中层管理者(运营决策层) 公司行政涉外公共事务业务人员 可定制大纲

企业行政涉外人员公共事务关系赋能

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
陈琦
课程编号
PX-T19586
企业行政涉外人员公共事务关系赋能
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课程收益

1、 认知新时代效能政府的轮廓结构架构

2、 弄懂新时代效能政府的相关职能改革

3、 领会新时代效能政府的行政机构运行制度

4、 明晰公共事务的内涵和要害特征

5、 降低公共事务外联业务的交流成本

6、 疏通公共事务外联关系的相关堵点

7, 掌握公共事务外联关系维护的实质办法和技艺办法

课程大纲

导论:作为靠改革起家的浙江公司,其外联人员的演进历程和现况

研讨:从事务效率出发,课堂萃取公共事务的难点和爽点

点评:“经济基础决定上层建筑”&“不能说的秘密”

一、 效能政府的轮廓架构

1、 效能政府的轮廓结构

l 推开展政管控体制改革

l 深化行政审批制度改革

l 革新效能政府内生制度改革

l 健全行政服务中心建设改革

l 强化效能督导和检察改革

2、 效能政府的轮廓建设

l “效能革命”

l “权力重组”

l “流程再造”

² 实例:2018年至今的效能政府轮廓架构文件解读

² 学识:效能政府轮廓改革后的相关职能梳理表

² 交流:之于我的事务怎样看待效能政府的轮廓架构和职能

二、 效能政府的运行制度

1、 绩效拆解之政府运行成效

l “强税扩权”

l “项目承诺”

2、 辩证拆解之政府运行模式

l “合规监管”

l “革新许可”

² 实例:效能政府运作的“官场信念”

² 学识:财税、供给、基础设施项目、投融资项目、民生项目的制度革新图

² 交流:关于“官场信念”的领会

三、 公共事务的起点和特征

1、 公共事务和公共管控的区别和联系

2、 公司涉外公共事务的定义

3、 公共事务的要害特征

l 阶级性

l 公益性

l 多样性

l 层次性

² 实例:某公司在涉外公共事务上错误倾向

² 学识:政治职能和经济利益的平衡

² 交流:做好公司涉外公共事务的前提和职能

4、 公共事务的组织形式

l 党政机关

l 政治团体

l 社会团体

l 社团自治组织

四, 公共事务关系维护的招数

1、 要则和宗旨

l 依法行事

l 为民服务

2、 实质办法

l 法律手段

l 政治手段

l 思想手段

3、 技艺办法

l 交流招数

² 实例:新媒体交流还是传统的交流?

² 学识:把握交流的三个度

² 上手:公共关系交流经过

l 联系招数

² 实例:事务联系的得和失

² 学识:主动和被动联系的两大办法

² 上手:电话联系跟进的注意事项

l 宣传招数

² 实例:主办方和协办方

² 学识:涉外宣传的话术和模版

² 上手:涉外宣传的注意事项

l 活动招数

² 实例:某论坛活动的流程

² 学识:涉外活动流程和前期准备

² 上手:涉外活动的注意事项

Q&A

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|陈琦老师

适合谁听

公司行政涉外公共事务业务人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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