管理直通车：新晋员工优能素养训练营

首讲：新手职场心形态

故事分享：《鸡肋——行为的背后》

一、不守时间难尊管控——心不在“岗”

心态要害词：权宜、心仪、无所谓

二，自满才华“油盐”不进——“井”底之心

心态要害词：观念、自恃、眼高手底

三，胜骄败馁心态动荡——得失之心

心态要害词：证明、找坐标

四、情绪难控伤人伤己——迷惘之心

心态要害词：价值、照镜子

五、棱角锐利人际怯场——缺“信”之心

心态要害词：笃定，信人，自我保护

提问：这么多问题的根结在哪里？你在为谁事务？

结论：心态不在定位里，职业素养跟不上

次讲： 心定职场

一、巧解“心”百态

1. 职场魔镜——领会

1）情绪漏洞

2）情感漏洞

3）成长漏洞

碰头：经常遭遇的痛苦

收束：承认自己的缺陷是成长的开始

2. 职场神灯——弄懂

1）个人性格特性：金木水火土，你是哪一种？

2）个人标的透析：欲望——愿望——梦想——理想

3. 职场透视镜——洞悉

提问：

1）我是职场中的谁？

2）我是否已经成为公司的一个细胞？

3）我能为公司带来什么？

4）我在公司中得到成长的是些什么？

5）我将怎样获得成长？

二、甄立“心”定位

故事分享：《用“心”造就的英雄——曹丕》

1. 构筑一个“心”样貌让自己魂牵梦绕

1）总有一个勾住你的焦点

2）转弯处不期而遇的激情

3）唤醒发奋图强的按照钮

2. 员工是公司藤上的瓜

1）成为职场家族的一员

核心价值：专注，融合、进取、承担、热爱

2）创造利己利人的人际生态圈

核心价值：交流、协同、克己、领会、包容

3）职场四大机遇：同舟坚决共济——患难不弃和共——临危敢于受命——盛微一如既往

4）职场四大收获：成长——机遇——阅历——经历

a铸造一个职场光环，换个角度看，追寻并骄傲

b追寻一位职场巨人的足迹

c追求出色职场人的身份

3. 让本次职场“列车”驶向下一个标的出现的站台

1）希望本次职场在一生的历史中留下什么印记？

2）当你到了下一站回过头来看时，具体来看，希望看到什么样的职场中的自己？

心理游戏：《旅行箱里的秘密》

三、“心”定位的“心”意识

每一个定位有相应的身份，以及身份赋予的使命

1. 外识：交流——协同——演进

2. 内识：标的——责任——研习

三讲： 心塑职场

一、练出良好职场习惯

1. 认知事务中的不良习惯对成长的影响

2. 比目鱼的眼睛——只盯别人的毛病

3. 懒驴拉磨——磨叽被动

4. 蜻蜓点水——不认真不专研

5. 布谷鸟当妈——不负责任

二，习惯的影响力

1. 失败的习惯VS成功的习惯

2. 构筑职场优势习惯

1）觉察触动失败按照钮的开关

2）固定习惯的驱动力——用“四”望规划职场

3）明晰标的

4）明晰路径或者办法

5）稳步执行

6）简单的重复

三，身心投入方得正果

1. 将一件事当作一生来经营

2. 将一天当作一生来经历

3. 职业人生的修炼

1）一日三思

a晨思一日午思修

b睡前回思五分钟

2）一日三省

a事前一省整体察

b事中二省查错漏

c事必三省事完备

3）遇惑三问

a标的是否确定

b路径是否清晰

c结果是否满意

4）遇困四问

a是假象问题还是真实问题

b是情绪问题还是经过问题

c是心态问题还是认知问题

d是认知问题还是疏漏问题

e是执行方略问题还是习惯导致问题

5）遇痛五问

a为何痛

b顾虑什么

c担忧什么

d为何担忧

e想要什么结果

6）遇伤五问

a为何受伤害（自尊、信心、期待等等）

b别人的话、做法为何会伤害我

c是否对自己确信

d对自己的哪一方面有担忧

e能为自己做点什么

三，化痛苦为机遇——职场情商修炼

实例分享：《被催眠的销售员》

1. 珍惜痛苦，从实践看，成就起点

2. 察觉痛苦，落地时，顺藤摸瓜

3. 查找原因再查起因，从实践看，查完起因再查动机

4. 接受缺陷明了现况

5. 寻找亮点再造心像

6. 依循心像再觅路径

7. 明晰路径正装重发

8. 学会鸡蛋里挑骨头

结束：回顾课程，提出问题

收束成词：让生命进驻职场的每一个当下

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博闻智咨询|张慈恩老师