课程背景
随着全球化的持续纵深，中国公司在全球范围内的投资和经营活动日益频繁，格外是在
“一带一路”倡议下，中国公司在塞尔维亚等等东欧国家的投资显著增加。
塞尔维亚作为连接欧洲和亚洲的要害枢纽，具备充实的自然资源和潜在的市场机遇，格外是在能源和矿产资源领域。可是，由于信念差异、法律架构和商业环境的不同，中国公司在塞尔维亚的经营面临着诸多挑战。
为了支援公司高管和管人人员更好地领会塞尔维亚的商业环境和法律环境，拉升跨国经营管控的成功率，本课格外定制规划，旨在提供必要的学识和本领，以支援公司化解在塞尔维亚海外公司管控进程中可能遇到的问题。
课程收益
1.
增强决策本领：
管控层能够基于对塞尔维亚商业环境的纵深弄懂，做出更明智的决策拆解。
2.
拉升合规性，减少法律隐患：
公司能够遵守塞尔维亚的法律法规，减少因不合规而产生的法律隐患和潜在的财务损失。
3.
精进税务打法，拉升财务效率：
公司能够拟定有效的税务打法，合理避税，拉升财务效率和公司竞争力。
4.
加强人力资本管控，拉升队伍绩效：
高管能够更好地管控多元信念队伍，拉升队伍绩效和员工满意度，构筑和谐的劳动关系。
课程大纲
第一
讲
：
赛尔维亚商业环境和公司法基础（
3小时）
1. 塞尔维亚市场概览
o 经济指标拆解和营商环境指标拆解
§ GDP增长率
§ 通货膨胀率
§ 失业率
§
人都
GDP
§
外商直接投资（
FDI）流入量）
§ 劳动力成本
§ 主要贸易携手伙伴
§ 主要商贸协定
2. 外资公司法律轮廓
o
商业实体类型拆解（如
LLC、股份有限公司）
o 商业注册流程指南
§ 必备文件清单
§ 商业登记局注册步骤
§ 许可证和执照获取流程
§ 实例拆解：外资公司在塞尔维亚的落地心得
第
二讲
：
公司法基础以及税务架构概述（
3小时）
1. 公司治理结构
o 董事和股东的职责界定
o 公司法遵从性的意义
o 决策流程和股东大会
2. 官僚体制挑战
o 外资公司面临的官僚障碍
o 和政府机构有效交流的打法
§ 要害利益相关者关系构筑
§ 本地商业习惯和信念
3. 塞尔维亚税制解读
o 主要税种概览（公司所得税、增值税、预扣税）
o 外资投资者税收激励政策
4. 税务合规隐患管控
o 税务合规常见问题和解题打法
o 和税务机关的交流打法
§ 审计期间的交流招数
第
三讲
：
劳务人事合规和个人所得税（
3小时）
1. 劳动法概览
o 劳动合同的要害条款
o 合同中的强制性条款
2. 雇佣外国员工
o 事务许可获取流程
o 特定职业的豁免和考虑
3. 员工权利和雇主责任
o 聘用和解除聘用条款的解读
o 塞尔维亚法律下的员工权利
o 雇主的社会保障缴款义务
4. 个人税务居民身份判定
o 判定准则和在塞尔维亚事务的外国员工影响
5. 个人所得税合规
o 个税税率和申报要求
o 外籍员工的税务申报和合规
第
四讲
：
财税合规与其他隐患识别（
3小时）
1. 财税合规
o 精确记账的意义
§ 塞尔维亚会计准则概览
o 税务申报流程
§ 增值税申报步骤和挑战
§ 公司所得税申报流程
o 防止税务处罚
§ 维持合规的最佳实践
§ 定期内部审计
§ 本地会计师事务所的协助
2. 其他隐患识别
o 腐败和贿赂隐患
§ 塞尔维亚腐败水平拆解
§ 涉及外资公司的腐败实例研究
o 官僚体制挑战
§ 和政府机构交流的招数
§ 商业交易中的本地习俗和禁忌
o 政治和经济稳定性隐患
§ 政治因素对商业的影响拆解
§ 政治不稳定的历史来由
o 市场挑战
§ 收款问题管控打法
§ 债务追收的法律途径
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|石悦华老师
适合谁听
中高层管人者。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。