
-四步内容步步为赢
1. 铺垫内容
2. 解说内容
3. 运用内容
4. 复盘内容
课堂操练：
拟定课程的教学规划
实地交流：
小组分享和点评
十一
、
AI+
准则课件制作
1. AI式编写授课规划书
2. AI式编写讲师指引
3. AI式编写参训者指引
4. AI式编写实例指引
5. AI式编写试题资料
提供抓手：
讲师指引模版、参训者指引模版等等
实例展示：
精品课程六件套
实地实践：
参训者实地实践准则课件包的怎样制作和生成，讲师实地带练
十二
、
收束篇
-AI+培训师结晶展示
1. AI+评分细则——实地实操上手篇
2. 回顾和收束——比赛竞争实战篇
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|毛剑老师
适合谁听
公司内部教练、业务主力、岗位绩优者、管人者等等。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。