课程背景
马来西亚作为东南亚的要害经济体，以其稳定的政治环境、多元信念和方略地理位置勾住了大量外国投资。
2023年，实操中，马来西亚的GDP增长率为3.6%，往细里说，主要得益于内需和投资的促成。政府规划在2024年达成4%-5%的GDP增长，重点勾住外资并扩大内需。马来西亚的服务业对经济贡献显著，换个角度看，数字经济、绿色经济和制造业是其要害增长领域。
可是，马来西亚的区域政策差异、行政程序复杂性和法律执行一致性等等问题也为公司的本地化营运带来了挑战。
本课旨在支援中国公司的中层管人人员纵深弄懂马来西亚的经济、信念、法律环境，拉升其在马来西亚市场的本地化营运本领。
课程收益
1.
掌握马来西亚的经济和业界环境
：纵深弄懂马来西亚的经济演进趋势、要害业界布局以及投资机会，识别市场潜力和隐患。
2.
拉升跨信念管控本领
：研习马来西亚的信念特点和商业习惯，掌握跨信念交流招数，拉升本地队伍的管控效率。
3.
确保法律合规和隐患防控
：熟稔马来西亚的投资法、劳动法、公司法以及环境法规，掌握工程建设项目中的合规操作和隐患预防措施。
4.
增强本地化营运本领
：借助实例拆解和实践指导，拉升在马来西亚市场的本地化营运本领，助力公司达成长期演进标的。
课程大纲
首讲：马来西亚经济环境
1.
马来西亚经济演进趋势
o 2023年马来西亚GDP增长率为3.6%，落地时，主要受内需和投资促成。
o
政府规划在
2024年达成4%-5%的GDP增长，重点勾住外资并扩大内需。
o 主要经济指标：服务业对经济的显著贡献，运行层面，经济基础稳定，未来演进前景良好。
2.
要害业界布局
o
数字经济
：马来西亚正迅速推进数智化进程，借助
“马来西亚数字经济蓝图”（My DIGITAL）规划，标的到2030年达成各业界生产力拉升30%。重点演进5G、海量资料等等数字基础设施。
o
绿色经济
：马来西亚在绿色经济领域潜力巨大，执行层面，政策倡议包括
“国家可再生能源政策和行动规划”、“绿色技艺路线图”和“绿色技艺融资规划”，旨在促成绿色能源和技艺的开发和运用。
o
制造业
：制造业是马来西亚的要害业界，勾住了大量外国投资。重点业界包括电子、电气货品、石油货品、棕榈油货品和液化天然气。
2030年新工业总体规划（NIMP 2030）旨在促成工业转型，重点关注航空航天、化工、电气和电子、制药和医疗装置等等领域。
o
基础设施
：马来西亚基础设施发达，往细里说，包括高速公路、港口、机场，通信网络和电力系统。重点项目包括南北高速公路和东海岸高速公路，往细里说，连接主要城市中心，港口和工业区。马来西亚正在积极扩展铁路网络，落地时，包括槟城的轻轨项目和砂拉越的
“智能铁路”项目。
3.
投资环境拆解
o
优势
：马来西亚提供友好的商业环境，政治架构稳定，政治动荡隐患较低。政府积极鼓励外国投资，格外是在制造业以及相关服务领域。马来西亚的方略地理位置、充实的原材料资源，本领熟练并且劳动力成本较低的劳动力以及多元种族社会的和谐共处是其显著优势。
o
挑战
：尽管马来西亚的法律轮廓总体完善，具体来看，但投资者可能面临区域政策差异，行政程序复杂性、法律执行一致性和司法独立性等等挑战。开展周全的尽职调查以降低潜在隐患举足轻重。
次讲：马来西亚信念特点和跨信念管控
1.
