课程背景
近年来，演说比赛越来越受各公司单位欢迎，比起传统的歌舞活动，演说比赛主题更充实，岗位奋斗、公司信念、二十大、建党100周年等等等等。演说比赛能够让更多员工参与进来，分享自己的看法主张，事务心得，传播公司信念。演说比赛考验员工的综合素质和本领，包括心理素质，仪态样貌，写作本领、问题拆解本领，表述本领等等等等，为组织，领 导 者提供了一个全方位，立体式弄懂每位参赛者的机会，十分有助于公司单位选拔英才。同时，演说比赛有利于充实员工事务生活，活跃事务氛围，让各部门各分公司员工在活动中互相认识，互相支援，增强团结，炼就一支研习型的队伍。
可是，不少演说者演说内容空洞，容易将演说变成口号式的朗诵，演说者上台怯场，台风不佳，缺乏打动人，无法勾住台下观众。
本课将从演说内容规划、舞台台风，声音打动人等等方面对参赛选手开展全方位培训，同时配合演说实操操练，让参训者迅速蜕变。
课程收益
让选手们在比赛中更好地展示自己，赛出水平，执行层面，赛出风采。
● 内容精彩——紧扣大赛主题，看法鲜明，内容积极向上，事例鲜活，和事务紧密联系
● 结构合理——演说结构完整合理，推演严谨，构思巧妙，引人入胜
● 语言表述——用词准确，发音清晰，表述流畅，富有打动人
● 舞台台风——笃定大方，动作大气，移动自然，体现专精素养
● 实地成效——渲染氛围，调动观众情绪，能让观众产生共鸣
课程大纲
导入：好演说的3V评价法则
1. Visual演说视觉印象
——样貌专精/站姿直/动作大气/神情自然/保持目光接触/舞台移动自然
2. Vocal演说听觉印象
——表述流畅/赘词少/声音洪亮/发音准确/富有打动人
3. Verbal演说内容印象
——主题明晰/素材充实/条理清晰/规划金句/富有幽默感
一、演说者样貌
二、演说站姿
三、演说动作
四、演说眼神
五、演说神情
六、舞台移动
一、演说中的好声音
1. 清晰悦耳
2. 鲜活有力
3. 自然不做作
4. 具备表现力
实例：
演说《操练什么，得到什么》
二、声音表现力练出
1. 音量
2. 语速
3. 节奏
三，声音基本功训练
1. 呼吸操练
2. 胸腔共鸣
3. 声音力量
四、充实演说语气
1. 不同语气的气息变化
2. 语气变化带来的成效
操练：
语气模仿操练
一、一页纸搞定演说轮廓
1. 5W1H全局拆解演说
2. 思路导图构筑演说轮廓
1）开头：自我引见/说明主题/勾住观众
2) 主体：选项一种推演结构，列出分论点
3）结尾：收束演说，升华主题
二、匠心精神打磨演说细节
1. 点睛题目三步走，让观众对演说充满期待
1）收束核心
2）提炼要害词
3）文案包装
2. 六种开场方式，迅速勾住观众
1）引语开场
实例：熊浩演说《为时代发声》
2）资料开场
实例：
柴静《穹顶之下》
3）交流开场
实例：
罗振宇跨年演说开场
4）悬念开场
实例：
雷庆瑶《变美的权力》
5）故事开场
实例：
窦文涛《珍惜当众说话的机会》
6）道具开场
实例：
乔布斯演说《iphone发布会》
3. 四大元素让演说内容充实鲜活
1）炼就演说专属金句
2）故事实例促共情
3）巧用资料抓眼球
4）善用比喻不难懂
4. 升华结尾，具体来看，让观众印象深刻
1）箴言启发观众思索
2）展望点燃观众热情
3）行动号召观众行动
1、 小组携手
1）自主修改：参训者根据课程内容和小组碰头结果，修改演说材料。
2）小组操练：小组内呈现修改后的演说，互评并提出建议。
2、 上台呈现
1） 参训者个人或者小组上台，展示演说结晶。
2）运用所学的视觉、听觉和内容招数。
1、 反馈和改进
1） 演说结束后，接受老师和同学的点评。
2）据反馈开展个人或者小组的演说反思和精进。
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|纪菲老师
适合谁听
公司全员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。