中层管理者(运营决策层) 高/中层管人人员核心主力员工 可定制大纲

金字塔原理——逻辑思维与高效汇报

在当今快节奏的商业环境中,职场人士每天需要处理海量资讯、参与复杂决策,并借助高效交流促成业务落地。可是,大量公司面临一个共性痛点:员工推演思路不清晰、呈报内容冗长并且重点模糊,导致会议效率低下、管控层决策迟缓、跨部门协同成本攀升。据麦肯锡全球调研资料显示,75%的公司认为“推演混乱的表述”是队伍执行本领不足的核心原因,而一份结构清晰的呈报可使决策效率拉升40%以上。这一问题的根源在于传统教育架构和…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
连建伟
课程编号
PX-T19232
金字塔原理——逻辑思维与高效汇报
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课程背景

在当今快节奏的商业环境中,职场人士每天需要处理海量资讯、参与复杂决策,并借助高效交流促成业务落地。可是,大量公司面临一个共性痛点:员工推演思路不清晰、呈报内容冗长并且重点模糊,导致会议效率低下、管控层决策迟缓、跨部门协同成本攀升。据麦肯锡全球调研资料显示,75%的公司认为“推演混乱的表述”是队伍执行本领不足的核心原因,而一份结构清晰的呈报可使决策效率拉升40%以上。这一问题的根源在于传统教育架构和职场诉求的断层——大多数职场人缺乏系统的结构化思路训练,习惯用“流水账式”或者“碎片化”方式传递资讯。例如:

1、技艺专家呈报方案时陷入细节而忽略顶层推演;

2、管人者向下传达方略时因推演断层引发执行偏差;

3、跨部门会议因看法散乱而难以达成共识。

基于此,《金字塔原理

——推演思路和高效呈报》课程应运而生。该课程以麦肯锡经典理论为基石,深度融合公司真实情境,旨在支援参训者掌握

“结论先行、推演递进、层级分明”的思路和表述范式。并

借助系统性训练,将达成从

“被动执行者”到“智慧型交流者”的跃迁,为公司创造可量化的商业价值

。

课程收益

1、掌握“发散-收敛”法生成方案,实操中,学会将复杂问题转化为可执行的金字塔结构方案,能够迅速理清复杂问题的脉络,拆解问题更周全、纵深,拉升破解难题的本领。

2、

掌握推演树

/鱼骨图分解问题根源的办法,区分“发生型”和“设定型”问题的破解路径

3、

掌握

PPT推演呈现三要素(前言结论,导航顺序、页面结构)

4、学会“自下而上思索+自上而下表述的双向搭建法

5

、掌握

“三点式展开”(三三法则)呈报招数,学会在跨部门交流、方案呈报中突出顶层推演,强化说服力。

课程大纲

导入:

职场必备思路抓手

——金字塔原理

导入实例:

21世纪需要什么样的思路?

一、何谓金字塔原理?

1. 大脑喜欢结构化资讯

实例:

分类之中有大智慧

分类:

你的家居和桌面是怎样整理的?

2. 金字塔结构是商务情境最佳结构

1)先总后分,听者易领会

2)化繁为简,表述更高效

3. 金字塔结构的四个要害要则

1)序言引领

2)结论先行

3)上下对应

4)分类排序

交流:

为何很多人记不住核心价值观

二、职场生涯离不开金字塔原理

1. 呈报交流的必备抓手

2. 破解难题的思索利器

实例:

一次成功的呈报赢得了意外的订单

首讲:金字塔原理之严谨构思

实例导入:

外交部发言人的发言结构

一,横向结构的演绎归纳

1. 环环相扣的演绎思路

1)前后紧密关联的演绎推演

2)说服顾客要用演绎推理

实例:

问诊时医生的周密观察

操练:

演绎接龙

2. 简单明了的归纳思路

1)寻找事物的共性

2)归纳和演绎的区别

3)归纳中的三种顺序

实例:

怎样评价一个人?

操练:

旅游归来写呈报

二、纵向结构的抽象概括

导入实例:

为何这样的话语能打动人?

1. 结构保证清晰,运行层面,概括让你给力

——概括是思想的升华

——片言居要,落地时,一语中的

2. 概括的三个步骤

1)归类排序

2)归纳要点

3)概括最终结果

操练:

概括文章的主题

3. 看文看题,标题显旨

操练:

提炼文章的大标题和小标题

三、滴水不漏的

MECE要则

交流导入:

我说你猜

1. 麦肯锡MECE要则:横向到边,纵向到底

实例:

高层领导的公众发言为何能滴水不漏

2. 怎样做到不重复不遗漏?

1)先整体,后局部

2)采用约定成俗的轮廓

3)换个角度考虑问题

操练:

用MECE要则找出营业厅买方投诉原因。

次讲:金字塔原理之高效拆解

一、问题的本质是差距

导入:

问题为何

1. 问题的两种类型

1)发生型问题

2)设定型问题

碰头:

你经常破解的为何问题?

2. 定义问题的轮廓

1)指出现况和期望

2)清晰化差距

3)清晰描述问题

操练:

描述某公司的问题

二、原因拆解

——分解才能求解

交流:

找人

——搭建问题分解的结构

抓手:

MECE要则(不重复不遗漏)

抓手:

封闭式(追问要则)

交流操练:

找出超重的原因

抓手:

鱼骨图或者推演树

三、产生方案

——先发散,后收敛

第一步:产生备选方案

抓手:

头脑风暴

抓手:

推演树

第二步:确定方案

第三步:将答案整理成金字塔结构

操练:

集众议找答案

抓手:

推演树、思路导图、鱼骨图

三讲:金字塔原理之

“样貌”呈现

一、

WORD文档中的推演呈现

1. 借助字体和符号界定文章层次关系

1)同层同型要则

2)上层突出要则

2. 借助连接词揭示文章推演关系

1)并列关系的连接词

2)收束关系的连接词

3)表示条件的连接词

4)表示依据的连接词

3. 借助模板固定文章层次关系

实例:

国标中公文的层次关系规定

抓手:

Word模板

二、

PPT文档中的推演呈现

1. PPT中的三个要害推演呈现

1)前言说结论

2)导航表顺序

3)页面明结构

2. 目录页表示的结构层次

3. 页面推演的三要素

要素一:箭头

要素二:符号

要素三:要害词

4. 构筑推演图形的四个步骤

第一步:领会

第二步:提炼

第三步:排序

第四步:成图

实例:

成熟的PPT呈报展示

操练:

根据问题提炼PPT页面

四讲:金字塔原理之高效呈报

一、怎样采用金字塔结构做呈报

交流导入:

电梯呈报

1. 金字塔结构怎样展开

1)自然的顺序(自己舒服)

2)总分的顺序(听者舒服)

2. 怎样搭建金字塔结构

1)自下而上思索

2)自下而上表述

操练:

画出文章的金字塔结构

——巴菲特成为首富的原因

二、高效的

表述呈报模型

实例:

乔布斯和张德江的演说给你什么提示?

1. 大道至简的横向结构

实例:

佛道儒的表述之道/我党政策的宣传必用词

2. 精简的金字塔结构——三三法则

1)凤头:勾住人的开场

2)猪肚:三点式展开

3)豹尾:有力的收尾

实战上手

+点评拉升:

给定主题,还原实地开展三分钟事务呈报

老师简介

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博闻智咨询|连建伟老师

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高/中层管人人员、核心主力员工、部门负责人、基层员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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