课程背景
随着商业经济的持续演进，公司面临的内外部环境日趋复杂和多变，和此相应，公司必须持续进取持续变革来迅速适应环境的变化，这是公司生存演进的不二法门。
公司变革是公司演进进程中的一项经常性活动，其复杂性和多样性有目共睹，因而针对公司变革必须构筑一套科学的管控架构。只有充分认识到公司变革的意义和意义，掌握公司变革的基本规律和办法，树立公司变革的决心和信心，才能使公司变革获得最终的成功。
本课将从公司变革的本质入手，支援中高层管人者充分认识到公司变革的必要性和意义，进而坚定公司变革的信念。同时，重点剖析公司变革中的一些疑难问题，研习公司变革常用的基本要则和科学办法，指导公司中高层管人者持续开展卓有成效的公司变革，助推公司在变革中持续进步，以期获得持续健康的演进，达成公司的愿景和演进标的。
课程收益
● 认清公司变革的意义和意义，转变观念，坚定公司变革的决心和信心
● 研习公司变革管控的基本原理和办法，掌握公司变革的途径和招数
● 激发公司变革的中坚力量，拉升管人者的领导力，促成公司成功变革
● 长学识，开眼界，悟人生，增本领，振精神
课程大纲
首讲：揭开公司变革的面纱
一、初
识变革
视频欣赏：
璀璨星空
学识窗：
社会达尔文主义
思索：
公司怎样化解
“
黑天鹅
”？
二、公司
变革的
深刻认识
1. 变革管控的四大要则
2.
谨记名人名言，落地时，坚定决心信心
3. 商界巨星的前世今生
思索：
本公司有哪些潜在的
“危”和“机”？需要做哪些变革？
次讲：拆解公司变革的机理
一、
公司变革的主要原因
1
. 生产需要
实例：
丰田
TPS诞生记
2
. 竞争压力
实例：
微软的刷新之路
3
. 买方需要
实例：
大同机车厂的新生
4
. 成长需要
实例：
华为的涅槃重生
5
. 公司愿景
实例：
“丝绸之路”铺就锦绣前程
二、
公司变革的三种类型
1
. 前瞻性变革
实例：
腾讯的新生和诺基亚的没落
2
. 反应性变革
实例：
催生的明星
Swatch
3
. 危机性变革
实例：
西贝莜面村的新玩法
三、
新时代公司组织特征
1. 新时代公司的管控架构特征
2. 新时代公司的生态环境特征
视频赏析：
你需要哪种生活？
实例：
淡马锡的奇迹
四、
公司变革
的原理
1. 公司变革的四大要素
2. 公司变革的四大层次
3. 公司组织诊断模型
4. 公司方略SWOT拆解
5
. 公司变革的方略布局
实例：
中国
“接盘侠”的方略悲剧
五、公司变革管控的办法
1. 遵循变革管控的十大要则
2. 研习变革管控的办法
3.
掌握变革管控的
八大
步骤
学识窗：
组织持续变革的成功公式
4
.
练好
公司变革的四大内功
实例：
卡洛斯拯救日产汽车
5.
重视变革管控中的交流事务
实例：
三星开启《法兰克福宣言》
6. 组织变革中应注意的问题
实例：
王莽的棋局
三讲：领略公司变革的风景
一、
方略变革
1. 方略的本源
2. 公司方略的内涵
3. 外生型变革和内生型变革
4. 方略变革的注意事项
实例：
“湘鄂情”的未了情
实例：
Intel的断臂求生
学识窗：
工业
4.0
二、
组织管控变革
1. 组织管控变革的定义
2. 组织的三种价值达成形式
实例：
向Ideo学创意
3. 组织变革的注意事项
实例：
海尔的组织变革架构
三、
人力资本
管控
变革
1. 人力资本管控的核心价值
实例：
索尼的衰落
思索：
怎样管控学识型员工？
学识窗：
公司管控的跃迁
——从牛顿思路到量子思路
2. 人力资本管控
方式变革
实例：
商界奇葩金士顿
四、
技艺变革
1
. 市场引领
技艺
变革
实例：
“铱星”为何坠落？
思索：
互联网该怎么
+？
2. 重视
买方体验
实例：
AT&T的M规划
3.
