课程背景
新媒体营销环境正经历
“资料爆炸”和“用户注意力碎片化”的双重挑战，传统营销模式效率低，创意同质化、精准触达难等等问题日益突出。
DeepSeek作为领先的AI模型，凭借其强大的资料拆解、智能生成、用户画像构筑本领，为新媒体营销提供了“精准化内容生产-自动化打法精进-智能化用户触达”的全链路解题打法。本课以DeepSeek模型为核心，结合实战实例，支援公司迅速掌握AI驱动的营销新范式，达成从
品牌传播
到用户
营销的实战
。
课程收益
1、
全链路覆盖：
从品牌声量到用户营销
，落地时，
DeepSeek在营销各
链路操作
办法。
2、传播爆款复制
：
用
DeepSeek生成高传播内容，炼就IP人设和爆款话题。
3、高效传播
触达：
DeepSeek拆解画像，
达成
“种草-抓取-转化”精准闭环。
4，
提效降本
：掌握DeepSeek精进营运招数，拉升人效。
5、
精准营销
：研习DeepSeek用户画像和行为预测，达成千人千面触达。
6、
革新突破
：DeepSeek生成创意内容，策划热点话题，打破传统营销瓶颈。
课程大纲
第一节
：
AI+新媒体营销变革和DeepSeek核心本领
研习
标的：领会
DeepSeek技艺特性和营销情境适配性
1、弄懂DeepSeek核心本领：
Ø DeepSeek、ChatGPT、kimi的区别和优势
Ø DeepSeek语义领会：用户评论情绪拆解、热点趋势捕捉
Ø DeepSeek内容生成：文案/脚本/海报/短视频多模态输出
Ø DeepSeek打法精进：传播成效预测、投放预算动态分配
2、实例拆解
：
传统营销
vs DeepSeek驱动的某美妆品牌“爆品冷启动”全流程
对比
3、
交流碰头：
以自身货品或者服务为例，在用户触达链路中，执行层面，哪些环节急需AI赋能？
第二单元
：品牌声量爆发：
AI驱动
新媒体
传播矩阵
研习
标的：用
DeepSeek炼就品牌
声量，拉升品牌热度
1、正确认识新媒体传播
办法论：
Ø
品牌声量公式：话题热度
=争议性×传播性×参与门槛
2，DeepSeek实操：
Ø
输入业界要害词，自动生成
30天传播日历（含节日/热点/冲突点）
3、DeepSeek实例
：
Ø
某母婴品牌用
DeepSeek拆解竞品声量资料，规划“反常识育儿”话题矩阵
Ø
小组差事：基于公司货品特性，用
DeepSeek生成品牌传播要害词
库
4，课堂共创：
用
DeepSeekI制造“用户自发传播”的钩子
（以小组为单位）
第三节
：
DeepSeek
助力
IP人设炼就
，
锻造传播记忆点
研习
标的：迅速构筑符合品牌调性的
IP
人设
1、IP人设
办法论：
Ø IP人设四要素：身份标签+语言风格+内容偏好+价值观
Ø DeepSeek操作演示：IP人设内容生成、评论区交流话术生产
2、DeepSeek运用：
Ø 演示
：输入
“
XX
业界账号
”，生成100条符合“专精但有网感”的选题库
Ø
分组上手：用
DeepSeek为小组指定业界生成IP人设
方案
（含禁忌词库）
3、AI内容的隐患交流
：
AI生成内容怎样防止“人设崩塌”？
第四节
：精准触达和种草：
借助
DeepSeek锁定核心人群
研习
标的：从海量资料中抓取高价值用户
1、人群种草打法
：
兴趣种草三阶段：诉求唤醒
→情境植入→信任背书
2、DeepSeek运用：
Ø
用户评论语义拆解提取
“隐性诉求”
Ø
生成
“痛点情境化”种草文案（示例：健身器材→“宝妈碎片化燃脂方案”）
3，
实战步骤：
Ø
用
DeepSeek拆解公司过往内容资料，输出用户兴趣TOP10要害词
Ø
根据要害词生成
“用户抗拒点破解话术库”
3、
实例拆解：
某食品品牌用
DeepSeek抓取小红书“减肥期零食”长尾词，转化率拉升45%
第五节
：转化抓取：
AI生成高转化率营销内容
研习
标的：规划从引流到成交的自动化内容链路
1、用户营销转化
：
转化文案推演：
FABE模型（特性-优势-利益-证据）的DeepSeek
操作
2、DeepSeek运用
：
Ø 根据用户标签
生成个性化促销话术
Ø AI数字人，AI种草短视频生成操作（DeepSeek+Canva）
Ø
自动生成
“限时/稀缺性”活动文案（示例：直播间逼单话术库）
Ø
输入货品参数，落地时，用
DeepSeek生成朋友圈短文案+详情页长文案+客服应答QA库
Ø
情境上手：针对
“价格敏感型用户”生成阶梯式优惠话术
3、
交流碰头：
AI生成促销内容怎样平衡“勾住力”和“品牌调性”？
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|王军古老师
适合谁听
管人者。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。