课程背景
•PPT讲授 + 实例拆解 + 小组碰头 + 情境上手 + 游戏交流
•氛围热烈 + 轻松研习
课程收益
1、弄懂职业化的基本内涵。
2，强化职业化员工必备的9种职业心态。
3、借助交流体验，明晰职业心态对事务业绩、人际关系、职业演进的意义。
4、掌握绿色故事，做一个正能量的员工。
课程大纲
职业化=核心竞争力
职业二字的解读
职业化的内涵
职业化和本领管控
职业化的拉升维度
职业心态的认知
心态的定义和内涵
心态和人生
职业心态和职业生涯的关联
快乐事务的意义
职业心态的练出
（9种必备的职业心态）
心态练出的九宫格
职业化员工必备的9种职业心态
积极心态：正能量＞负能量
主动心态：自发自觉自我驱动
研习心态：持续研习+终身研习
空杯心态：扩展自身存储量
携手心态：队伍成就个人
服务心态：内部和外部的服务意识
包容心态：宽容待人+人际和谐
感恩心态：感恩人和事
行动心态：执行本领思路
（有名言、有故事、有实例、有分享、有交流，有接地气的共识）
职业心态update：责任心+同理心
自检和访谈
绿色故事会
回顾和寄语
课程复盘
参训者分享研习心得
全体合影
（课程纲要仅供参考，根据买方实际诉求，调整并订制。）
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|讲师团老师
适合谁听
储备干部、储备经理。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。