充分利用外部平台
实例：
通用电气的智慧众筹
4. 有效激励研发人员
五，商业
模式变革
1. 商业模式的要素
实例：
韩都衣舍的聚变
实例：
恒大音乐节的另类玩法
2. 商业模式变革的注意事项
实例：
维络城的
“围城”
六、
货品和服务变革
1. 货品和服务的市场引爆点
实例：
故宫为何越来越美了？
2. 货品和服务变革的注意事项
实例：
被野心打败的克拉美雪咖啡馆
3. 纵深买方价值链的货品服务
七、
营销变革
1. 新时代营销的特征
实例：
宝洁的困惑
实例研讨：
航空公司圣诞节宣传案
2. 洞悉人性做营销
实例：
约旦核电站招标案
3. 营销变革的注意事项
实例：
瑞幸咖啡的脉将准了吗？
实例：
优衣库的新兵法
八、公司
制度变革
1. 制度是巨大的生产力
学识窗：
制度经济学
实例：
铁木真的铁军炼成记
2. 拟定合理制度的要害点
实例：
美航局长的
“奇葩”制度
九、
公司信念变革
1. 公司信念的内涵
实例：
韩国服从信念的反思
实例：
玛氏公司的
“甜蜜”信念
2. 构筑向上的公司“三观”
实例：
福耀玻璃在商战中不败的信仰
3. 公司信念变革的注意事项
实例：
稻盛和夫拯救日航危机
实例：
马云
“挥泪斩马谡”
思索：
公司
“微型恐怖主义”的危害
四讲：炼就公司变革的领导力
一、
新时代
管人者
的
人设准则
1. 人格魅力
实例：
国乒选手集体退赛经过
思索：
为何说90后是中国最正常的一代？
学识窗：
Z世代员工的特征调查
2. 有趣
实例：
Google的创业事务餐
3. 责任和担当
视频赏析：
赵氏孤儿案
4. 宽容和正直
5. 远见和魄力
实例：
“叛逆者”星野佳路
6. 支援部属成长
实例：
油漆工犯错之后
二、新
时代
管人者成长
三
部
曲
1. 赢得尊重
2. 达成部属标的
3. 支援队伍成长
实例：
海底捞，你学得会
三、新时代管人者
的交流本领
1. 带着真诚来交流
实例：
流芳百世的
3分钟演说
2. 尊重是交流的基石
实例研讨：
史上最
“牛”女秘书
视频赏析：
经理批评职场
“菜鸟”
3. 巧用
“十分”交流
之道
实例：
韩国两位名人的
“十分”交流之道
四、新时代管人者的
协同思路模式
1. 管人者是部属的绩效伙伴
2. 协同思路模式的运用
实例研讨：
汽车修理工犯错以后
五、新时代管人者构筑
研习型组织
1. 你今天带头研习了吗？
实例：
孙正义的爆发之路
2. 构筑队伍的研习制度
实例：
湘军为何这样牛？
3. 从事务实践中研习
实例：
浙江海亮集团的腾飞之路
五讲：迎接公司变革的机遇
一、
公司在变革中的机遇
1
.
化解危机
实例：
西西弗书店的变革之路
2. 赢得契机
实例：
国企万华的腾飞之路
3. 增强活力
实例：
柯达向左，富士向右
4. 持续演进
实例：
联想的品牌和华为的
5G
二、
员工在变革中的机遇
1
.
更好的前程
实例：
潘石屹的自我革命
2. 更高的收入
3. 更大的责任
实例：
褚时健的
“征战”史
4. 更出色的自己
实例：
王石在澳洲的奇遇
三、
重塑心念，换个角度看，勇于变革
1. 积极的
心
念，事业的源泉
实例：
商界明星凌兰芳的事业征程
2. 进取的心念，不败的法宝
实例：
佳能打败巨无霸
3. 乐观的心念，天助的秘诀
实例：
看
IT快乐大侠丁磊怎样越过“山丘”
4. 向善的心念，长青的基石
实例：
永远相信向善的力量
——一位福建女老板真实的人生经历
实例：
福耀曹德旺
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|张楚培老师
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