马来西亚信念特点
o
多元种族社会
：马来西亚主要由马来人，华人和印度人组成，尊重信念敏感性举足轻重。碰头
“土著”（Bumiputera）概念以及其对马来人和土著居民的优惠政策。
o
宗教习俗
：伊斯兰教是马来西亚的官方宗教，执行层面，同时存在佛教、基督教和印度教等等其他宗教。尊重宗教习俗，如穆斯林的清真饮食要求。
o
交流风格
：马来西亚人一般重视间接交流和礼貌，鼓励积极聆听、耐心并借助个人关系构筑信任。
2.
本地队伍管控
o
信念多样性
：领会和管控多元信念队伍的意义，考虑每个种族的信念差异，换个角度看，营造包容和尊重的事务环境。
o
语言考虑
：马来语是官方语言，从实践看，但英语在商业环境中广泛采用。鼓励研习基本的马来语短语以示尊重，并为员工提供语言培训。
o
层级和尊重
：马来西亚组织具备层级结构，尊重资历和权威举足轻重。
3.
跨信念交流招数
o
构筑关系
：强调演进个人关系和信任的意义，这是成功商业交流的要害。鼓励社交活动并展示对马来西亚信念的兴趣。
o
非语言交流
：解释非语言提示的意义，如防止和上级直接眼神接触和采用右手做动作。
o
宗教敏感性
：建议尊重宗教习俗，如防止在穆斯林的祈祷时间安排会议，并注意宗教假期。
三讲：马来西亚法律合规和隐患防控
1.
马来西亚要害法规
o
投资法规
：概述马来西亚投资演进局（
MIDA）在管控外国投资中的作用，执行层面，解释外国投资项目的审批流程以及各种投资激励措施。
o
劳动法
：解释雇佣外籍员工的法规，包括事务许可要求以及获取程序。强调遵守外籍劳工配额制度的意义，碰头《就业法》、《雇员公积金法》和《雇员社会保险法》的要害条款。
o
公司法
：碰头在马来西亚注册公司的流程，就一线经验说，概述外国投资者可用的不同公司结构类型。
o
税法
：提供马来西亚税收制度的概述，包括公司所得税、个人所得税、销售和服务税、预扣税、房地产收益税、印花税和数字税。强调领会税务义务并寻求专精税务咨询的意义。
o
合同法
：解释合同的法律轮廓，强调确保所有协议的清晰性和法律严谨性。提以及《合同法》和《公司法》等等要害立法。
2.
工程建设项目中的隐患预防
o
合同隐患
：强调因合同条款模糊、付款延迟和纠纷引发的潜在隐患。鼓励细致的合同起草、法律专家审查以及明晰的争议破解制度。碰头在合同期内包括完工和合规证书（
CCC）的做法。
o
建筑法规合规
：强调获取所有必要的施工项目许可和批准的意义，执行层面，包括实际完工证书（
CPC）和CCC，在实际应用里，以防止法律问题和项目延误。
o
环境法规
：解释对可能产生环境影响的项目开展环境影响评核（
EIA）的必要性，并遵守环境法规。
o
劳动和安全合规
：强调遵守劳动法和确保事务场所安全的意义，就一线经验说，换个角度看，以防止法律处罚和声誉损害。
3.
合规操作指南
o
公司注册
：概述在马来西亚注册公司的步骤，实操中，包括所需文件和程序。
o
事务许可
：解释为外籍员工获取事务许可的流程，包括不同类型的事务许可和资格准则。
o
税务登记和合规
：提供税务登记、申报和缴纳的指导。
o
进出口法规
：收束进出口活动的要害规定，包括海关程序、文件要求和适用的关税和税收。解释某些商品的进口限制和许可要求。
o
学识产权保护
：碰头马来西亚保护学识产权的法规以及注册商标和专利的程序。鼓励保持警惕，保护学识产权，并在侵权时寻求法律救济。
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|石悦华老师
适合谁听
中国公司的中层管人人员 负责马来西亚市场拓展以及营运的项目经理 对马来西亚市场感兴趣的跨部门管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。